选矿厂各工种岗位职责职责

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1、选矿厂各工种岗位责任制2011年10月-19-目录一总经理岗位工作职责-4-三副总经理岗位职责-4-四总工程师岗位职责-5-六生产厂长岗位职责-6-七安全厂长岗位职责-6-八车间主任岗位职责-7-九综合办主任岗位职责：-7-十财务总监岗位职责-8-十一会计工作职责-9-十二出纳员工作职责-9-十三统计员工作职责-9-十四政工员岗位职责-10-十五技术员岗位职责-11-十七库管员工作职责-11-十八安全员工作职责-12-十九化验员岗位工作职责-12-二十门卫岗位工作职责-13--19-二十一装载机驾驶员岗位工作

2、职责-13-二十二锅炉工岗位职责-14-二十三采样、矿石质检员岗位工作职责-14-二十四采购员岗位工作职责-15-二十五厨师岗位工作职责-15-二十六保洁员职责-16-二十七司磅员岗位工作职责-16-二十八机修工岗位工作职责-17-二十九电工岗位工作职责-17-三十破碎工岗位职责-18-三十一球磨工岗位职责-18-三十二磁选工岗位职责-18-三十三脱水工岗位职责-19-三十四泵工岗位职责-19-三十五浮选工岗位职责-19-三十六尾矿库工岗位工作职责-20--19-一总经理岗位工作职责1、根据总公司提出的要求制

3、定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。4、审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施。5、审核签发以公司名义发出的文件。6、召集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各部门的工作进展。7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。9、推进公司企业文化的建设工作。10、处理公司重大突发事件。三副总经理岗位职责1、

4、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、开展企业形象宣传活动；6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、指导公司人才队伍的建设工作；8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、由总经理授权处理的其它事项。-19-四总工程师岗位职责1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和

5、预算方案；2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。六生产厂长岗位职责1、参与编制公司中长期生产发展规划，编制并执行年、季、月度生产计划。2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责、。3、负责全

6、厂人员的工作状态，指挥生产过程并正常有序运转。。4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。5、负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8、完成公司交给的其它工作七安全厂长岗位职责1、协助经理领导本单位的安全生产工作。-19-1、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。2、协助经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组

7、织贯彻落实。3、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。4、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查。5、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施。6、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。八车间主任岗位职责1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；3、根据生产计划核算

8、人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；9、领导车间做好管理，创造良