人力资本、fdi与全要素生产率的相关理论综述

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1、人力资本、FDI与全要素生产率的相关理论综述：在经济新常态背景之下，经济的持续高速增长成为研究热点问题。经济的增长的总体表现在于全要素生产率的提高，人力资本和FDI与全要素生产率有着明显的相关关系，本文从人力资本与全要素生产率的关系，FDI对全要素生产率的关系两个角度出发，对当前人力资本和FDI对全要素生产率关系的相关理论研究和实证研究做了系统的归纳和分析。

2、ns:2;ily:微软雅黑,Helvetica;font-size:16px;font-variant-ligatures:normal;orphans:2;ily:微软雅黑,Helvetica;font-size:16px;font-variant-ligatures:normal;orphans:2;ily:微软雅黑,Helvetica;font-size:16px;font-variant-ligatures:normal;orphans:2;anandHelpman）则从人力资本的构成对技术进步的影响角度出发，发现人力资本构成的不同主要表现为劳动力的技术构成差

3、异，从而对一国的创新活动产生了显著影响。具体表现为，高技术劳动力占比越高对经济增长的促进作用越大，反之则会抑制经济增长。[2]贾俊雪和郭庆旺将人力资本投入细化为基础教育投入与中、高等教育投入两部分，通过研究表明，人力资本投入更多的投向基础教育对经济增长的促进作用明显大于对中、高等教育的投入。[3]另外，人力资本还可以通过帮助国家摆脱技术转移，实现技术的创新与扩散，从而推动经济的持续高效增长。对于东道国而言，人力资本投入对于FDI技术外溢的影响主要表现在两个方面：一方面，人力资本投入的数量和质量决定着一国吸引FDI的规模和技术含量。经济全球化背景下，跨国公司作为先进技术

4、的发明者和垄断者，为东道国提供了有力的技术支撑，而东道国的人力资本投入是引进FDI的重要先决条件；另一方面，东道国人力资本结构对于引进FDI技术的学习、扩散与创新能力具有决定性作用。当前，大部分欠发达国家的技术创新都是基于在现有引进外国技术的基础上进行的，因此，高技术劳动力占比的增加必然会推动现有技术的改进与完善，以更好的适应本国的经济发展条件。

5、ly:微软雅黑,Helvetica;font-size:16px;font-variant-ligatures:normal;orphans:2;ily:微软雅黑,Helvetica;font-size:16px;font-variant-ligatures:normal;orphans:2;ily:微软雅黑,Helvetica;font-size:16px;font-variant-ligatures:normal;orphans:2;[J].JournlofEomicLiterature，2001（39）.

6、;font-family:微软雅黑,Helvetica;font-size:16px;font-variant-ligatures:normal;orphans:2;an，E.Helpman.InnovationandGroy[M].Cambridge：MITPress，1991.

7、font-variant-ligatures:normal;orphans:2;ily:微软雅黑,Helvetica;font-size:16px;font-variant-ligatures:normal;orphans:2;ily:微软雅黑,Helvetica;font-size:16px;font-variant-ligatures:normal;orphans:2;p;D溢出对中国制造业全要素生产率的影响-基于产业间、国际贸易和FDI三种溢出渠道的实证检验[J].南开经济研究，2012（5）.