影响创意人才集聚的政策因素分析——以上海为案例

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1、第三章影响上海创意人才集聚的共性政策因素：问题和原因...................46第一节调查情况介绍............................................................46第二节调查结果分析............................................................48一、显著影响且不令人满意的因素.............................................49二、显著影响但令人满意的因素.................

2、..............................49三、非显著影响因素.........................................................52第三节户籍因素分析............................................................53一、上海户籍问题的演变和现状...............................................53二、户籍因素影响创意人才集聚的问题所在.............................

3、........54三、与竞争对手城市的比较...................................................56四、户籍因素影响创意人才集聚的原因及其解决途径分析.........................57第四节住房因素分析............................................................59一、上海住房问题的演变和现状...............................................59二、住房因素影响创意人才集聚的问题所在..

4、...................................60三、与竞争对手城市的比较...................................................61四、住房因素影响创意人才集聚的原因及其解决途径分析.........................61第五节社保因素分析............................................................62一、上海社保问题的演变和现状...........................................

5、....63二、社保因素影响创意人才集聚的问题所在.....................................63三、与竞争对手城市的比较...................................................66四、社保因素影响创意人才集聚的原因及其解决途径分析.........................66第六节交通因素分析............................................................67一、上海交通问题的演变和现状................

6、...............................67二、交通因素影响创意人才集聚的问题所在.....................................67三、与竞争对手城市的比较...................................................68四、交通因素影响创意人才集聚的原因及其解决途径分析.........................69第七节小结....................................................................6

7、9第四章影响上海创意人才集聚的个性政策因素：问题和原因...................70第一节调查结果分析............................................................70一、显著影响且令人不满意的因素.............................................71二、显著影响但令人满意的因素...............................................71三、非显著影响因素.............................

8、..........................