公司共青团工作竞赛评比办法

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1、公司共青团工作竞赛评比办法[公司共青团工作竞赛评比办法]公司共青团工作竞赛评比办法根河板业xx年共青团工作竞赛评比办法目标分类目标考核项目目标考核内容目标考核依据得分自评分实得分文明杯一、思想教育及宣传工作1、组织团青学习邓小平理论、党的十六大精神，公司共青团工作竞赛评比办法。记录6分2、加大团组织调研力度，团组织负责人每年要撰写一篇专业性调研论文。记录3、团组织负责人每年在地级以上报刊发表反映共青团工作的稿件一篇。测评二、创建青年文明号活动4、青年文明号各项制度健全，工作有成效。记录15分5、创建青年文明号基础工作扎实、有成效。记录三、青年志愿者活动6、进一步完善本单位青年志

2、愿者服务队的各项建设，并正常开展工作。记录8分7、组织青年志愿者服务活动每年达4次以上。记录四、青年文化园活动8、开展本单位健康向上、影响大、效果好，具有教育意义的活动。记录8分人才杯一、青年岗位能手活动9、有本单位岗位能手档案，管理制度《公司共青团工作竞赛评比办法》(..)。记录8分10、会同有关部门举办技术比武和岗位练兵活动，每年至少一次。记录二、创新创效活动11、开展“qc”、“五小”科技活动，青工参与率达到80%以上。记录15分12、创新创效活动有组织机构，有措施。记录13、选树活动典型并至少有一项科技成果。记录整建杯一、基础建设14、每年召开依一次民主生活会。记录6分

3、15、积极开展创建“五四”团支部活动。测评16、按要求召开团代会。测评二、团员队伍建设及团干部队伍建设17积极有计划地发展团员。测评8分18、加强团员管理，及时上报团员动态信息。测评19、认真落实团员证的使用制度。记录20、按时参加公司团委举办的各类培训班测评三、制度建设21、团费收缴制度健全，按季度上缴团费。测评8分22、“三会两制一课”制度健全记录四、推优工作23、加强青年入党积极分子队伍建设，开展好推优入党工作。测评4分五、办公室工作24、全年工作有计划有总结。测评8分25、按照公司团委要求规范办公室的各项基础工作。测评26、将每季度材料列成清单，及时准确地上报。测评27

4、、注重上报材料质量，加强信息反馈，按要求上报各类材料。测评综合工作28、认真落实公司团委安排部署的有关工作及活动。测评6分公司共青团工作竞赛评比办法2　　第2篇公司采购员岗位职责　　〖预览〗财务部出纳岗位职责出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：第一条做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。第二条每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。第三条严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用

5、报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。第四条根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。第五条根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确，不得无故延误。第六条负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银

6、行存款余额调节表》。第七条及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。第八条出纳员不得兼管收入、费用债权、债务……公司共青团工作竞赛评比办法3　　第3篇保险公司督导岗位职责　　〖预览〗保险公司督导岗位职责(一)1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考。2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。3、参与业务单位培训课程的规执行和授课。4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动6、参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析7、协助业务单位各项行政管理工作8、协助落实与报行公司领导交给的任务9、协助业

7、务主管作好内部管理工作10、其他临时事务保险公司督导岗位职责(二)1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播;2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用，推动产品特别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人;4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等。上一篇：急诊科护士岗位职责下一篇：沐足楼面主管工作职责……公司共青团工作竞赛评比办