文明景区建设规划

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1、中国科学院武汉植物园创建武汉市文明风景旅游区工作规划创建武汉市文明风景区是树立和落实科学发展观，促进风景旅游资源的保护、利用和旅游经济全面协调可持续发展的重要载体，是更好地满足人民群众口益增长的物质文化需要的重要举措，是整体推进群众性精祌文明创建活动的有力手段。根据《武汉市文明风景旅游区评选和管理办法》，结合我园实际，现制定我园创建武汉市文明风景旅游区工作规划如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本、改革创新、重点推进，加快完善旅游产业体系，全面提升旅游产业素质，综合发挥旅游产业功能，推动景区旅游业又快又好发展，为构建独具特

2、色的国际一流植物园做出应有的贡献。二、总体目标武汉植物园创建武汉市文明风景旅游区工作的总体目标为：文明高尚的人文精神、优美和谐的园区风貌、严谨踏实的科研作风、开拓创新的时代特征。武汉植物园园风为：求实探索、敬业奉献、诚信团结、开拓创新三、主要任务作为“全国科普教育基地”和“全国青少年科技教育基地”的屮科院武汉植物园，我们将在今后的科普旅游工作屮努力把武汉植物园建成能体现国家、屮国科学院、湖北省、武汉市的科普宣传与旅游形象窗口。吸引更多的公众来园接受现代科学知识、植物与环境、人类与地球等方面的教育。更好地发挥植物园科普功能，面向全民、全社会，围绕人类社会“持续发展”和“和谐社会构建

3、”的主题，进行热爱自然、保护环境的宣传与教育，消除迷信思想，改变传统的封建意识，为提高我国人民的科学素养做出更大的贡献。四、具体措施1、提高认识，加强领导创建文明风景旅游区是一项系统工程，涉及面广、任务繁重，必须统一思想,提高认识，加强领导，建立职责分明的工作组织体系，为创建文明风景旅游区提供组织保障。我园创建文明风景旅游区组织体系如下图所示：2、从严治党，增强凝聚力和战斗力领导班子建设是植物园发展的关键，也是我园创建文明风景旅游区工作的重要内容，建设一个群众拥护、锐意进取、勤政廉政、团结高效的领导集体，是我园改革发展的根本保证。坚持一年一次的党委民主生活会制度，严肃认真开展批评

4、与自我批评。充分发扬党内民主，做到会前调研，广纳意见和建议，通过民主生活会接受监督和批评，有针对性的解决问题，注重效果，不流于形式。坚持一年两次的中心组（扩大）学习制度，做到有计划，有安排，并抓落实。加强党风廉政建设。深入学习贯彻中纪委六次全会、中科院党风廉政建设会议精神，要结合我园的实际，将《武汉植物园关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的具体意见》作为我园党风廉政建设的主要内容之一，党政领导班子和领导干部带尖认真学习和落实。积极稳妥地推行园务公开，是实行科学决策和科学管理，完善民主监督，强化权力制约，建立廉洁、勤政、务实、高效领导班子的治本之策

5、。3、加强社会主义道德观和价值观教育和实践我园制定Y武汉植物园职工社会主义道德与行为准则，并严格实施一是将遵循科学精神，保护生态环境、注重国家可持续发展、以创新文化转变职工的职业道德；二是弘扬“为科学、为真理”而献身的精神，树立科学精神、科学态度和科学方法。三是强化团队意识。每项科研成果的取得，都是团队力量的结晶。这就需要我园广大职工在工作屮发扬同甘共苦、团结互助、开拓创新、分工协作的精神。四是引导全体职工追求文明，提高品质修养和综合素质。大力弘扬武汉植物园人的科学精神：求实、探索、开拓、创新4、制度创新，规范管理根据创新FI标的要求配合创新工程，将原有制度进行修订，我园已建立起

6、按需设岗、按岗聘任、签约管理的用人机制、合同聘用、责权利明确的A标管理机制，从严考核、动态管理的流动机制和绩效奖励为主的分配机制。制度建设主要注重两个方而的工作：一是坚持植物园工作制度化、规范化，采取公平、公正办事原则；二是在科研创新实践中不断完善制度，注意政策的稳定性、连续性和适应性，对现有规章制度进行淸理、归类，汇编，促进制度创新。5、优化园区景观建设我园园区建设目标是：建成一批各具特色的植物专类园（区）；建成优美的园林景观、丰富的科学涵的科普教育基地。用优雅的科研工作环境，來吸引优秀的科技人才，营造良好的文化氛围来增强科研人员爱园爱岗敬业意识，同时向社会展示我园的良好社会形

7、象。6、强化服务，树良好形象。我园是国家AAAA级旅游景区，我们要将“诚信服务，游客第一”作为工作宗R,大力提倡“游客的需要就是我们工作的方向，游客的不满就是我们的失职”这一价值理念，培养我园职工良好的职业道德风尚，树立植物园新形象。在青年工作荞中充分发挥党、团组织的堡垒和先锋作用，积极开展行业新风的建立，从小事做起，争当先进，牢固树立为游客服务的思想观念，树立良好的行为风范。除了建立旅游岗位服务制度外，旅游部全体员工统一着装上岗，从整体形象体验企业文化。在从事科普旅游活动中，从