中职学校生涯规划课程的开发与实施

中职学校生涯规划课程的开发与实施

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1、中职学校生涯规划课程的开发与实施职业生涯教育的概念出现在20世纪70年代的美国,美国职业教育改革运动主张通过学校和社会的共同努力帮助个人建立切合实际的自我观念,实现与人才相适应的职业生涯目标,强调学校以学生为本位和工作为本位的学习。生涯规划课程在港澳台地区开展较早,纵观我国生涯规划课程开发存在几点共性:(1)参照国外生涯教育先进理念或做法;(2)参考我国现有教科书的编写内容与特点;(3)结合实施学校所处的具体情况,有针对性地组织课程内容的教学。随着中职选择性课程改革的不断深入推进,中职学校也在逐步开设生涯规划课程。浙江省德清县职业中等专业学校作为国家第二批改革发展示范校和浙江省中职课程改革试

2、点学校,在中职学校中率先启动生涯规划教育以及中职生涯规划课程开发,经过几年的实践探索,积累了一些经验,同时也取得了一定的成果。教学设计《人生沿途皆风景——透视生涯规划》获2011年浙江省中职学校心理健康“同课异构”创新教案评比一等奖,学校开发的课程《中职生生涯规划》获2015年浙江省首批中职课改A类校本选修教材。一、课程目标(一)总目标唤醒学生生涯意识,学生在“游戏体验+专业测试”中对自身的职业兴趣、职业性格、职业能力、职业价值观进行探索,明确自己喜欢、适合、胜任、看重什么,为中职专业选择提供参考。学生在社会调查与实践中了解家庭、地区、行业,为就业与发展做好准备。分析中职生所学专业对应的职业

3、及其横向、纵向职业群,把握在专业领域的就业面及发展路径探究职业素养的养成。让学生在专业、升学与就业上作出适合自己的抉择,同时能够进行目标管理、付诸行动以及审时度势地调整自己的规划,进而思考如何进行创新创业。(二)具体目标1.知识与技能学生能够增强生涯规划意识,探索自己的过去、现在、未来,了解自己的职业兴趣、职业性格、职业能力以及职业价值观,了解家庭、家乡、行业的基本情况,了解专业、职业、升学、就业等方面的知识。2.过程与方法学生通过生涯的纸笔练习、幻游体验、游戏、测验、实践调查等活动,运用SART原则,运用剥洋葱法进行目标管理,搞清行动与措施计划的5BTI)测试、加德纳多元智能测试、生涯价值

4、问卷这些测试作为附录放在《中职生生涯规划》这一教材的后面,在“自我探索”这一单元教学时作辅助教学之用,对学生了解自己的职业兴趣、职业性格、职业能力、职业价值观提供一种参考与借鉴。值得注意的是,测试之前要对学生说明,测试结果并不是标准答案,需要结合自身的实际情况来具体分析,避免测验带来的消极心理暗示。(四)明确生涯规划是持续动态生成的过程中职生涯规划教育课程一般在高一年级开设,而生涯规划是一个持续动态生成的过程。在课程的实施中,不是要为学生做规划,而是要教会学生一种生涯规划的能力,更重要的是要让学生学会审时度势,对自己的生涯规划进行评估、调适、规划、行动,从而形成一个“螺旋式”循环上升的过程。

5、本课程突破以往中职生涯规划课程单一的讲授式、讨论式教学,将生涯理念渗透于课程中,通过生涯情境的体验、生涯理念的渗透、生涯的具体实践、生涯的感悟与反思,让每位学生产生主动参与的强烈愿望,在情境中充分体验、讨论、交流、辨析,自主、自由地遨游生涯,这是对生涯教育的再认识、再强化、再创新,为中职选择性课改中,学生的课程选择、专业选择、学制选择提供有效指导。:林芳:中小学心理健康教育2016年21期

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