全市xx年老干部工作要点

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1、全市XX年老干部工作要点200年全市老干部工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照市委的统一部署和站在新起点，实现新发展的要求，坚持分类指导、典型带动，强化服务、整体推进，全面落实党的老干部工作方针政策，不断开创工作新局面。一、认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，切实加强离退休干部党建工作和思想政治建设1、深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会和省市委全会精神，切实把广大老干部的思想和行动统一到五中全会精神和省市

2、委的重大决策部署上来。通过理论学习中心组、召开座谈会、学习交流会、培训老干部理论骨干等灵活多样的方式方法，不断提高学习成效。2、抓好离退休干部党建工作。巩固和扩大离退休干部党员先进性教育活动的成果。认真贯彻中组部。继续推进离退休干部党建工作的组织建设、培训教育、考核表彰“三项制度”建设。按照，做好年度考核，总结先进经验。年内，将适时召开老干部党建工作经验交流会或现场会。规范各级老干部党校的管理与教学，充分发挥其培训教育离退休干部党员的阵地作用。从今年开始，各级党校对老干部党支部书记、委员和副县级以上离退休干部进行轮训。3、做好

3、离退休干部思想政治工作。密切同老干部的联系，拓宽思想沟通渠道，建立健全党政领导干部、老干部工作者与老干部结队联系制度，即使了解和掌握他们的思想脉搏，增强思想政治工作的主动性和感染力。坚持阅读文件、通报情况、参加重要会议、走访慰问和参观视察等制度，进一步落实老干部的政治待遇。依托离退休干部党支部积极开展主题教育活动。市、区县委老干部局要对落实老干部政治待遇情况进行检查。二、引导离退休干部学先进、当先进，在“三个文明”建设中积极发挥作用1、发挥离退休干部的政治优势，深化离退休干部“建言献策”活动。组织离退休干部参与关心教育下一代工

4、作,参与建设学习型社会、资源节约型和环境友好型社会，参与建设社会主义新农村，参与建设“平安淄博”、“文明淄博”、“和谐淄博”。按照省委老干部局的部署，在全市离退休干部中开展“我为十一五做贡献”活动。2、加强与报刊、电视、广播等新闻部门的合作，通过与各媒体联办栏目、开展主题活动等方式，广泛宣传老干部的先进事迹，积极营造良好氛围。3、学习离退休干部先进典型。在组织老干部认真学习的同时，注意发现培养新时期离退休干部先进典型，以身边人、身边事教育激励老干部学习先进、争当先进，永葆革命青春。三、进一步完善离休干部“三个机制”，做好改制重

5、组以及关停破产企业离休干部工作1、认真贯彻市委办公厅、市政府办公厅厅发[XX]41号文件，保证国有改制重组以及关停破产企业离休干部安置到位、管理到位、滤布服务到位、待遇落实到位。搞好对贯彻落实情况的自查，迎接中组部和省有关部门的检查。2、从实际出发，充分发挥财政、劳动和社会保障等有关部门的作用，解决好破产、困难企业离休干部的一系列问题。落实好企业离休干部基本养老保险统筹外各项补贴。3、继续抓好“三个机制”的完善运行。通过财政兜底的办法，确保离休干部“两费”的落实。加强离休干部医疗管理，建立由主管部门、经办机构和医疗单位共同管理

6、、合理制约的医药费保障机制。4、在贯彻落实厅发[XX]41号文件，搞好自查的基础上，总结情况，参加全省第一季度召开的改制企业离休干部管理服务工作汇报会。上半年，各区县要对“三个机制”运行情况进行自查和自我评估，查漏补缺，做好省里对离休干部“三个机制”的运行情况进行评估和评比表彰的准备工作。四、适应离休干部高龄期和高发病期的需要，积极做好管理服务工作1、深化亲情服务活动。要针对“双高期”离休干部的生理、心理特点和“空巢”的现状，不断拓宽服务领域，创新服务方式。探索建立家庭、单位、社区（乡镇）、老干部部门“四位一体”和老干部就近学

7、习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用的管理服务模式。2、努力做好干休所工作。应对事业单位改革的新形式,提高员工整体素质和工作效率，坚持以儿女之心、晚辈之情为住所老干部创造良好的生活环境。适时做好“省级文明干休所”、“市级文明干休所”的争创挂牌工作。3、重视和解决好和困难地区、困难行业、困难单位老同志的特殊困难。关心易地安置离休干部。年内，将对易地安置在外省市的离休干部进行走访慰问，了解情况，解决问题。关心居住农村的离休干部，确保各项待遇落实。做好军休干部工作。协助有关部门研究解决离休干部遗属生活困难问题。4、适应实施健康老

8、龄化战略和发展“银色经济”的需要，积极探索和发展老干部服务事业。五、加强和改进老年大学、老干部活动中心工作，为満足老干部精神文化生活需要创造良好条件1、认真贯彻市委办公厅、市政府办公厅（厅发[XX]33号），在加强对老年教育工作的领导、构建老年教育网络、营造老年教育工作良好环