关于石油企业思想政治教育工作中的隐性教育研究

《关于石油企业思想政治教育工作中的隐性教育研究 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、关于石油企业思想政治教育工作中的隐性教育研究王永厚(辽河油田经济贸易置业总公司辽宁省盘锦市124010)：隐性教育是运用间接、渗透的手段，将思想政治教育做到寓教于乐，是不同于显性教育的一种教育手段。本文从我国石油企业思想政治教育中工作中的隐性教育的现状出发，对隐性教育存在的问题以及相应的对策进行深入探讨。关键词：石油企业；思想政治教育；隐性教育一、石油企业思想政治工作开展隐性教育的现状我国石油企业的思想政治教育要想保持新鲜的血液，必须不断调整自身教育模式，以适应不断变化的社会环境。计划经济时期，我国正处于新中国建设阶段，石油工人有着极高的党性投身社会主义

2、新中国建设，以马克思主义和毛泽东思想为行动指南，牢记毛泽东语录。但改革开放之后，国企经济体制的改革和私企、外企的竞争，石油企业片面追求经济效益，忽视了对石油队伍的思想政治建设，使石油企业的经济和教育不协调发展。随着国企思想政治工作的深入，隐性教育研究的重要性逐渐突显，石油企业思想政治教育专员需要迫切了解隐形教育的要点，因而当前我国石油企业隐性思想政治教育得到不断重视与加强，石油企业的隐性思想政治教育体系正在逐步健全与完善。二、石油企业思想政治工作开展隐性教育存在的问题1.思想政治工作教育者认识不足目前很多石油企业思想政治教育工没有将隐性教育进行系统研究，

3、并且不知道隐性教育与显性教育的特点，认识只停留字字面意思，没有与时俱进地将心理教育、情感教育、X络教育等现代教育载体运用到隐性教育当中，没有重视隐性教育在石油企业思想政治教育工作中的重要作用。更有一些思想政治教育专员工作方法陈旧，只会进行政治理论的填鸭式灌输，不了解隐性教育，也不知道隐性教育的主客体认知。2.思想政治工作载体运用不充分思想政治教育专员对政治理论掌握扎实，但对其他方面思想政治教育工作缺乏了解，在新时期没有充分了解形势政策和国际环境，单靠自身德育和政治理论难以取得好的教育效果。在思想教育中，教育专员没有充分利用时髦的社交软件、丰富的业余休闲活

4、动、组织趣味党团活动等隐形教育的工作载体，使党支部不能很好的吸引企业员工，没能提高员工的凝聚力。3.石油企业思想政治工作教育者素质亟待提高一些石油企业思想政治教育工没有教育专业和心理学的相关学识，对员工的政治教育工作缺乏耐心，敷衍了事，难以对职工做到思想上的熏陶和感染，不能从职工的心理进行循序善诱地开导，无法有效地运用隐性教育，归根结底是思想政治工的能力有待提高。4.石油企业思想政治隐性教育缺少保障机制虽然当前隐性教育已经被学者明确界定，但在石油企业仍没有建立健全有利于开展隐性教育工作的制度，隐性教育在理论上领跑实践，在石油企业思想教育工作中没有相应的考

5、核标准和量化指标，也无法成为思想政治教育工效果评估的依据。教育效果通过长期考察才能得知，隐形教育的效果评价也存在很大难度，因而石油企业思想政治隐性教育没有保障机制也是客观存在的。三、石油企业思想政治工作中开展隐性教育的对策1.创建显性教育与隐性教育相结合的独特教育模式在当前社会主义市场经济的环境下，石油企业的思想政治教育工作要重视隐性教育，同时又不能扔掉显性教育，要创建显性教育与隐性教育相结合的教育模式，让潜移默化的感染熏陶与面对面的政治理论传授相结合，两种不同教育方式在不同方面满足教育需求，以适应时代的要求。显性教育的理论灌输使得员工具备坚定的政治立场

6、和信念，了解党和石油企业的方针政策，同时隐性教育充实了职工的政治理论涵养和知识素养，延伸了政治理论的高度和深度，使思想政治教育真正做到“润物细无声”。石油企业思想政治工在教育工作中，要巧妙处理好显性教育和隐性教育的关系，适时地对员工进行共产主义信念、爱国主义、中华传统美德教育，使员工具备高尚的道德情操和优良的政治品德。2.将情感教育引入到石油企业思想政治工作中情感教育是隐形教育的重要方法，是石油企业思想政治教育工必须掌握的教育方法之一。情感教育于思想政治工的工作热情，于教育专员对石油队伍的无限关怀和热爱，于思想政治教育工强烈的责任意识。教育专员要在工作中

7、与石油职工打成一片，获得他们的信任和支持，并在教育工作中不断鼓舞员工，使他们产生自豪感和自信心，以情感人，用潜移默化、感染熏陶的方法使员工乐于接受教育的内容，充分调动职工的积极性，培养职工的情感品质，做到情感能力的自我调控。3.将职工的隐性教育学习与社会实践相结合石油企业思想政治教育工要充分利用社会实践活动，推动隐性教育的不断深入。比如，石油企业一年一度的学习“铁人精神”汇报演出，开展“创建学习型企业、争做知识员工”的业余党知识学习班，营造积极上进、热爱学习、争先恐后、奉献社会的良好氛围。注重X络教育，在基层党团组织开展微博、平台、博客等交流平台，为石油

8、员工接受思想政治教育提供X络平台。以党团支部为单位组织员工文化体育竞赛，增加党团