浅议工会在企业文化建设中的地位和作用

浅议工会在企业文化建设中的地位和作用

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1、浅议工会在企业文化建设中的地位和作用摘要:企业文化建设是做好企业管理的一项重要工具,工会组织在企业文化建设中具有不可替代的重要作用,这主要是由工会组织的性质和担当的任务决定的。本文通过分析当前企业文化建设中存在的各种问题,进一步阐述企业工会在企业文化建设中的地位和作用。  关键词:工会企业文化地位作用    随着当前各大企业不断深入改革,企业管理者已经已经越来越重视企业文化的建设,关注企业文化在企业各项管理中发挥的各种作用。企业文化是企业在生产经营过程中逐步形成的全体员工都认同并遵守的一种价值观、企业精神、管理模式、处事方式、规章规则

2、等特有的文化现象的总称,是企业内部大多数职工共同认同的一种文化理念的表现。企业文化对促进企业和谐稳定具有凝聚企业向心力、对职工进行行为约束和加强企业职工认同感等一系列重要作用。企业先进的企业文化能够体现出关心人理解人,让职工工作生活得有意义,有归宿感,这是一种巨大的精神力量,利用好企业文化建设,就能在企业管理工作中达到事半功倍的效果。工会组织在企业管理中的性质和地位是十分特殊的,它不仅代表了广大职工的基本特征,而且在企业文化的建设过程中扮演着十分重要的角色。发挥好企业文化建设中工会的作用,有利于进一步加强职工对企业的认同感,并将个人发

3、展目标与企业发展目标有机统一起来,对企业创新发展、和谐发展发挥重要作用。  一、当前企业文化建设中存在的突出问题  1、企业文化定位比较模糊,文化建设没有长期规划目标  每个企业的自身的文化情况都是各不相同的,要真正形成推动企业进步的企业文化资本,就需要企业管理者和企业中的全体员工认真思考企业文化的定义和定位,从而形成有自身特点的核心文化—即文化定位。当时不少企业却在企业文化建设中没有规划好长期发展目标,其文化定位十分模糊。这些企业由于一开始就没有一定的企业文化战略规划,许多企业在发展扩张的道路上,其企业文化却一直原地踏步没有发展,甚

4、至倒退发展。这样的企业文化建设根本无法体现企业的经营理念和价值观念。  2、对企业文化认识不到位,缺乏明确的目的性  企业文化是市场经济的产物,在市场经济条件下,企业文化表现为企业在强烈的竞争压力和赢得竞争中的迫切要求。在企业的不断发展过程当中,现实情况促使企业不断努力构建共同的价值观念、理想追求,通过形成企业文化去增强企业职工的素质,树立企业良好的形象。但是在企业建设的现实情况中是企业管理者对企业文化建设的认识并不到位,表现为缺乏明确的目的性。为数不少的企业管理者虽然已经看到了企业文化在企业竞争发展中的作用,但是却很难真正做到脚踏实

5、地的完成企业文化建设工作,缺乏明确的目的性,甚至把企业文化作为掩藏在企业利益下的一种“装饰品”来对待。有些企业领导者认为企业文化是“务虚”,为企业谋求经济利益才是“务实”,实际上这样的思想对于运用现代企业文化指导企业发展是十分不利的。  二、工会在企业文化建设中的地位和作用  1、发挥工会在企业文化建设中的作用有利于加强职工教育,提高职工队伍的整体素质  企业文化的主体是企业的全体干部职工,因此,企业职工的群体行为是企业文化建设的基础所在。工会是企业职工赖以信任的组织部门,企业文化的建立,在一定意义上可以通过工会活动实现。工会参与到企

6、业文化建设中去,就要进一步加强职工的思想教育工作,充分发挥工会组织在思想政治教育方面的职能和优势,通过工会组织的各项活动,对企业职工进行思想政治、文艺体育等各方面素质的教育和培训,努力提高职工队伍的整体素质。工会组织在职工教育方面的角度和思维与企业其他部门的管理者相比都是具有特殊性的,工会组织在进行企业文化建设的过程当中更注重抓企业职工的职业道德建设、政治思想工作建设等。例如企业中的工会组织可以开展技术比武、劳动竞赛等多种群众性的活动,从而调动企业职工的积极性,以此提高整个职工队伍的素质,为做好企业文化建设打下坚实的基础。  2、企业

7、工会通过搞好文体活动,提高职工品位,做好企业文化建设工作  企业文化顾名思义和文化是不能分开的,因此企业工会就要以群体行为为基础的,进一步搞好群众性的文化体育活动,并且通过文体活动的开展丰富职工的精神生活。工会的优势在于更加亲近与干部职工,通过利用职工乐于接受各种方式,吸引和感染职工投入到企业活动中去,在活动中更好的诠释企业精神的丰富内涵,使职工在活动中其思想得到升华。在目前不少企业出现经济效益不好的情况下,工会的各种文体活动,可以有效的鼓舞士气,活跃企业气氛。企业工会要尽量安排好职工的工余和业余时间,努力使其落实到基层,从而扩大企业

8、职工的参与面,使企业工会开展的文化体育活动的功能得到更有效的发挥。  3、工会参与企业文化建设有利于企业加强民主管理,提高职工参与管理的意识和主人翁责任感  工会组织参与企业文化建设,有利于企业进一步加强企业民主管理工作

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