个人“压力管理”措施

《个人“压力管理”措施》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、个人“压力管理”措施全面贯彻压力管理各项措施努力提高腹行职责的主动性根据矿发[2004]67号文件《关于在全矿推行压力管理的决定》精神以及本科贯彻执行压力管理活动措施的和关要求，为全面提高个人履行岗位职责的积极性、主动性，促进各项工作再上一个台阶，制定本措施。一、指导思想全面贯彻落实矿发67号文件《关于在全矿推行压力管理的决定》精祌，按照本科《压力管理活动措施》的要求，加大个人在执行准军事化管理和《机关工作人员行为规范》的执行力度，自觉遵守矿规矿纪，做到有令必行，有禁必止，一切行动听从指挥，进一步转变工作作风，树立良好的机关工作人员形象，积极完成本职范

2、围的各项工作，并努力提升工作质量和工作效果。二、具体措施按照科《开展压力管理活动措施》的要求，把压力管理，变为个人整体工作的原动力，严格遵守矿各项规章制度及木科各项制度，从以下几方面加强对自己的约束。㈠、思想行为以压力管理为契机，努力提高个人思想政治觉悟，坚决贯彻执行党和国家的组织人事工作方针、政策和法律法规。遵纪守法，诚实守信，遵守社会公徳，遵守职业道徳，廉洁自律，克己奉公，全心全意为基层、为党员干部服务。贯彻落实公司、矿的方针、政策和规章制度，作到坚决、迅速、准确，随时用“四个一”的理念校正A己的思想行为。加强自身业务学＞」，提高综合素质。团结本科

3、工作人员积极完成本职工作任务。把压力要求变为本人工作动力的基础，随时调整心态、检验责任落实程度，确保本人思想行为与矿压力管理的要求同步。㈡、工作行为以“五结合”的要求为基础，结合组织人事科准军事化管理的制度，结合本人岗位职责的要求，努力做到：熟悉并认真履行组织人事工作的各项规章制度和本閒位职责；积极学习并精通本职业务，一切工作按程序操作，秉公办事；工作做到有计划有总结，工作中做到勤请示、勤汇报；对本科室人员的工作做到常检查勤指导，促进工作质量的提升；每天对当天的工作作出安排，下班前认真检查当天的工作完成情况，并填写当天工作日志。对明天需要继续进行的工作

4、作出重点标注，做到一事一清，日事日清，毎项工作的完成情况应及吋向领导汇报；经常深入党员干部中调查研究，掌握情况，分析动态，指导工作，及时向党政领导提供客观准确的信息；注重与其他部门协调配合，树立部门形象。㈢、内务管理加强对本科室的内务管理，按照“五到位”的要求，为确保整体工作严谨细致科学合理，本人要起到模范带头作用，既：认真遵守《火铺矿机关工作人员行为规范》；注重仪容仪表，穿戴好机关标志服；待人处事礼貌周到，把握原则，热情服务；工作中使用文明语言;积极为基层服务为党员干部和技术人员服务。三、明确工作职责，完成本职工作任务，促进全科整体工作上台阶。严格履

5、行本职工作闺位职责，并带领全科工作人员以压力管理为动力，自我加压，自我促进，即：经常对照本职岗位责任制，检查每天的工作是否按照要求正常开展了；经常对照《机关工作人员行为规范》的要求，检查自己每天行为是否符合规范的要求；对照本科室内务管理的要求，检查自己的工作行为是否符合要求。符合要求的继续保持，不符合要求的要及吋整改。同时，加强对本科室的管理，以严谨负责认真的工作态度，抓好本科室的各项工作，加强对工作人员的教育、帮助、管理，不等不靠，主动由要我干向我要干转变，用压力管理激发个人工作积极性、激发责任心，用良好的精神状态面对本职工作，进一步贯彻执行矿准军事

6、化管理的各项要求，敢于承担责任，敢于严格管理，积极抓好本科室各项工作，促进本科室整体工作上台阶。