中共中铁大桥局集团第五工程有限公司委员会文件

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1、中共中铁大桥局集团第五工程有限公司委员会文件五桥党[2012]59号关于转发集团公司党委《关于印发〈建立党支部建设工作机制的暂行规定〉的通知》的通知公司所属各单位党工委（总支）、直属党支部：现将集团公司党委下发的《关于印发〈建立党支部建设工作机制的暂行规定〉的通知》（桥党[2012]105号）转发给你们，请认真领会，遵照执行。附件：《关于印发〈建立党支部建设工作机制的暂行规定〉的通知》（桥党[2012]105号）二○一二年十二月十四日主题词：党务工作党支部工作机制暂行规定抄送：公司党委各部室、纪委、工会、团委

2、、司办。中共中铁大桥局集团第五工程有限公司委员会2012年12月14日印发中共中铁大桥局集团有限公司委员会文件桥党〔2012〕105号关于印发《建立党支部建设工作机制的暂行规定》的通知集团各单位党（工）委：现将修订后的《建立党支部建设工作机制的暂行规定》印发给你们，请遵照执行。二〇一二年十二月三日建立党支部建设工作机制的暂行规定第一章总则第一条为了进一步改进和加强党支部建设，增强工作活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和上级党组织的有关规定，制定本规定。第二条建立党支

3、部建设工作机制的指导思想:坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优，坚持党的基本路线，坚持“从严治党”方针，遵循企业党建工作的客观要求，在继承中创新，在创新中加强，保持党支部在集团公司基层组织中的政治优势，为企业发展和稳定提供强有力的组织保证。第三条建立党支部工作机制遵循的主要原则是:坚持围绕中心，充分发挥作用的原则;坚持严格标准，公平竞争的原则;坚持定期考核，动态管理的原则;坚持实事求是，便于操作的原则;坚持巩固发展，继承创新的原则。第四条建立党支部建设工作机制的总体要求是:适

4、应企业科学发展和新形势对党支部建设的要求，与生产经营紧密结合，目标具体，责任明确，制度健全，运作有序，管理科学，成效明显。第二章标准体系第五条党支部建设的基本标准是:党支部班子坚强，党员队伍过硬，保证作用突出，思想工作有力，基础工作扎实。第六条根据集团公司党支部建设实际，本着突出作用、便于考核的原则，把党支部建设的基本标准量化为以下内容:(一)支部班子坚强1.支部班子按期换届选举，任命的党支部班子工作满三个月至半年内也必须进行选举，支部班子始终保持健全，并做到随缺随补。2.支部班子成员带头贯彻党的路线方针政策

5、，带头贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优，党性强，作风正，廉洁自律，善于学习，开拓进取，干群关系密切，表率作用突出。3.党政职责明确，关系融洽，民主气氛浓，坚持“两手抓，两手都过硬”。工作相互支持配合。建立健全党政例会、通报情况和党支部参与重大问题决策等制度。4.按规定坚持独立核算单位党支部每年、非独立核算单位党支部每半年召开一次民主生活会，会议质量高，敢于开展批评和自我批评，整改成效明显。5.党支部书记具有复合型能力，政治素质高，懂经营、会管理、善做思想政治工作，具有较高的文化水平和组织领导能力，在群众中

6、有较高的威信。(二)党员队伍过硬1.政治上坚定，积极学习贯彻中国特色社会主义理论体系，深入开展创先争优，模范执行党的路线方针政策，充分履行党员义务，宗旨意识强，奉献精神突出。2.工作上敬业爱岗，尽职尽责，技术业务素质高，勇于创新，优质高效完成各项生产工作任务。3.作风上敢于打硬仗，不怕苦、不怕累，带领职工群众攻坚克难，完成各种艰巨任务，并经得起企业发展中各种困难和风险的考验，有叫得响过得硬的先进典型。4.严格遵守党纪、政纪、规章制度和道德规范，文明素养好，积极参加党组织开展的“共产党员先锋工程”、“创先争优”

7、等活动，并在其中表现优秀。5.密切联系职工群众，积极做职工群众的思想政治工作和入党积极分子的培养发展工作。积极分子队伍质量高，人数多。(三)保证作用突出1.认真贯彻“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的方针，紧密围绕本单位生产经营的实际，谋划工作，开展活动，发挥作用，体现作为，保证各项生产经营任务的完成和提高经济效益。2.积极参与同级行政重大问题的研究与决策，充分发动党员和职工全面落实决策。3.大力倡导和实施科技进步，有计划地开展业务技术培训，员工具有较高的科技水平和经营服务水平，单位参与市场竞争能力强。4.加

8、强生产经营过程的服务与监督，没有安全质量事故和政治事件的发生。5.广泛扎实开展各种劳动竞赛活动，搞好文明工地建设，协调好内外关系，做到文明生产和施工。(四)思想工作有力1.建立党支部领导，党政工团分工负责，协调配合，所有干部“一岗双责”，职工群众广泛参与的思想政治工作格局。2.思想政治工作有规划，有制度，有措施，有骨干队伍，任务得到落实，工作成效明显。3.建设“四有”职工队伍，树立正确价值观和社会主