毕业设计（论文）工作程序

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1、毕业设计（论文）工作程序

2、第1工作程序及要求参考日程负责人1．专业（或专业课群）确定题目及指导教师，并填写题目报表经主管院长认可每学年第一学期12—14周院教学秘书、教学院长2．确定题目、学生报名、各学院汇总报表。各项准备工作就绪每学年第一学期15—16周院教学秘书、专业（或专业课群）负责人3．各学院做好指导教师及有关人员的思想动员工作，并公布毕业设计（论文）工作要求及评分标准等有关规定每学年第一学期末教学院长4．各学院做好学生的思想动员工作，下达任务书，向学生公布毕业设计（论文）要求及评分标准等有关管理规定。毕业设计

3、（论文）环节开始运行每学年第一学期末或第二学期第一周教学院长5．学生每人作开题报告或开题综述（文字的或宣讲。含文献综述、方案论证、进程计划等）各学院检查开题情况、教务处随机抽查第二学期第1—4周专业（或专业课群）负责人、院教学秘书、教学院长6．期中检查，各学院教学院长领导，各专业（或专业课群）组织检查，学生每人口头汇报、解答问题。各学院对达不到教学要求的学生应给予警告；对优秀学生予以注意培养。各学院检查日程报教务处备案第8—10周专业（或专业课群）负责人、院教学秘书、教学院长，教务处随机抽查7．毕业设计（论文）评阅第1

4、6周毕业环节指导小组8．答辨：学生将毕业设计说明书或论文，按要求装订成册，由所在毕业环节指导小组答辨。必须有院级抽查答辨，并检查评分标准执行情况，不符合标准的，由教学院长、组织调整平衡，教务处抽查毕业教学环节的最后一周内专业（或专业课群）负责人、院教学秘书、教学院长9．毕业设计说明书或论文由专业（或专业课群）负责人依据《规定》归档，并推荐评选优秀毕业设计（论文）及参加学校的优秀毕业设计（论文）答辩。毕业教学环节的最后一周内专业（或专业课群）负责人、院教学秘书10．校优秀毕业设计（论文）答辩：各学院各专业推荐2—3名获优

5、秀毕业设计（论文）学生，参加学校组织的优秀毕业设计（论文）答辩。毕业教学环节的最后一周内教务处11．各学院总结毕业设计（论文）工作，并写出一份书面报告（含主要工作经验；毕业设计（论文）完成情况；成果、成绩评定；优秀的和最差的学生典型情况；指导教师工作突出的和差的情况，存在的问题和建议等）交教务处第19周以前教学院长12．提前进行毕业设计（论文）的，原则上参照本规定执行，各阶段相应日程自定，并在开始前将工作日程报教务处教学院长