华信岗位职责(讨论稿)整理

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方秀山华信实业（集团）有限公司岗位职责（征求意见稿）二〇一一年七月四日----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方目录一、行政人事部岗位职责……………………………3二、产业发展部岗位职责……………………………7三、资产管理部岗位职责………………

2、……………9四、财务部岗位职责…………………………………11五、地产开发部岗位职责……………………………14六、工程建设部岗位职责……………………………23七、审计造价部岗位职责……………………………31----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方一、行政人事部岗位职责（一）部门经理1、主持行政人事部全面工作；2、团结本部门全体员工，做到各尽所能，人

3、尽其才，最大化提高本部门的工作效率；3、加强公司内部的行政管理工作，为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障；4、负责与外单位工作联系，搞好各部室之间协调配合，营造良好工作环境；5、制定符合公司实际情况的行政管理制度，并严格监督执行；6、负责公司的人力资源管理体系的建设，做好人力资源规划、员工培训、员工招聘及配备等工作；7、负责公司的信访接待和综合协调工作，努力化解工作中的各类矛盾和纠纷；8、完成领导交办的其它工作任务。（二）外务副部长1、协助部长搞好公司信访接待和综合协调工作，直接对部长负责；2、负责综合协调组的日常事

4、务安排和管理；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方3、组织和督促综合协调组工作人员加强业务学习，提高综合协调组的整体战斗力；4、主动承担责任，寻求合理方法，努力化解工作中的各类矛盾和纠纷；5、协助部长编制部门工作计划和工作总结；6、完成部长交办的其它工作任务。（三）内勤副部长1、协助部长工作，直接对部长负责，部长外出时，负责行政人事部日常工作

5、；2、负责部门日常管理、人事管理及党群管理工作；3、负责公司办公会议和其它重要会议的准备、记录和资料整理等工作；4、协助部长做好领导和各部室的信息联系工作；5、协助部长做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员；6、组织做好公司各项后勤服务工作；7、组织做好员工的考勤登记工作；8、完成部长交办的其它工作。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方（四

6、）文书1、负责公司文秘工作；2、负责电话接听、电话记录和信息传递工作；3、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作；4、协助部长做好来宾接待和信访工作，5、协助内勤副部长做好员工考勤、考核工作；6、负责公司的党建工作，从事企业文化建设和精神文明建设；7、负责信息调研及公司网站建设管理工作；8、负责公司后勤服务工作。（五）内勤管理员1、负责公司机关内部安全管理工作；2、负责公司各种会议的现场准备、布置工作；3、负责公司食堂管理工作；4、负责公司印鉴证照的管理工作；5、负责公司办公用品的采购和保管工作；6、协助部长做

7、好公司行政接待工作；7、做好公司各项后勤服务工作；8、完成部长交办的其它工作。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方（六）人事劳资管理员1、负责公司员工的劳动工资管理工作；2、负责统计员工节假日加班情况，做好加班费的核算工作；3、负责公司员工日常考勤工作，办理请假、休假、销假事宜；4、负责员工劳动合同的签订、各类保险业务办理工作；5、负责公司员

8、工入离职手续办理及人事档案管理工作；6、协助部长做好公司员工培训、员工招聘及配备等工作；7、协助部长做好公司员工的考核及等级评定工作；8、从事信息调研及公司网站建设管理工作；9、负责公司的档案管理工作；10、完成部长交办的其它工作。（七）综合协调员1、服从部门领导安排，主动介入各类矛盾纠纷的协调处理；2