澳洲186雇主担保移民政策讲解

澳洲186雇主担保移民政策讲解

ID:43764476

大小:39.00 KB

页数:5页

时间:2019-10-14

澳洲186雇主担保移民政策讲解_第1页
澳洲186雇主担保移民政策讲解_第2页
澳洲186雇主担保移民政策讲解_第3页
澳洲186雇主担保移民政策讲解_第4页
澳洲186雇主担保移民政策讲解_第5页
资源描述:

《澳洲186雇主担保移民政策讲解》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、澳洲移民类:186雇主担保移民详解186雇主担保移民介绍1186雇主担保移民优势1186雇主担保移民申请条件1186雇主担保移民流程2福利制度2弘域投资移民优势4澳洲移民类:186雇主担保移民介绍186雇主担保移民是指申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名,从担保而一步到位获得澳洲的永居签证。这一类型的移民不需要打分,只要申请人符合基本条件就可以了。如果申请人本身从事的职业是澳洲雇主担保职业清单ENSOL上面的一种z并且同时有符合担保条件的雇主愿意雇佣申请人,那么申请人就可以把家属包括在自己的申请中,一起申请澳洲雇主担保移民

2、。澳洲移民类:186雇主担保移民优势1、一步到位拿绿卡;2、申请优先审理,获签速度快;3、无需财务审计、面试;4、获得澳大利亚移民绿卡后即刻享受澳大利亚免费医疗、孩子上学免费等福利;澳洲移民类:186雇主担保移民申请条件1、大学本科以上学历;2、雅思每项6分;3、年龄50周岁以下;4、职业属于CSOL,技工类职位须通过技术评估;5、从事专业工作3年以上,有雇主担保;6、符合身体和品质要求;澳洲移民类:186雇主担保移民流程咨询签约申谓雇抹保递交全套资料获签申请签证福利制度1、Pay(带薪产假)•每次最多18周的带薪产假,这段时间内产妇可以休假并获

3、得18个月的工资。•ParentalLeavePay目前是税前$657每周,这是由国家最低每小时工资标准x7.6(hoursinastandardworkingday)x5(daysinastandardworkingweek).2、DadandPartnerPay(父亲和伴侣补贴)•支持父亲和伴侣对于新生婴儿或者领养婴儿的照顾,政府为他们提供最多2周的补贴。•父亲和伴侣补贴目前是税前$657每周z这个是由国家最低标准工资(每小时)x7.6小时(每日标准工作小时)x5天(每周标准工作日数)3、ChildCareBenefit(托儿福利)•CCB是澳

4、洲主要的对孩子的福利,用于帮助澳人减少抚养,教育孩子的生活成本。•目前对未到学龄孩童的补助是$4.17每小时,也就是大约$208.50每周•对学龄孩童的补助是未到学龄孩童的85%4、ChildCareRebate(托儿费用补助)•除了其他育儿福利和援助资金外,澳大利亚政府向使用政府审批托儿服务的澳人提供50%的托儿费用服务。•每个财政年一个孩子所能获得的托儿费用补助最大值是7500澳币。5、Jobs,EducationandTrainingChildCareFeeAssistanee-帮助弥补生完孩子的澳人重新寻找工作或学习而无法照顾孩子的费用。•

5、JETChildCareFeeAssistance会依据CPI每年变动,目前可以获得的最高数额是$8.14perhourperchild.•每周每个孩子所能得到的JETCFA一般为最高24小时,但特殊条件下也可以获得超过24小时的费用。弘域投资移民优势:弘域海外集团是一家集海外留学、移民、置业为一体的专业咨询服务公司,2008年成立于澳大利亚墨尔本,独有的澳洲专家团队,配备私密性极高的移动客户电子档案管理系统,成为国内安全系数最高的咨询服务机构。发展至今弘域海外携手著名海外银行、金融机构、政府等资源给数以千计的客户制订了专属的留学、移民及置业方案。

6、1,强大的项目整合能力弘域海外整合移民、教育、房产及海外医疗,致力让客户站在国际平台上规划生活。2,严谨的三审制度行业经验丰富的文案团队及律师团队能快速的对客户的各种情况作出正确的判断、给出合理的建议和准确的定位。3,高效的服务团队弘域海外是一支由从业经验3年以上,海外生活经历丰富的年轻队伍组成,坚持效率高于一切,服务高于一切。4,行业领先的项目成功率不管市场导向如何,弘域海外坚持做澳洲、新西兰、加拿大、英国等传统移民国家,历练岀一批文案功底扎实、专业素质过硬的团队。5z全面优质的登陆服务弘域海外直属墨尔本分公司提供30余项落地安家服务,学位申请、

7、生意介绍、房产购买等。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。