企业各级人员安全生产责任制

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1、企业各级人员安全生产责任制1、企业经理（厂长）和主管生产的副经理（副厂长）对本企业的劳动保护和安全生产负全面领导责任（1）认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。（2）定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。（3）制定企业各级干部和安全现任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；（4）定期研究解决安全生产中的问题；（5）组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；（6）定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；（7）对职工进行安全和遵章守纪教育；（8）督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；（9）总结

2、与推广安全生产先进经验；（10）主持重大伤事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。2、企业总工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任（1）在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。（2）负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现。（3）对职工进行安全技术教育；（1）及时解决施工中的安全技术问题；（2）参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。2、分公司（工程处、厂、站）主任、施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作

3、负全面领导责任（1）认真执行安全生产规章制度，不违章指挥；（2）落实施工组织设计中的各项安全技术要求；（3）经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；（4）对职工进行安全技术和安全纪律教育；（5）发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。3、项目经理（工地负责人）对承包工程项目的安全生产负全面领导责任（1）在项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；（2）认真落实施工组织设计中安全技术管理的

4、各项措施，严格招待安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；（3）领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决；（4）发生事故、保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。1、工长（施工员）对所管工程的安全生产负直接责任（1）组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；（2）对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；（3）不违章指挥；（4）组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；（5）认真消除事故隐患，发生工伤事故要立

5、即上报，保护现场，参加调查处理。2、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业（1）认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；‘（2）班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；（3）组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；（4）发生工伤事故要立即向工长报告。3、工人（1）认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度；（2）积极参加安全活动，认真招待安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；（3）发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传

6、授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；（1）对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令；（2）发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即一报。企业各职能部门安全生产责任制1、生产计划部门（1）在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证；（2）在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；（3）在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，

7、遇生产与安全发生矛盾时，生产必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。2、技术部门（1）对施工生产中的有关技术问题负安全责任；（2）对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；（3）以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；（4）对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；（1）会同劳动、教育部门编制安全

8、技术教育计划，向职工进行安全技术教育；（2）参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；（3）参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。2、设备部门（1）制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用