发改局年度老干部工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的发改局年度老干部工作总结　　今年，我局按照年初签订的《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》，对我局的老干部工作进行了认真的总结自查，现将老干部工作情况总结如下：　　一、今年工作情况　　（一）加强组织领导，重视老干部各项工作　　我局领导十分重视老干部工作，认真落实老干部工作的各项方针政策，由分管领导和办公室专门负责老干部工作管理，使各项工作有部署、有落实。在每周周一例行的局长办公会上，领导班子多次听取分管负责人对老干部工作的汇报，专题研究解决老

2、干部工作。主要领导干部亲自接待老干部的来信来访，对老干部反映的各项问题都能做到一一解决，超出职责能力范围外不能解决的问题，则耐心细致地给老干部做好政策宣传和解释工作。　　（二）重视宣传学习，保证老干部政治待遇围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　我局的退休老干部虽然离开了工作岗位，但对于枝江的建设发展却十分关心，因此我局党组对老干部的宣传学习十分重视，注重把老同志的政治

3、热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。一是组织老干部以自学和集体学习相结合的方式，对于市委和老干部局组织的十八大精神、十八届三中全会精神学习进行认真组织，尽量让每位老干部都能通过集中的学习宣讲及时了解和把握会议精神，同时，单位收集相关学习资料发放至各位老干部手中，鼓励他们进行自学，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系，中央、省、市的一系列重大会议精神，及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。让老干部都能紧跟时代发展的趋势，适应社会经济发展的形势。二按时给老干部订阅杂志刊物，每个月的《当代老年》杂志都及时发放到老干部手中，让老干部能较全面地了解党和国家的各

4、项政策和时事动态。三是坚持在每季度情况通报会和重大节日召开茶话会时，向老干部通报工作情况和重大事项，并征求老干部对我局发展思路及各项工作的意见和建议。积极做好老干部的思想宣传，多次召集老干部党支部会议，切实解决老干部来信来访反映的符合政策规定的各种实际问题。　　（三）落实各项经费，保障老干部生活待遇围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　老干部的生活待遇关系到老干部的生活

5、质量，关系到党员队伍的稳定，因此我局在这一具体工作中主动为老同志服务,努力把涉及老同志的每项经费，每笔款项都一一落实到位。一是健全离退休费保障机制，确保退休老干部按时足额领取退休费，生活补贴，从未出现拖欠和不足额的现象。根据退休老干部年老易病的情况，及时进行医疗费用的核销。及时落实上级政策，为退休老同志办理生活补贴调整审批手续。二是落实走访制度。我局坚持将节假日走访慰问老同志做到制度化，每逢“七一”、“十一”及“元旦、春节”、“重阳节”，我们都要走访慰问老同志，生病住院的老同志必看，还对特殊困难的老同志给予一定的补助。三是切实关心退休党员的生活。春节和重阳

6、节期间邀请退休老同志召开座谈会，通报我局近阶段工作情况，询问老干部在生活中的困难与问题，并与机关在职干部职工一起聚餐，沟通彼此之间感情。对于走访和交谈中了解到的老干部的生活困难问题，及时帮助解决，为退休干部争取伤残补助金，积极将特殊困难老干部申报为帮扶对象。　　（四）健全组织机构，发挥老干部余光余热　　老干部退休后有很多的空余和闲暇时间，我局注重引导工作，让他们能够发挥余热，继续为枝江的经济社会发展做出他们的贡献。一是健全组织机构，成立了关心下一代工作委员会，引导老干部为枝江的发展献言献策，提出宝贵的意见和建议。二是组织热心的老干部参与到省级文明城市创建活

7、动中来，对身边的家人和邻居进行劝导，营造良好的氛围，为保持我局大院的整洁和环境文明做出了一定的贡献。三是为有想法继续服务的老干部提供一定的工作机会，如搞好门前三包，搞好老年活动室的服务，进一步发挥老干部同志的余光余热。　　（五）积极开展活动，丰富老干部文体生活围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　我局通过开展一系列的文体活动，丰富老干部的文体生活，使他们幸福地安度晚年。

8、一是征求退休老同志的意见，对我局的老干部活动室进行了整修，重新购买