建筑施工安全专项整治实施方案

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1、建筑施工安全生产大检查实施方案一、指导思想为坚持贯彻落实《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质［2009］87号）、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》（建办［2005］89号）、《建筑工程预防高处坠落事故若干规定、建筑工程预防坍塌事故若干规定》、《2017年赤峰市建筑施工安全专项整治工作实施方案》（赤建发安全字［2017］251号）等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位

2、，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特拟定2011年度安全生产及消防安全工作计划。二、年度安全工作目标(一)安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故；2、杜绝火灾发生事故；3、杜绝机械伤害事故；4、杜绝食物中毒事故；5、杜绝建筑物坍塌、大型机械设备倒塌事故；6、杜绝触电事故。(二)安全考核指标1、确保本工程项目部在生产管理、建筑工地施工中，安全达标合格率100%。2、确保本项目施工过程中的安全生产及消防安全管理工作，杜绝发生死亡事故。3、控制一般性安全生产和消防安全事故，遏制重大伤残事故。三、工作重点开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查交底、查防护用品使用情况、查现场

3、隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。1、查思想查管理人员和作业人员对安全生产的思想认识，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。2、查管理、查制度、查法律法规执行情况（1）查安全生产责任制执行情况。是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；作业人员是否有违章操作和不安全行为。（2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。（3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制

4、度的执行情况。（4）危险作业审批程序是否完善。（5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。3、安全教育、培训、安全交底情况（1）查作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业人员安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。2）新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，安全技术交底情况。3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。4、检查现场隐患（1）查施工现场安全防护装置、易发事故的危险部位的现场安全管理情况。（2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷

5、设备、照明情况。（3）配电室、易燃物质的贮存、运输和使用情况；防火、防高处坠落、防机械伤害等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种安全技术资料是否齐全。5、岗位安全检查（1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。（2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。（3）安全标志挂放要规范整洁，安全通道畅通。（4）工作环境符合要求，检查设备的开关、仪表、防护装置是否安全、可靠。6、特种设备管理情况起重设备等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。

6、7、危险源监控管理情况是否建立了安全检查制度、应急预案、档案资料是否齐全。8、隐患整改落实情况（1）能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。（2）对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经安全部门签字后发出，隐患负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。9、应急预案及演练情况有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。10、事故报告及处理如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。2017年本项目安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标展开。以科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为

7、本、安全生产的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。四、整治重点(一)落实安全管理责任，夯实安全工作基础1、建立健全安全生产领导小组，充分发挥安全小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2、全面启动公司建设工程项目“三同时”安全管理工作，从源头上把好生产安全关