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时间:2018-11-12
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1、形象载动信息一一浅谈个人形象建立与管理刘鹤玲广州番禺职业技术学院摘要:随着现代社会的进步,技术革新,全球经济一体化,时尚迅速传播到世界各地。时尚趋于大众化,形象雷同已经是常见的现象,如何有效进行个人形象的视觉传播,显得尤为重要。建立、完善个人形象,使形象更好地传播。关键词:视觉传播;个人形象;管理;作者简介:刘鹤玲(1976一),女,河南驻马店人,硕士,讲师,研宂方向:人物形象设计,广告设计。1视觉传播美国的保罗M.莱斯特曾说过感觉理论是原始数据,知觉理论是接收感觉刺激后进行的意义总结。运用形象直观的视觉符号进行信息传播
2、活动,这就是视觉传播。人类学家霍尔•爱徳华认为,非语言符号行为占整个人类交际过程的65%,而语言表达仅占35%。与文字符号相比,视觉符号更具感知力的直观形象,其直观性、易读性、生动性等特点使它更具视觉冲击力,更易为不同年龄段、不同文化水平,以及不同语言的人所接受和使用。由此,视觉符号更易于人们识别和记忆。良好的个人形象可以让人们在最短的时间里记住你,并产生好印象。2个人形象视觉范畴从心理学角度来分析,形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象。形象不是事物本身,而是人们对事物
3、的感知。形象并不是我们简单理解的外表,一个人的形象,除了衣着、配饰、相貌外,还有很多的细节共同构成了我们的形象,如个人的语言、语调、姿态、服饰搭配、眼神甚至气味等等。以上种种不管你有心还是无意,这些细节总在不知不觉间向我们身边的人透露我们个人的种种信息。你的形象无时无刻不在给他人传递着信息。信息传递分为两大方面:一方面是好的信息传递,一方面是坏的信息传递。在形象视觉传递过程中,人们都希望将好的信息传递给对方。把各种个人形象信息归纳后,总结出以下几项内容:一是化妆与发型;二是形体与服装搭配;三是谈吐;四是商业场合礼仪。这四
4、个方面涵盖丫形象的内在和外延。商业心理学的研宂告诉我们,人与人之间的沟通产生的影响力和信任度,来自语言、语调和形象三个方面。它们的重要性所占比例:语言占7%,语调占38%,视觉(即形象)占55%,由此可见形象的重要性。得体地塑造和维护良好的个人形象,是成功的开始。3让好的个人信息传达视觉形象并有效建立和管理个人形象3.1个人形象建立的基本需求(1)经济需求。美国知名机构的研宄报告指出,良好的形象可以让你多赚40%。在工作中,形象信息第一时间传达给对方你的职业素养,良好的职业形象有助于工作的顺利完成,提高成功率,同时为你赚
5、到更多的钱。(2)事业需求。著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显示,成功的形象塑造是获得高职位的关键。最具代表性的案例就是奥巴马的成功取决于自信而迷人的笑容。(3)求偶需求。男才女貌,好的形象对男女双方都是必要的。美好的事情人人都向往。(4)社会需求。随着经济发展、信息科技与互联网的普及,人们的思想发生了很大的变化,出现了21世纪中国“新贵族”,他们强调自我,追求良好的形象及个性化形象。不再是改革开放前男男女女儿乎千篇一律的形象。3.2建立和管理个人形象(1)建立个人形象。树立形象首先要进行形象诊断
6、;其次是形象定位;再次是改善形象并建立新形象。通过对个人体型诊断、个人色彩诊断、个人风格诊断,系统地分析表格、阁像等,如个人性格倾向分析表、视觉形象个人资料分析表、不同角度的拍照或录影记录原始数据等进行有效的形象诊断,系统分析后确定形象定位。下图是形象定位的具体示意图。形象定位有内化和展开两大方向。通过系统地分析改善个人形象并建立新形象。一旦形象定位形成,通过反复多次的设计形象方案、筛选,最后定下适合的形象。按照方案改善形象,直到得到理想形象为止。至此,整个树立形象过程就完成了。通过改变形象,使职业、政治生涯更进一步的典
7、型代表就是美国前总统克林顿。克林顿在竞选总统之前是红色头发,当他开始竞选总统时,他的智囊团对他的整体形象设计提出了严苛的要求,甚至连头发的颜色也经过了十多次试验、论证,最终投票选定了大家熟悉的、认可的灰栗色。从此之后,他的发型与发色就固定下来。一直到克林顿老年才逐渐变为现在的银G色。他尤其善用服饰來配合尖发的色泽,并且将这一搭配运用得炉火纯青。无论在正式的政治活动中,还是在参加展览等休闲活动时,他总能让自己的形象达到最佳状态,既体现自己的稳重、成熟和权威,又不失亲和力,更能保持精致和优雅。(1)管理个人形象。形象建立完成
8、并不意味着万事大吉。我们还需要对形象进行管理。个人形象会随着年龄的增长渐渐发生变化,个人形体上也会因为饮食不当、熬夜、工作压力大等等因素导致体型变样,或变胖或变瘦,肤色也会随之变化。这些现象都不利于形象的维护及管理。不管是从个人健康角度出发,还是从美观角度出发,保持良好形象是首要前提。形象顾问要时时与顾客保持联系与沟
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