新医改背景下青年医护人员思想政治教育创新研究

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1、新医改背景下青年医护人员思想政治教育创新研究河北省唐山市中医医院河北唐山063000摘要：随着社会主义市场经济的发展，青年医护人员成为医院发展的重要力量，他们认识问题、思考问题的方式都发生了巨大的变化，呈现出许多新的思想特点，因此，只有努力抓住青年医护人员的思想政治教育工作，才能将青年医护人员头脑灵活、体力充沛、可塑性强的优势充分发挥出来。关键词：新医改青年医护人员思想政治医院竞争的日趋激烈，医院复杂的内部环境与残酷而乂现实的市场环境给医院员工的思想带来了巨大的冲击，尤其是刚刚迈入社会不久的青年医护人员。因此，想要推动医院的可持续发展，医院必须加强青年医护人员的思想政治教育工作，保证青年医

2、护人员保持良好的心态，放下思想袱，树立远大的理想。它是医院管理工作的重要组成元素之一，也是新医改背景下医院一项需要长期开展的经常性的工作，只有对这项思想政治教育工作不断地改革创新，才能保持其长久的生命力，对医院的发展起到积极推动的作用。一、医院青年医护人员的思想特点青年医护人员强则医院强，青年医护人员是医院的未来，努力做好青年医护人员的思想政治教育工作，是医院理应担负的重要职责。新时期，医院要想成功开展青年医护人员思想政治教育工作，就必须仔细分析当代医院青年医护人员的思想特点，结合实际情况，针对性地开展思想政治工作。通过调查显示，当今青年医护人员职工的一些显著思想特点归纳。1.青年医护人员

3、在思想上呈现多元化和兼容化并存的特点。在新时期，我们处在一个完全开放的社会环境下，每天都感受着各种来自全世界的政治经济文化思想的熏陶，年轻人的思想正在朝着多元化的方向发展。由于大多数青年医护人员的思想尚未成型，可塑性强，因此，他们可以兼容多种思想观念，这成为医院青年医护人员的一个鲜明的思想特点。1.青年医护人员对医院的管理态度上呈现出既有向心力又有离心力的复杂心态。他们有崇高的理想、有上进心，内心希望在遇到闲难挫折的吋候，医院可以提供帮助，做他们的保护伞；另一方面，青年医护人员追求平等和自由,不喜欢被人明显地看管，反叛意识强烈。针对以上特点，医院必须有的放矢，大力开展青年医护人员的思想政治

4、教育工作，除了加大人力、财力、物力投入以外，最重要的是改变传统的思想政治教育方式，努力改革创新。二、新医改背景下加强思想政治工作的方法1.正确认识新医改的任务。在医疗改革过程中要按照公益性质、主导地位的原则来对服务体系进行完善，同时还要对体制机制进行创新，重视医护人员的内部管理，将医护人员工作的积极性调动起来，为人民提供安全、周到的医疗服务。所以医疗机构要认清新医改的形势，彻底解决新医改过程中的问题。医疗机构从事思政工作的人员要引导医护人员客观地看待社会主义市场经济下出现的新事物，不断调整医护人员的身心状态，推动医疗卫生事业改革的顺利开展。2.构建合理的思想政治工作评价体系。在加强医院思想

5、政治工作吋，合理的思想政治工作评价体系起着非常重要的作用。在医院建设发展以及科学管理中，思想政治工作是一个重要的组成部分，并且其所表现的形式较为抽象。思想政治工作评价体系影响医疗结构的改革，然而在构建合理的思想政治工作评价体系吋要从基本评价、特别评价这两个方面来考虑。一方面，基本评价就是要了解医疗机构的各项工作是否能够顺利开展、医护人员的工作状态与新医改的要求是否一致等。另一方面，特别评价就是要了解医疗机构是否在思想政治工作中取得了成效、医疗卫生体制的改革是否已经顺利完成等，特别评价推动着医院思想政治工作的发展。三、新医改医院青年医护人员思想政治教育的创新1.树立新观念。思想是行为的先驱，

6、什么样的思想观念就导致什么样的行为特点。新吋期，医院青年医护人员思想政治教育的创新观念要从灌输教育向辨析教育转变，努力引导青年医护人员掌握科学的认识方法和分析方法，对现实问题进行辨证剖析；要从一次性教育向终身教育转变，建立健全的思想教育体制，用新颖的政治理论武装青年的头脑；要从封闭教育向开放教育转变，整合各种资源，让青年医护人员在开放的思想政治工作环境中锻炼、成长；要从模本教育向个性教育转变，鼓励青年走个性化成才之路。1.探索新方法。医院青年医护人员思想政治教育的方法需要从传统思维向现代思维转变，即由静态的、封闭的思维模式向动态的、开放的思维模式转变；要从单向性向多向性发展，增强医院青年医

7、护人员思想政治工作的针对性；要从有形教育向无形教育转变，注重潜移默化，力求思想渗透；从经验型方法向科学方法转变，采用符合青年医护人员思想变化规律的科学方法，努力开展工作。冋吋，还应处理好普遍要求与分类指导、理论灌输与实践、工作研究与典型示范、正面教育与反面教材、历史比较与0标激励六种关系，全方位地提高医院青年医护人员的思想政治教育水平。参考文献［1】殷敏丹如何创新青年医护人员思想工作［」］.东方医院文化，2011，07。