突围打赢增员攻坚战

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1、突围：打赢增员攻坚战课程背景：随着我国经济新常态和互联网时代的到来，保险行业迎来了“钻石十年”。国家政策利好，市场环境优秀，客户品质提升，组织结构快速迭代，增员效能大幅提升。在大众创业万众创新的时代背景下，作为寿险行业的精英，如何把握全国创业的高潮？您是否已经准备好站在风口，组建自己的寿险团队，成就团队发展的梦想？2017年，《突围：打赢增员攻坚战》帮助国内众多寿险公司成功突破增员瓶颈，打造了若干个总监团队。在寿险行业的“钻石十年”，您是否也希望团队快速成长？激活团队每个增员原动力，实现高品质增员梦想呢？《突围：打赢增员攻坚战》帮助您实现高效增员，高产

2、能留存的梦想。课程收益：1、培养企业家的增员认知和增员思维，建立增员内动力，让增员像呼吸一样自然。2、设置八大钻石增员素描画像，对八类钻石增员有更加深刻的认知和了解，并且通关演练八大钻石增员话术3、挑战高目标，设置增员王奖励，激活最高增员目标，通过话术演练、增员活动设计等帮助学员实现增员目标。4、建立基本的选才、增员、留存系统，让增员活动变成可持续的高效系统化运作模式。课程时间：2天1晚，6小时/天课程对象：主管、经理、总监及有增员意愿的业务伙伴课程方式：讲师讲授+学员演练+小组研讨+情景互动参训人数：不超过120人为最佳效果授课模型：3课程大纲第一讲

3、：寿险增员的意义1、寿险的意义与功用2、我们为什么要做保险3、太阳底下最光辉的三大职业4、做保险为什么要增员5、增员增什么视频教学：没有什么不可能第二讲：增员目标的设定1、什么是目标2、目标设定对人生结果的影响3、有效目标的五要素视频教学：如何设定有效目标第三讲：发现真实的自己1、寿险业务伙伴的四种生存状态2、打破固有的思维3、人类因梦想而伟大小组研讨：钻石十年，你想带一支什么样的团队？第四讲：成为总监不是梦1、互联网时代客户财富结构变革2、选对人是组织发展壮大的关键因素课堂练习：增员计划50表3、系统化增员面谈流程4、八大钻石增员对象的分析小组活动：

4、世界咖啡——八大钻石增员素描图5、异议五环之歌小组研讨：八大钻石增员的黄金多问3第五讲：新人留存是根本1、员工离职的最终原因2、提升新人销售技能3、让新人融入团队文化4、重视新人的第一次第六讲：人人都讲创说会1、创说会的类型2、举办小创会的原则3、活动的主题要有吸引力案例分析：魅力女王驾到案例分析：增员活动策划方案小组研讨：针对八大钻石增员设计增员活动3