移民维稳工作方案

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的移民维稳工作方案　　根据全市信访联系会议和常信联发〔XX〕3号文件精神，为了加强对全市移民信访问题的工作的组织领导，明确各级责任，强化统筹协调，加大对移民来信来访的处理力度，确保库区和安置区社会大局安全稳定，特制定本方案。　　一、组织领导　　移民问题工作组办公室由市移民开发局、市农村办、市水利局、市农业局、市政府办农垦办等单位分管信访负责人组成，易继军同志兼任办公室主任，办公地点设在市移民开发局内。办公室下设三个具体工作小组，负责移民稳定的日常工作，即

2、：移民后扶稳定小组，负责移民后期扶持维稳工作，责任科室为移民一科；移民搬迁安置维稳小组，负责新上水库移民搬迁安置维稳工作，责任科室为移民二科；综合协调小组，负责移民维稳联系会议的协调、信息的报送工作，责任科室为局机关办公室。　　二、工作目标　　实现“五个确保”：确保矛盾纠纷排查发现率100%、确保矛盾纠纷本级化解率100%；确保不发生越级集访、确保不发生到市赴省进京非正常上访、确保不发生重大群体性事件。　　三、工作职责围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会

3、工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　1、制定全市处理移民信访突出问题和群体性事件工作方案，并督促县市区及相关部门贯彻落实。　　2、分析研制全市移民信访形势、掌握有关情况和动态，及时反映情况。　　3、向县市区和市直有关部门交办移民信访突出问题，督促其依法按政策及时办理。　　4、组织协调有关方面处理跨部门、跨行业、跨地区移民信访问题和案件，及时总结其成功经验。　　5、完成上级部门和领导交办的其它工作　　四、工作要求　　1、加大排查走访的力度。对移民群体存在的各类矛盾纠纷进行全面排查、建立台帐，并实行动

4、态管理。对排查出来的各类矛盾纠纷按照“属地管理、分级负责”的原则交办到相关的责任单位。加强情报信息工作，密切注视动态、掌握工作主动权，特别坚持值班制度，对特护期重点对象要随时掌握情况，并及时向上报告。　　2、加大联系协调的力度。本着“信访无小事，信访无淡季”的思想，每季度召开一次移民工作问题小组会议，集中听取工作情况汇报，研究解决有关问题。对于重大或紧急的移民信访案件实行特事特办，现场办公。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办

5、公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　3、加大日常处访的力度。实行领导开门坐班接访，建立好移民信访工作台帐，及时做好来信登记、处理、回复工作，详细填写上访的人员基本情况，有针对性地采取措施，认真把息访工作落实到位。热情接待来访移民群众，一般问题当面答复办理;复杂问题，按职权职责请示办理;特殊情况一时不能办理的，要认真耐心做好解释工作，注意工作方法方式，减少移民群众重信重访率。特别要防止激发矛盾，造成重大影响。　　4、加大应急处置的力度。对突出的移民信访问题，按照“一个案子、一名领导、一个方案、一套班子、一包到底”的工作要求，落

6、实好包保稳控措施和责任，加强接访劝访工作，及时将上访移民接回当地。对突发的移民群众性事件，及时向上报告，责任单位责任领导要按照通知要求，第一时间赶到第一现场，做好稳控工作，避免越级上访、缠访、闹访的发生。（见附表）　　5、加大责任追究的力度。对突出移民群体性事件工作，按照“分级负责、属地管理”、谁主管、谁负责、党政一把手负总责，分管领导具体负责，其他领导一岗双责，一级对一级负责的要求，落实工作责任，对因工作处置不力，造成负面影响的，严肃责任追究。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的

7、积极性和创造性