新形势下高职院校的学生管理

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1、新形势下高职院校的学生管理摘要:在当前大众化教育的背景下,高职院校中学生素质水平参差不齐,而社会的发展又需要大批高素质的技能型人才。在这种新形势下,如何采取一些有效的措施,对学生加强管理,使学生成长为高素质的技能型人才,是每一位高职院校的老师都必须思考的课题。本文对这一课题进行了探讨。  关键词:新形势高职院校学生管理高素质    随着社会的发展与技术的进步,社会各行业对从业人员的素质要求越来越高、越来越全面,高职教育进入了一个快速发展的新时期。然而,在当前大众化教育的背景下,学生素质水平参差不齐,在成功把规模做大的同时,高等职业教育的发展正面临着“质量的考验”。教育部在新近

2、颁发的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中,提出大力发展职业教育要“把提高质量作为重点”。在这种新形势下,高职院校如何把他们培养成高素质的劳动者呢?我认为可以结合学生特点,采取一些有效措施来加强学生管理。具体措施有:  一:尊重学生、爱护学生  1、尊重学生、爱护学生是每个教育工的必备素质  在每个人的内心深处,都深深渴望成功;在每个学生的胸腔内,都跳动着一颗火热的心,一颗向上的心。在对学生的教育、管理过程中,只要让学生感受到老师内心深处的无私关爱和殷切期望,就可以做到忠言不逆耳、良药不苦口,起到事半功倍的作用。  2、新形势下的高职生更需要老师的尊重与爱护  当今高职生多

3、为90后,这一群体具有思想解放,知识接受面广,个性鲜明,追求独立等特点,同时也有性格叛逆、缺乏阅历经验,容易以自我为中心的倾向。他们自我意识强,有主见,有理想,但同时又相当脆弱、孤立,他们渴望独立但同时抗挫折能力又较差,在现实生活中往往表现出矛盾的行为方式。更需要老师的尊重与爱护  二:了解学生,引导学生  1、了解学生是学生管理工作的基础  各个学生在个性上存在着种种差异。这些个性的差异直接导致学生不同的行为方式。班主任要做有心人,要了解每位学生的家庭经济情况,学习生活状态,身心健康程度,在工作中因人而异、有的放矢。作为教育工,我们需要做的是激发学生良好的心理需求,及时发现

4、学生的闪光点,鼓励学生向着自己的强项发展。  2、引导学生审视自己的现在,设计自己的将来。  介绍高职教育的发展形势及高职生的就业前景,引导学生正确认识职业教育,培养学生对专业的兴趣与爱好,不断增强其自信心。并根据学生自身的实际情况,引导学生实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;根据国家、社会、学校以及家庭对高职生的要求与期望,引导学生认清其人生发展的方向,树立人生发展的长期目标以及阶段性目标,树立职业生涯发展的意识,并围绕人生发展目标以及职业发展目标来规划大学阶段的专业学习、能力培养、思想修养和情感生活等,指导与协助高职生解决自身成才成长中的实际问题。  三:

5、制定制度,量化管理。  高职院校的学生一般都是在本科招完以后才开始招录,他们的录取分数一般比较低,相对本科院校来说,学生的自我约束能力、自我管理的能力也相对较差。在实际工作中,一方面要尊重学生的个性,因材施教:另外一方面校方也耍制定合理合情的校规班规,约束他们的行为,明确是非观念,否则,在没有制度约束的集体中,个体将走向完全自由散漫的方向,偏离正确的轨道。  除了学校的规章制度,还可以在班级内部制定全体成员共同认可的行为准则,严格执行并自觉遵守。无规矩不成方圆,班级内部的制度建设的完善程度,关系到一个班级运行的效率。其中“量化管理”是核心,大体是:每位同学在学期开始都拥有量化

6、管理基本分60分,按奖励加分、惩罚扣分方式来计分,并在学期结束奖优惩差,计分结果与入党、评优、奖学金、助学金挂钩,建立健全竞争激励机制。并且随着班级和班内学生的不断成长,应当对班级制度进行不断修改和完善,保证其适应班级发展和保持活力。  四:组织课外活动,打造班级特色,促进素质教育  众所周知,素质教育的基本内容包括:思想道德素质教育、文化科学素质教育、身体素质教育、心理素质教育、审美素质教育和劳动技能素质教育。素质教育是人的发展需要,是社会的发展需要。我国高职院校中,素质教育落后于技能教育的现象较普遍,不仅制约着高职院校人才的培养水平,也影响着学生自身的发展,难以适应就业岗

7、位和市场经济竞争的需要。为了做好这方面的教育,我们应该改进方法,采用更贴近学生、更平易近人的手段使这方面的教育获得更好的成效。鼓励开展以促进大学生身心健康、提高大学生多方面能力、扩展学生专业知识为目标的课外活动。比如开展一些适合大学生的文化艺术、体育运动、社会公益等方面的活动,让学生从发生在自己身边的一些事中提升自己的综合素质。  班级是学生学习、生活、成长的主要载体,班级活动是大学校园生活的基本形式。由于每个班的情况存在差异,如有的班男生多,有的班女生多,有的班爱好体育,有的班爱好文艺,在组织班级活动

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