工商局地方评议经验交流材料

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的工商局地方评议经验交流材料　　近年来，市局根据自身职能特点和社会环境，在队伍政风行风建设中提出“四抓四促”工作法，紧紧围绕完善制度、强化监督、氛围教育、服务拓展四个方面，全力构建长效行风建设机制，有效地改善了监管服务环境，树立了良好的工商社会形象。该局从20xx-20xx年连续九年在地方政府部门行风评议中荣获第一，实现了行评工作“九连冠”的良好佳绩。　　一是抓制度完善，促行风建设长效化。坚持以制度建设为主线，先后制定了《基层队伍行风工作制度》、《工作人员廉政风险管理

2、办法》、《基层单位行风年度评比制度》等26项关于政风建设的规章制度，明确了基层工作人员行为规范572项，从监管执法行为管理到窗口服务工作等各个细节都进行了明确规定。同时，建立了定期学习制度，要求各单位定期开展行风政风制度学习活动，通过采取集中学习与个人自学相结合的方式，强化对规章制度的学习，并严格落实领导责任追究制、岗位责任考核制和向监管对象述职述廉制度，真正做到用制度管人、管事，营造人人抓落实、层层促推进的良好工作态势，构建行风建设长效机制。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多

3、年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二是抓外部监督，促行风建设广泛化。全面推行“定期外联检查制度”，由监察室牵头，每季度邀请市纪委、辖区监管对象等共同组成行风暗访小组，对基层窗口的着装风纪、工作效率、服务态度等多个方面进行暗访，召开行风意见建议征集座谈会，请他们集中“挑刺”，监察室设立《行风督察台帐》，对各单位的暗访结果进行登记备案，同时设立投诉电话、征求意见箱和电子信箱，征求群众意见，派专人负责接收、处理来电、来信，做到有电必回，有信必复，建立立体化的外部监督模式。　　三是抓廉政教育，促行风建设日

4、常化。以开展廉政风险点防范管理工作为契机，在局内网上开辟“行风建设”学习专栏6个，并每月开展一次《廉政准则》知识问卷考试活动，针对基层经验推广工作，创办了“每周一交流”的学习制度，每周五下午对工作中遇到的问题，通过交流进行有效解决，同时在醒目位置悬挂廉政警语、服务承诺、政务公开等图片，使之不断映入群众和工作人员的眼帘，随时警示工作人员，达到“入眼、入心”的良好效果，增强广大干部的奉公职守意识，促进行风建设步入日常化的良好发展模式。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工

5、作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　四是抓服务拓展，促行风建设规范化。以“服务规范化、业务标准化、办事公开化”为标准，通过印制《办事须知》、《办事指南》等资料，免费供办事对象随时选取，方便群众办事，同时设计了廉政桌牌，明确记录该岗位工作人员的姓名、编号、廉政格言及工商岗位可能产生的岗位风险隐患，桌牌放置在工作桌面后上角，向监管和服务对象公示，接受群众监督，进一步规范管理和服务行为，真正树立了工商部门服良好社会形象。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教

6、书育人的积极性和创造性