2015年河南省公务员考试申论综合分析题如何抢分

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1、2014年河南省公务员考试申论:综合分析题如何“抢分”省考备考QQ群：350946862014河南公务员考试报名还未开始，备考河南公务员考试申论之综合分析题。综合分析题在申论中所占的比值很大，而且纵观近几年河南公务员的考试，该类题的难度也在增加。华图教育专家为了帮助考生把握和备考这类题，在此有三个建议，希望对广大考生备考2014河南公务员考试有所帮助。一、以“三段论”结构分析问题采用这种结构来分析问题，那么写出来的文段不仅逻辑清晰，而且使阅卷者清楚明了。分析评论类试题，形式林林总总，内容实质不外乎三种情况:一是分析问题，包括原因、问题，积极影响与消极影响，做法的有利方面和不利方面、采取

2、对策的必要性、实施对策的意义等，通常申论试题要求侧重分析问题产生的原因。二是评论观点，又分两种情况，一种是归纳对比不同观点，做出分析；另一种就是单一观点进行解析。三是辨析意项的错误，说明理由或在说明的基础上提出改进意见。无论哪种分析题型，都应该遵循逻辑规则和逻辑程序，优先采用“三段论”的结构分析问题或观点。逻辑上的“三段论”看似深奥__以两个前提推导出结论，两个前提之间为从属关系，后一个前提从属于前一个，前一个为大前提，后一个为小前提，只要两个前提成立，结论也必然成立一一但在语言表述上，不过是“因为XX，因为XX，所以XX”即先有前提后做结论，连续多个事实或论点为前提，总结出分析的结论

3、。二、单一观点逐层引申对单一观点进行分析述评，表迗作答者自己的理解和看法，不能停留于词语解释、就是论事的层次，必须把握申论要求，逐层引申，逐层深化认识，全面分析观点的各个方面，深刻揭示观点蕴藏的思想导向和时间指导意义；由观点的阐释练习实际，归结到以观点蕴含的思想指导实践，如怎么做好政府应做的工作，解决好实际问题。三、对比评述争议焦点评述相反、相互对立的观点，应以正为主，即重点分析阐述体现正面价值、具有积极意义的正面观点，如争议双方都不正确，就要依据情理事实提出公允、正确的结论;如争议中焦点不明确、“正面观点”难以辩别，就要深入分析材料，确定争议的焦点是什么，得出正确结论。要求先概括争议

4、双方的观点，随后对不同观点进行点评，这是在概括基础上的分析和评论，应以概括正方观点，阐释正方观点的意义、价值为主，以体现正确的价值导向。添加方式一打开微信〜点击发现扫一扫扫描左边二维码添加方式二查找微信号：hnhuatu,关注即可添加方式三搜索公众号：河南华图，关注即可