扎实推进惩防体系建设促进国企又好又快发展

扎实推进惩防体系建设促进国企又好又快发展

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1、扎实推进惩防体系建设促进国企又好又快发展文章标题:扎实推进惩防体系建设促进国企又好又快发展一、做好国有企业预防腐败工作国企党风建设和反腐倡廉工作,要服务和保证全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的大局。要把国企实现科学发展,构建和谐企业作为反腐倡廉工作的出发点和落脚点;要切实加强对各级党组织和领导班子落实科学发展观的监督检查,确保党和国家方针政策在企业的贯彻执行,促进科学发展观在企业经济运行、结构调整、深化改革、技术创新、维护稳定等方面得到全面落实;要抓住领导人员作风建设这个关键,深入开展作风建设系列教育活动,深入查找企业领导人员在作风方面存在的突出问题,教育和引导企业领导人员按照

2、科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉;要坚持以人为本的理念,保障企业职工共享改革发展成果,把职工的全面发展贯穿于实现企业战略发展目标的全过程。国企党风建设和反腐倡廉工作,要服务和保证深化国资管理体制和国企改革,实现国有经济又好又快发展的大局。新一轮国企改革将在更高层次和更广范围进行,涉及管理体制、产权关系、运作方式、利益格局等多方面的重大变革。在为企业发展创造机遇的同时,也增大了滋生腐败的不确定因素。要强化源头防腐工作,创新体制机制制度和管理,提高国资监管能力,用发展的思路和改革的方法,解决导致腐败的深层次问题。一是健全国有资产监管体制,为源头防腐提供体制保障。进一步

3、完善国资监管的组织体系、法规体系和责任体系,落实管资产与管人、管事的责任,有效遏制和防范国资流失和违纪违法行为的发生。二是完善公司法人治理结构,为源头防腐提供机制保障。适应产权改革和现代企业制度的要求,建立科学合理、相互制约的权力运行和监督机制;理顺董事会、党委会、经理层的职责定位,充分发挥党组织在决策、执行、监督等环节的政治核心作用。三是健全企业内控机制和风险管理体系,为源头防腐提供制度保障。国企党风建设和反腐倡廉工作,要服务和保证实现“新北京、新奥运”战略构想、全面完成各项迎奥任务的大局。国企在奥运工程中承担了70的建设任务,是首都党风廉政建设的战略任务、重点领域,决不能出现任何差

4、错。国企作为迎奧运决战之年的主力军,要在思想上高度重视,措施上全面系统,行动上真抓实干,确保迎奥运各项任务的圆满完成;以“廉洁奥运”为目标,强化监督工作责任制落实;抓住奥运筹办工作的契机,规范企业经营管理行为,提升企业核心竞争力。扎实有力地推进国企惩防体系建设,提高反腐倡廉工作服务和保证大局的能力和水平。近两年来,市国资委及各单位结合国企实际、突出国企特点,认真贯彻落实《实施纲要》和市委《贯彻意见》,国企惩防体系建设取得积极进展。构建国企惩防体系,国资管理体制是保障,企业生产经营管理系统是平台,要坚持把惩防体系与国资监管工作、与企业内控机制建设相互联系、紧密融合、整体推进。二、以全面加

5、强领导人员作风建设为切入点,坚持体系化推进党风建设和反腐倡廉工作一要加强作风建设,促进领导人员务实、廉洁从业。加强作风建设要与企业领导人员世界观、人生观、价值观教育相结合,与加强党性修养联系起来,与企业廉洁文化建设相结合。要建设廉洁的社会文化,引导党员、领导人员遵章守法;要建设廉洁的政治文化,引导党员、领导人员依法秉公用权;要建设廉洁的职业文化,引导党员、领导人员爱岗敬业,服务社会,洁身自爱;要建设廉洁的组织文化,作为法人单位,企业要诚实经营,正确履行企业社会责任,对股东、员工负责。与规范领导人员廉洁从业行为相结合。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,认真落实市国资委制定下发

6、的关于车改、房改、用公款为职工购买商业保险以及任职和公务回避等规定。二要加强制度和机制建设,做好源头防腐工作。各单位要围绕建立“廉洁从业的思想道德教育长效机制、科学系统的反腐倡廉制度体系和制约有效的权力运行监控机制”的目标,继续结合执行党风廉政建设责任制,建立和完善“一岗双责的责任机制,权力制衡的决策机制,财务监管的内控机制”;把惩防体系基本制度建设同依法经营、规范管理紧密结合,与健全企业内控机制有机结合,将反腐倡廉的要求纳入管理流程和制度规范中。在年底前各一级企业都要结合实际建立起本系统、本单位的惩防体系基本制度框架,指导所属企业加强惩防体系制度建设。三要加强监督资源整合,提高监督工

7、作实效。要加强对企业领导人员特别是主要负责人的监督。认真执行党员领导人员个人有关事项报告、述职述廉、廉洁谈话等规定,并把领导人员作风建设情况列入考核、廉洁谈话、述职述廉的重要内容。围绕权力运行,加强监督。结合企业实际深入推进效能监察工作向制度化、规范化发展。要在积极探索体制机制创新中形成监督合力。四要加强案件检查工作,发挥办案的综合治理功能。严肃查处违反党纪政纪

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