目前企业思想政治工作面临的困境与相关对策分析

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1、目前企业思想政治工作面临的困境与相关对策分析：企业思想政治工作在企业的生产和经营中有着重要的作用，近年来，我国经济体制不断完善，各大企业在经营和管理上也逐渐趋于完善，然而在员工思想政治工作方面仍然存在着一些问题，为企业的思想政治工作效率的提高带来一些影响。本文就主要对目前企业思想政治工作所面临的困境和相关的对策进行简要的分析。　　Abstract:Theenterpriseideologypoliticalanagement,inrecentyears,ourcountryeconomicsystemcon

2、summatedunceasingly,eachbigenterpriseinmanagedandinthemanagementalsograduallytendstheconsummation,hoeproblemsinthestaffideologypoliticaleinfluencesforenterprise'sideologypoliticalent.Thisarticlemainlythedifficultpositioneasurefacestothepresententerpriseide

3、ologypoliticaleasure　　　　2010年沸沸扬扬的富士康员工连续坠楼事件影射出企业思想政治工作的巨大缺陷，人文精神的缺失是目前企业思想政治工作的一大盲点，如何正确认识企业思想政治工作的意义，同时分析目前企业思想政治工作所面临的困境与对策是本文讨论的重点。　　一、企业开展思想政治工作的意义　　首先，思想政治工作是企业一切工作向着正确的方向发展的保障。在企业管理过程中开展思想政治工作，能够有效的引导企业管理者带领员工不断克服错误和落后的细想，及时排除各种腐朽思想的干扰，为企业的生产和经营提供正

4、确的方向指导。　　其次，思想政治工作是增强企业员工凝聚力的有效途径。思想政治工作，说到底是做人的工作，涉及到人的思想、意识、观念、心理等多个方面，因此思想政治工作需要深入到人们的精神生活中才能起到作用。在企业中，只有将员工的创造性和积极性充分的调动起来，将党的路线和方针政策落实到员工的心中，才能够使员工自觉行动，形成最佳的精神状态，增强企业的凝聚力。　　第三，思想政治工作是企业健康持续发展的核心环节。在企业中，政工部门的主要任务在于促进企业员工向着健康的方向发展，防止出现经济与政治相互脱节的现象，将思想政治

5、工作充分深入到企业的物质生产和精神生活的实际活动中，不断提高员工的思想道德素质和精神境界。　　二、目前企业思想政治工作面临的困境　　当前，我国绝大多数企业在思想政治工作上都面临着一些困境，归纳起来主要的困境有两大方面：　　第一，企业思想政治工作的难度越来越大。思想政治工作主要是针对人的工作，与人的沟通最简单却也最困难。很多员工的思想由于受到传统的计划经济的影响而无法适应不断变化的市场经济，甚至产生抵触的情绪；而激烈的市场竞争中必然伴随着各种风险，这就需要员工与企业建立同舟共济的意识，需要全体员工培养起团队精

6、神；新时期企业产权制度的改革，使一部分员工的思想受到影响，对企业的改革不理解、不支持；等等。　　第二，企业思想政治工作的任务越来越重。随着经济和社会的发展，人们的思想也在发生着巨大的变化，人们的思想意识和价值观念也随之呈现出多元化的趋势，一部分员工发生了价值观的错位和模糊认识，因此，企业思想政治工作不仅要为企业改革与发展服务，为企业提高效益服务，还必须对国家负责对社会负责，教育引导广大职工正确对待各种不良现象。　　三、缓解企业思想政治工作困境的对策　　第一，培养企业员工的人文精神，建立共同的价值观。企业精神

7、是企业文化的核心，也是企业思想政治工作的核心，在建设企业文化时，应当本着面向全体员工、以人为本的人文精神，培养员工积极向上的价值取向，最大限度的激发员工的潜能，使每个员工获得充分的发展空间，用过全员参与实现和谐企业文化的创建。　　第二，增强企业管理的民主性，激发企业员工的创新意识。企业思想政治工作应当结合企业发展的实际，在管理理念上时刻体现民主化和人文化。企业的各级领导在具备较高的业务素质的同时，应当具备民主的工作作风，使每个员工都能感到被尊重。　　第三，建立有效的评价机制。思想政治工作应当引起企业管理者充

8、分的重视，而有效的评价机制是促进企业思想政治工作发展的基础和关键，一套科学的评价体系，能够将竞争机制引入到企业思想政治工作队伍，促进政工人员特长和优点的发挥；同时，对思想政治工作的功能和效率进行正确的评估，促进企业思想政治工作的动态管理。　　结束语：　　随着经济的发展和社会的不断进步，传统的思想政治工作明显产生了滞后的现象，在新时期，管理者要清晰的认识到企业思想政治工作所面临的困境，不断探索有效的解决方法，才能不