发改局年度老干部工作总结

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2、室专门负责老干部工作管理，使各项工作有部署、有落实。在每周周一例行的局长办公会上，领导班子多次听取分管负责人对老干部工作的汇报，专题研究解决老干部工作。主要领导干部亲自接待老干部的来信来访，对老干部反映的各项问题都能做到一一解决，超出职责能力范围外不能解决的问题，则耐心细致地给老干部做好政策宣传和解释工作。（二）重视宣传学习，保证老干部政治待遇　　发改局年度老干部工作总结编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“发改局,老干部,总结”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进老干关工总结栏目，我们

3、为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。今年，我局按照年初签订的《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》，对我局的老干部工作进行了认真的总结自查，现将老干部工作情况总结如下：一、今年工作情况（一）加强组织领导，重视老干部各项工作我局领导十分重视老干部工作，认真落实老干部工作的各项方针政策，由分管领导和办公室专门负责老干部工作管理，使各项工作有部署、有落实。在每周周一例行的局长办公会上，领导班子多次听取分管负责人对老干部工作的汇报，专题研究解决老干部工作。主要领导干部亲

4、自接待老干部的来信来访，对老干部反映的各项问题都能做到一一解决，超出职责能力范围外不能解决的问题，则耐心细致地给老干部做好政策宣传和解释工作。（二）重视宣传学习，保证老干部政治待遇我局的退休老干部虽然离开了工作岗位，但对于枝江的建设发展却十分关心，因此我局党组对老干部的宣传学习十分重视，注重把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。一是组织老干部以自学和集体学习相结合的方式，对于市委和老干部局组织的十八大精神、十八届三中全会精神学习进行认真组织，尽量让每位老干部都能通过集中的学习宣讲及时了解和把握会议

5、精神，同时，单位收集相关学习资料发放至各位老干部手中，鼓励他们进行自学，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系，中央、省、市的一系列重大会议精神，及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。让老干部都能紧跟时代发展的趋势，适应社会经济发展的形势。二按时给老干部订阅杂志刊物，每个月的《当代老年》杂志都及时发放到老干部手中，让老干部能较全面地了解党和国家的各项政策和时事动态。三是坚持在每季度情况通报会和重大节日召开茶话会时，向老干部通报工作情况和重大事项，并征求老干部对我局发展思路及各项工作的意见和建议。积极做好老干部

6、的思想宣传，多次召集老干部党支部会议，切实解决老干部来信来访反映的符合政策规定的各种实际问题。（三）落实各项经费，保障老干部生活待遇老干部的生活待遇关系到老干部的生活质量，关系到党员队伍的稳定，因此我局在这一具体工作中主动为老同志服务,努力把涉及老同志的每项经费，每笔款项都一一落实到位。一是健全离退休费保障机制，确保退休老干部按时足额领取退休费，生活补贴，从未出现拖欠和不足额的现象。根据退休老干部年老易病的情况，及时进行医疗费用的核销。及时落实上级政策，为退休老同志办理生活补贴调整审批手续。二是落实走访制度。我

7、局坚持将节假日走访慰问老同志做到制度化，每逢“七一”、“十一”及“元旦、春节”、“重阳节”，我们都要走访慰问老同志，生病住院的老同志必看，还对特殊困难的老同志给予一定的补助。三是切实关心退休党员的生活。春节和重阳节期间邀请退休老同志召开座谈会，通报我局近阶段工作情况，询问老干部在生活中的困难与问题，并与机关在职干部职工一起聚餐，沟通彼此之间感情。对于走访和交谈中了解到的老干部的生活困难问题，及时帮助解决，为退休干部争取伤残补助金，积极将特殊困难老干部申报为帮扶对象。（四）健全组织机构，发挥老干部余光余热老干部退

8、休后有很多的空余和闲暇时间，我局注重引导工作，让他们能够发挥余热，继续为枝江的经济社会发展做出他们的贡献。一是健全组织机构，成立了关心下一代工作委员会，引导老干部为枝江的发展献言献策，提出宝贵的意见和建议。二是组织热心的老干部参与到省级文明城市创建活动中来，对身边的家人和邻居进行劝导，营造良好的氛围，为保持我局大院的整洁和环境文明做出了一定的贡献。三是为有想法继续服务的老干部提供一定的