企业各级安全生产责任制

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1、各级人员安全职责一、总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一责任人，对安全工作全面负责。2、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和其它要求，组织实施有关安全生产决议。组织制定、实施安全管理制度、安全技术规程，保证安全生产投入的有效实施。3、负责组织开展安全技术工作，积极采用先进技术。4、负责建立健全安全生产管理机构和组织，及时研究、解决有关安全生产的重大问题。5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制，明确全员安全生产职责。任命安全负责人、防火安全负责人，层层签订安全防火责任书。6、按省有关规定配备安全管理人员。7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。8、督促、检查

2、本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。负责组织全厂性安全生产检查，对重大安全隐患组织落实整改。9、发生伤亡或其他重大事故时，应立即到现场组织指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大。发生伤亡事故，应按国家有关规定报告和处理。事故发生后，应及时调查分析，查清事故原因，并提出防止同类事故发生的措施。10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。11、关心员工，不断改善劳动条件和安全状况。二、主管生产副总经理安全职责1.按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对职责范围内的安全生产负主要责任。2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并

3、组织实施。3、坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批重要的动火作业。5、负责安全培训、教育和考核工作。6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，并定期向总经理汇报企业的安全生产情况。7、组织开展安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进集体和个人。8、主持重大安全生产事故调查处理工作，落实事故“四不放过”原

4、则。9、定期向总经理汇报安全、环境、职业健康管理体系运行情况，为评审提供全新的评审依据。一、其他副总经理安全职责1.对本职分管范围内的安全生产工作负责，并用安全生产责任书等方式强化下属部门的安全职责，并加以检查考核。2.指导、督促下属部门在涉及工艺文件编制、设备动力管理、基本建设运输、人员管理等方面贯彻安全生产法规、政策，执行“三同时”规定。3.按“四不放过”原则，督促分管范围内的下属部门领导，做好事故报告、调查、处理以及防范重复事故发生的工作。4.在组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全可靠性进行论证。二、行政部负责人安全职责1.组织编制企业的安全、消防工作方针

5、目标和实施计划及考核细则。2.负责检查、督促、考核各级领导、各类人员及有关单位贯彻执行安全、环保、消防工作方针、目标，并接受上级业务部门的检查。1.组织制订安全技术措施计划，经批准后督促有关单位实施。2.组织有关单位制订安全、消防工作管理制度和安全操作规程，并督促、检查贯彻执行情况。3.组织对新、改、扩建等工程项目的安全、消防内容的评价、设计审查和竣工验收。4.负责组织制订劳动保护用品、保健食品及清凉饮料的标准、发放制度及年度预算计划，并监督检查其执行情况。5.负责组织安全、消防工作的竞赛、评比及奖惩，总结推广有关经验和科研成果。6.组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时发现事

6、故隐患，落实整改意见，预防事故发生。对于重大隐患，立即向安全生产领导小组及总经理报告。7.负责或参与组织对重大伤亡事故、火灾爆炸事故和环境污染事故的抢救、调查分析，并提出处理意见。8.负责协调尘毒危害和职业病防治工作，有计划地改善劳动条件。9.负责组织安全生产的宣传教育，新工人和外来人员入公司三级教育，特种作业人员的安全技术培训、考核及岗位的安全技术培训工作。10.负责组织专业性和危险性大的设备安装安全检查工作，审查隐患整改工作和方案，督促整改实施。11.负责组织公司内部车辆的安全检查以及公司内交通事故的处理、协调工作。12.负责或参与组织企业厂容及文明生产工作，注重现场安全管理。1

7、3.负责抓好安全、消防队伍的人员素质建设，不断提高工作效率和管理水平。14.负责安全、消防工作的基础管理，督促本单位各类报表及时正确完成。一、生产部制造管理负责人安全职责1.定期回顾本车间相关目标和指标的进展情况，负责对本车间的安全、环境、职业健康目标、指标和管理方案的实施，对车间安全生产负全面责任。1.根据国家、市和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。2.对本车间的各类事故组织调查、分析，找到事故根源和纠正措施。3.负责在本车间