浅谈细节思维管理方法在icu护理管理中的应用效果

《浅谈细节思维管理方法在icu护理管理中的应用效果》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浅谈细节思维管理方法在ICU护理管理中的应用效果河北省承德市中国人民解放军第二六六医院河北承德067000摘要：目的探究细节思维管理方法应用于ICU护理管理中的效果。方法选取我院24名ICU护理人员，建立细节思维管理的小组，对上述护理人员记性呢细节思维的管理，通过異体标准确保细节管理工作能够更好的开展。开展细节思维管理前、管理后，护理质量和效果、指标等进行标记哦。结果细节思维管理实施后，护理管理工作的评分和没有进行管理前进行比较，差异有统计学的意义，P<0.05。结论ICU护理管理通过细节思维管理方法进行管理，可加强护理质量和护理

2、效果，并确保护理的满意度，值得临床方面应用和推广。关键词：细节思维管理；ICU护理管理；应用效果护理工作，对于患者的病情发展和心理情况，可发挥重要的作用。细节思维管理合理的运用到护理工作中，能够对护理中的问题和问题产生的原因进行分析，以细节护理的方式进行完善并处理，为临床方面护理工作的重点内容［1］。细节管理专家层表示，将全部的事情做好是非常难得的，将H常的工作不断的改进即为伟大。护理工作具有一定复杂性，若出现一些问题，会给后续工作带来很多的麻烦。木次研究，选取我院24名护理人员，探究细节思维管理方法应用于ICU护理管理中的效果。1资料

3、和方法1.1一般资料我院综合ICU患者的床位为8张，主要收治不同类型大型手术的患者、脑外伤和脑出血、脏器功能衰竭等患者。床位实际应用率为90%以上，而患者平均住院的时间为7〜14d。ICU当前括护理人员24名，主管护师3名，护师10名，护士11名。护理人员的年龄为22~36岁，平均年龄为(28.3±2.4)岁。1.2方法细节思维管理方法，合理的运用到ICU中，通过细节思维管理出发，找到当前护理工作中的不足和病症产生的原因，以辅助护理人员更好的处理临床方面护理工作的问题，确保ICU实行护理工作，可确保护理的质量和护理的效果、

4、护理的舒适度，以及护理的满意度等。现将细节思维管理方法进行具体的分析：①制定细节思维管理的标准和步骤，定期对ICU所奋的工作制度加以重新的修订。需要注意的是细节思维管理的流程、导向需加以完善。②对护理人员的细节思维进行加强培训，不同种类和层次的护理工作者，可通过分层、分类的方式进行管理和培训。主要可分为：专业知识、基础知识和技术方面的培训。③护理管理中护理的不足、安全隐患等问题，需进行统计和分析，进而制定有效的处理方案，以确保不断加强护理的质量。1.3评价标准定期对护理人员实行护理工作的评价，细节思维管理前和管理后，各方面指标情况加以比

5、较和分析。此外，在设计调查问卷的时候，需对实施前、实施后患者的满意度进行观察。1.4统计学的处理通过SPSS13.0软件加以统计学的处理，计量方面的资料通过均数±进行表示，标准差以进行表示，通过组间进行对比，以配对t进行检验，组间的对比通过X2进行分析和检验，P<0.05,表示差异有统计学的意义。2结果细节思维管理方法，合理的应用于ICU护理工作中，护理和管理、文书等方面的质量评分，以及患者对于护理的满意度等，均明显得以改善，差异奋统计学的意义，P<0.05o3讨论ICU,属于临床护理中，实施细节思维管理的方式

6、，可从根本上改善基础护理进而护理的管理、文书等质量，同吋还可加强护理的流程和护理效率［2—3］。与此同吋，细节思维对护理人员护理质量和效率的要求更高，且应该从细节方面的意识对其进行培养或培训，提高护理人员护理服务存在的风险和忧患方面的意识，进而从根本上调节医患间的矛盾或是纠纷，确保患者的护理满意度。细节思维管理能够改善护理管理的流程，并确保护理的质量和效率。需要主要的不仅是决策方面的失误，具体来讲属于细节方面的失误。细节管理，即为护理步骤的管理，需做好细节方面的管理。首先，应不断的改善护理管理的流程，然后将细节思维管理作为基本的流程，将

7、艿作为导向加以患者病房的管理。我院采取优化护理的方式，开展工作工作，确保实施护理各项工作中的细节和环节内容，均可以没有异常情况和人为原因，造成对患者的恢复情况、重症监护治疗病房，需参考具体状况，落实责任制和管理制度，以确保管理的流程能够满足实际的需求。护理人员能够按照相关要求和标准，保证细节思维管理的制度可被合理的执行［4】。细节思维管理，能够不断的提高护理的合理和规范、系统化等，进而确保护理工作的质量和效率不断提升。细节思维管理，可冇效的加强患者的护理满意度，同吋提高闭队和小组的意识。细节思维管理，主要是将细节服务的标准进行量化，使得

8、护理管理工作的制度更加规范，技术方面的操作流程，能够更加合理，确保所旮的护理人员，能够明确了解护理的标准，主动调动护理人员能够冇效的落实所冇的制度，护理的流程相关的护理人员可主动，富有积极性，全面的发挥护理