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《2012年土木、建筑、房地产行业人才流动及薪酬报告白读实Q皮书(1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方2012年土木、建筑、房地产行业人才流动及薪酬白皮书一览英才网土木、建筑、房地产事业部深圳市一览网络股份有限公司2012年9月目录目录1----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方一、关于白皮书7二、调研背景81、宏观背景82、合作伙伴调研93、数据调研10电话调研10问卷调研104、调研机构11三、
2、2012年房地产开发行业人才流动分析及薪酬报告121、房地产行业上半年人才流动趋势12(1)人才流动的地域特点12(2)受调人才学历分布13(3)受调人才工作经验分布14(4)人才流动原因分析152、房地产开发行业上半年重点岗位薪酬报告16(1)总工程师17(2)水电工程师17(3)营销策划经理/主管18(4)工程部经理18(5)建筑设计师19(6)报建主管19(7)招商主管20(8)土建工程师20(9)成本控制21四、建筑设计行业人才流动分析及薪酬报告221、建筑设计行业2012上半年人才流动趋势22(1)人才流动的地域特点22(2)受调人才学历分布23(3)受调人才工作经验分布
3、24(4)人才流动原因分析242、建筑设计行业上半年重点岗位薪酬整体趋势26(1)建筑师(5年经验)27(2)结构工程师(5年经验)27(3)给排水工程师(5年经验)27(4)暖通工程师(5年经验)28(5)电气工程师(5年经验)28五、工程造价行业人才流动及薪酬报告291、造价行业上半年人才流动趋势29(1)人才流动的地域特点29(2)人才调研学历分布30(3)受调人才工作经验分布31(4)人才流动原因分析31----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你
4、所需-------------文档下载最佳的地方(5)选择新机会的考虑因素322、工程造价行业上半年重点岗位薪酬报告33(1)造价工程师34(2)造价技术负责人34(3)造价员35六、监理行业上半年人才流动及薪酬报告351、监理行业人才流动趋势36(1)人才流动的地域特点36(2)受调人才学历分布37(3)受调人才工作经验分布37(4)人才流动原因分析382、监理行业上半年重点岗位薪酬报告39(1)总监理工程师39(2)总监理工程师代表40(3)专业监理工程师40(4)监理员40七、建筑施工行业人才流动及薪酬报告411、建筑施工行业上半年人才流动趋势41(1)人才流动的地域特点41
5、(2)受调人才学历分布42(3)受调人才工作经验分布42(4)人才流动原因分析432、建筑施工行业上半年重点岗位薪酬报告44(1)项目经理45(2)总工程师46(3)造价员46八、钢结构行业人才流动及薪酬报告471、钢结构行业上半年人才流动趋势47(1)人才流动的地域特点47(2)受调人才学历分布48(3)受调人才工作经验分布49(4)人才流动原因分析502、钢结构行业上半年重点岗位薪酬报告51(1)钢结构生产厂长52(2)总工52(3)钢结构设计师53(4)钢结构详图设计53(5)项目经理54(6)车间主任54九、测绘行业人才流动及薪酬报告551、测绘行业上半年人才流动趋势55(
6、1)人才流动的地域特点55----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方(2)受调人才学历分布56(3)受调人才工作经验分布56(4)人才流动原因分析572、测绘行业重点岗位上半年薪酬报告58(1)测绘工程师59(2)GIS软件工程师59(3)测绘组长60(4)测量员60(5)土地规划设计人员61十、市政行业人才流动及薪酬报告621、市政行业上半年人才流动趋势62(1)人才流动分析63(2)上半年人才求职活跃度
7、分析64(3)受调人才学历分布64(4)受调人才工作经验分布65(5)地域分析66(6)人才流动原因分析662、市政行业重点岗位上半年薪酬报告68(1)项目总工68(2)项目经理69(3)市政工程师69(4)给排水工程师70(5)市政规划师70(6)预算员70十一、路桥行业人才流动及薪酬报告711、路桥行业上半年人才流动趋势71(1)路桥行业的发展71(2)影响路桥行业的因素71(3)人才流动的地域特点72(4)受调人才学历分布72(5)受调人才工作经验分布73(6)
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