全市年度老干部工作要点

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1、全市年度老干部工作要点20xx年全市老干部工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三屮全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，切实抓好老干部政治生活待遇的全面落实，大力推进老干部学习活动阵地建设，组织引导全市离退休干部为加快实现“三大目标”作出新贡献。一、深入学习习近平总书记的系列讲话和十八届三中全会精神1、组织全市离退休干部和老干部工作人员认真学近平总书记的系列讲话和十八届三中全会精神，自觉在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。采取支部学习、集屮培

2、训、送学送精神上门等多种形式，紧密联系枝江改革发展实际，帮助老干部全面领会、准确把握三中全会的主要精神和“中国梦”的深刻内涵。举办一次老干部和老干部工作人员学习习总书记系列讲话精神专题辅导，召开一次老干部形势报告会。二、加强“两项建设”，凝聚支持改革发展的正能量2、大力加强离退休干部思想政治建设。深入贯彻落实枝发[2013]8号文件精神，全面落实离退休干部政治待遇，保证老干部及时阅读相关文件、参加政治理论学习、参观考察、出席重要会议和参加重大活动。突出我市老干部思想政治建设的特色，深入开展争创“四有五好”老

3、干部活动，大力宣传老干部先进典型，引导老同志学先进、赶先进、争先进。组织元旦春节、重阳节等重大节日走访慰问离退休干部活动。组织一次离退休干部参观考察我市“四大平台”建设成果活动。3、进一步加强离退休干部党支部建设。巩固老干部党员创“四好”、支部创“五好”成果，加强支部的思想建设、组织建设和作风建设，严格组织生活和政治学习。结合群众路线教育实践活动，组织引导离退休干部党员协助做好群众工作，开展“我为群众办好事”活动，争做密切联系群众的贴心人。三、落实离退休干部生活待遇，不断提升幸福指数4、巩固完善离休干部“三

4、个机制”成果，加大“老有所养、老有所医”的保障力度。及时兑现新出台的离退休干部生活待遇政策并抓好检查。对特殊困难老干部帮扶机制运行五年的情况进行调查研究，不断加大帮扶力度。抓好老年保健知识的普及，做好老干部健康体检服务协调工作，努力提开老干部幸福指数。5、创新离退休干部服务管理方式方法。加强对“双高期”离休干部的个性化服务，开展利用社区资源做好离退休干部服务工作的调研检查，着力构建单位、社区、家庭、社会相结合的服务管理体系。完善离退休干部共享改革发展成果机制，认真做好老干部的来信来访工作，进一步做好退休干部

5、服务管理工作。四、着力推进阵地建设，丰富老干部精神文化生活6、积极改善老干部学习活动环境。深入开展创建示范老干部活动屮心（室）、老年大学（学校）活动，不断改善老干部学习活动环境。在抓好市级的同时，措导并督促抓好各地各单位的阵地建设，适时召开老干部学习活动阵地建设推进会。7、组织引导老干部开展健康有益的活动。精心策划并组织好重阳节等重大节点的庆祝纪念活动。组织引导各类老年文化团体面向社会、服务群众，开展健康有益的文化娱乐活动。加强老年教育工作，积极探索文化养老途径，努力把老年大学办成发展老年人事业的示范窗口。

6、五、充分发挥老干部在实现“三大目标”中的积极作用8、紧紧围绕全面深化改革的总目标，充分利用老干部的政治智慧和经验优势，组织引导广大离退休干部以多种形式为枝江加快实现“三大目标”发挥积极作用。9、积极支持配合市关工委、老体协、老科协、老促会等老年组织开展活动，搭建更多的老有所为平台，组织引导全市离退休干部在关心教育下一代、弘扬先进文化、传播科技知识、促进老区建设等方而发挥作用。10、认真总结老干部“五老”“六员”队伍、老年志愿者队伍、老科技工作者队伍成果，及时宣传推广他们的先进经验。六、加强部门自身建设，打造

7、过硬老干部工作队伍11、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照上级统一部署，结合老干部工作部门实际，按照为民务实清廉的要求，组织开展好党的群众路线教育实践活动。12、全面提升服务能力。加强老干部工作人员政治理论和业务知识的学习，解放思想，勇于创新，不断推进老干部工作。认真落实“三短一简一俭”要求，精简会议文件，提高政务事务水平。加强老干部工作系统信息化建设，重点工作督查督办工作。深入开展调查研究，积极做好信息报送，加大老干部工作的宣传力度。13、努力打造全新形象。加强局机关党建、文明单位创建、综治保密等工作

8、。认真组织开展“万名干部进万村惠万民”活动和省级文明城市创建活动。进一步落实上级关于转变工作作风的各项规定，树立老干部部门“乐于奉献、亲情服务”的良好形象。