连锁经营管理专业人才需求调查

连锁经营管理专业人才需求调查

ID:24191170

大小:76.18 KB

页数:3页

时间:2018-11-13

连锁经营管理专业人才需求调查_第1页
连锁经营管理专业人才需求调查_第2页
连锁经营管理专业人才需求调查_第3页
资源描述:

《连锁经营管理专业人才需求调查》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、连锁经营管理专业人才需求调查尊敬的企业领导、业界友人:我们是广东理工职业学院经管系管理教研室教师,为了更有效地培养符合连锁企业实际需求的人才,现进行一项关于连锁经营管理专业人才需求的调查,旨在推动连锁经营管理专业学科建设和教学改革。我们很乐意知道您的真实想法,同时也期盼和贵公司在学科建设、课程建设、人员培训等方面展开多方面合作。本次调查采取匿名方式进行,我们承诺对您的答卷严格保密。问卷的填答时间约需要八分钟,衷心感谢您的参与和支持!1.本企业的所有制性质是A:国有企业□B:民营企业□C:三资企业□D:其他

2、□2.本企业主业的所在行业是A:饮食□B:零售□C:服装□D:美容美发□E:制造业□F:信息产业□G:交通运输□H:其他□3.本企业的员工规模是A:50人以下□B:50-200人□C:200-500人□D:500人以上□4.您目前在本企业的职位是A:基层管理□B:中层管理□C:高层管理□D:其他□5.本企业在人才开发方面遇到的最大问题是?A:人才来源渠道不畅通□B:符合企业需求的人难找□C:人才流失问题严重□D:员工培训成本高□6.本企业是否可以按需招到人A:所有岗位都可以招到合适的人□B:基本上可以招到

3、□C:只能招到一部分□D:很难招到合适的员工□7.本企业主要有哪些岗位经常需要招聘员工(可多选)A:店长□B:物流□C:营销□D:采购□E:客服□F:财务□G:防损□H:其他□8.本企业对连锁经营管理专业的人才紧缺度如何A:不紧缺□B:比较紧缺□C:非常紧缺□9.本企业对连锁经营管理人才的学历要求是A:高中以下□B:高中及中专□C:大专□D:本科及以上□10.本企业录用连锁经营管理毕业生时的性别要求A:男□B:女□C:无要求□11.您认为连锁经营管理专科毕业生应具备哪些基础知识,请按主次顺序选四项1()2

4、()3()4()A:管理学□B:经济学□C:会计学基础□D:法律基础□E:计算机基础□F:英语□G:思想道德修养□H:统计学基础□12.您认为连锁经营管理专科毕业生应具备哪些方面专业知识,请按主次顺序选四项1()2()3()4()A:市场营销学□B:连锁企业管理信息系统□C:连锁门店开发与设计□D:特许经营管理□E:连锁物流配送管理□F:连锁经营管理原理□13.您认为连锁经营管理专科生学习理论知识和掌握实践技能的关系是A:理论为主实践为辅□B:实践为主理论为辅□C:理论与实践并重□14.从工作性质考虑,您

5、认为连锁经营管理专科毕业生应具备哪些方面日常工作基本能力,请按主次顺序选四项1()2()3()4()A:使用办公设备的能力□B:计算机应用能力□C:日常英语口语能力□D:常用文书写作能力□E:口头表达与沟通能力□F:待人接物的能力□15.从工作性质考虑,您认为连锁经营管理专科毕业生应具备哪些方面专业工作能力,请按主次顺序选四项1()2()3()4()A:良好的销售能力和售后服务能力□B:企业行政管理能力□C:进行市场调查、分析、预测的基本能力□D:策划能力□E:很强的门店开发能力□F:物流配送方面的能力□

6、16.您感觉目前连锁经营管理专业毕业生在哪些方面存在不足(多选题)A:专业基础□B:实践能力□C:语言表达□D:社交能力□E:道德水平□F:电脑操作□G:外语水平□H:综合能力□17.除专业课外,您认为连锁经营管理专科毕业生还应该接受以下哪些训练(多选题)A:英语口语□B:计算机应用□C:文化修养□D:心理素质力□E:身体素质□F:创新能力□F:人际交往□G:价值观□18.从工作性质考虑,您认为连锁经营管理专科毕业生应具备哪些基本素质,请按主次顺序选四项1()2()3()4()?A:道德品质高尚□B:吃苦

7、耐劳,有奉献精神□C:团结友爱,团队合作精神□D:良好的沟通与协调能力□E:情绪稳定,有一定忍耐力□F:独立工作,有较强领导能力□G:很强的自学能力、领悟于反应能力□H:有一定的创新能力□19.您认为连锁经营管理专科毕业生取得哪方面的专业资格证书作用较大?A:证书作用不大□B:英语应用能力证书□C:营销员资格证书□D:计算机应用能力证书□E:连锁经营管理师证书□F:其他□20.本企业对连锁经营管理专科毕业生的基本看法是A:能够胜任本职工作□B:仅有书本知识,不能解决实际问题□C:知识结构不合理,与业界的发

8、展现状脱离□D比本科生实际能力更强□21.您认为高校连锁经营管理专业的培养现状如何A:培养目标的定位太低,不能很好的解决连锁企业中高层管理人才短缺的问题B:学生没有掌握连锁经营的核心技术,实际操作能力不足C:培养目标的定位还可以,毕业生基本能胜任本职工作D:培养目标的定位准确,毕业生实际能力超过本科生22.以下是我校连锁经营管理专业的专业课程,您认为最有用的哪几门课程A:连锁企业采购管理□B:连锁企业管理信息系统□C:连锁门店

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。