澳洲雇主担保类移民改革 这些类别有变动

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1、★精品文档★澳洲雇主担保类移民改革这些类别有变动　　澳洲雇主担保类移民是申请较多的移民途径，这类签证的优势和好处非常多，如今要改革，主要会变动哪些内容呢？和的一起来看看吧。　　根据移民局的新政，目前186/187雇主担保有三种类别：　　　第一类为theTemporaryResidenceTransitionstream---457转永居，此类签证要求：已经工作2年，职业和457担保时相同，不需要做职业评估，雅思要求四个5。　　　第二类为theDirectEntrystream----直接移民类别，此

2、类签证为国内申请者主要的途径。　　　　第三类为theAgreementstream政府间劳动协议　　在新政中，186签证中高薪移民种类被关闭，18万高薪豁免英语水平以及职业评估的通道遭到移民局强硬的阻断。　　许多中小企业高管以及高收入企业家的移民之路或将“中道崩阻”。　　此外，对于普通类186实施岗位真实性的审查要求也日益严厉。>>>澳洲移民不同项目的优势　　虽然，对于这两种签证申请人，原本50岁的年龄限制现在下调至年龄最大为45岁。　　但是，也要求186/187类签证申请人需要达到等同于雅思4个6

3、的英语水平。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★　　此外，澳洲星标职业也扩展到了186签证的申请，其中包括：　　　类别一：需要2年工作经验　　　　该类别包含这些职业：　　AdvertisingSpecialist，　　ContractAdministrator，　　FinanceManager，　　GraphicDesigner，　　InformationandOrganisationProfessionalsnec，　　UniversityLecturer，

4、　　WebDeveloper等　　　　类别二：只有偏远地区的雇主可进行担保　　　该类别包含这些职业：　　AgriculturalTechnician，　　AquacultureFarmer，　　FitnessCentreManager，　　FlowerGrower，　　FruitorNutGrower，　　GrapeGrower，　　ProductionManager（Forestry），　　WineMaker等。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★　　　类别

5、三：移民局根据每个职业的不同而制定的不同要求　　移民局这次花了很多精力对大众化岗位制定了严格差异化要求，受到影响的职业包括会计，酒店/旅馆经理，厨师，管理岗位，公司经理，客户服务经理，按摩，市场专员，销售经理，零售采购及经理，税务会计等所大部分华人申请的职业都受到影响，申请186永居之路将变得更加艰难。　　　　那么，186/187类签证雇主需要提供的主要材料有什么？　　　雇主主要需要提供的材料有：　　（1）如果该雇主公司含澳洲公民或PR员工从事同等工作，提供其员工的合同、协议、工资单、PAYG税单）

6、；　　（2）雇佣合同（基本工资、福利条款）；　　（3）如果该雇主公司含澳洲公民或PR员工从事同等工作，提供其员工的合同、协议、工资单、或PAYG税单；　　（4）如果该雇主公司没有澳洲公民或PR员工从事同等工作，提供薪酬福利调查报告、职位空缺广告、雇主协会书面意见、资产明细表；　　（5）雇主公司注册文件（ABN/ASIC）；　　（6）公司会计支持信；　　（7）雇主租赁合同；　　（8）公司组织架构图；　　（9）提名职位描述含岗位职责；2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品

7、文档★　　（10）提名职位真实性的证明材料（原有该职位，如今空缺、业务扩张等等）等　　然而，在雇主担保类移民的要求日益严格的情况下，移民局现在又出新招！近日MIA移民突发，移民局在申请人的申请材料未上传完整的情况下，将直接拒掉186/187雇主担保申请。　　简而言之，目前移民局只要看到材料不齐全，也不会提醒你要你补交材料。　　他们将直接拒绝签证申请，这会比正常的审理周期（6-9月）快很多。　　所以尽量提交完整材料，如有特殊情况，材料不能完整提交的，应及时在immiaccount里告知移民局。2016

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