公司2009年安全工作总结及2010年安全生产目标和工作重点

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1、XX省第X电力建设公司2009年安全工作总结各位领导、同志们：2009年是公司史上不平凡的一年，在省公司坚强领导下，在公司党政领导的正确领导下，公司全体员工团结拼搏，开拓奋进，取得了丰硕成果，安全、优质、按期完成了500kV全省大环网工程，向“XX会议80周年”献礼，完成了1000kV特高压线路试验塔和第一条±800kV特高压直流线路工程，标志着公司施工等级由500kV向1000kV的历史性飞越。一年来，公司坚持安全发展，坚决贯彻国网公司和省公司关于安全生产工作的各项决策部署，保持安全工作的连续性和连贯性，构建安全管理长效机制。转变安全监

2、督管理工作思路，增强安全工作主动性和执行力，强化安全责任体系。建立全面、全员、全方位、全过程的安全“内控”机制，提升安全管理的“三控”（可控、能控、在控）水平，实现了公司安全工作目标。全年公司没有发生人身、电网和设备事故；没有发生火灾事故和较大交通事故；没有发生环境污染事故和职业健康伤害事故。发生道路交通一般事故10起，比去年上升1起；500kV电网共发生11起线路跳闸障碍，其中，3起为火烧山跳闸、7起雷击造成跳闸、1起因外力造成跳闸。500kV电网整年跳闸率为0.46次/年·第16页共26页百公里，比去年下降了40.8%。500kV卓然

3、变获国网公司2009年第一次变电工程安全管理流动红旗，向上±800kV特高压直流线路工程获国网直流建设公司2009年二季度直流线路工程安全管理流动红旗，220kV泉州田边变、永春高垄变和漳州金鸿变分别获省公司2009年上、下半年变电工程安全和质量流动红旗，220kV梧稆至内官线路工程、厦门第一通道线路工程获省公司2009年上、下半年送工程安全流动红旗。现将公司2009年安全生产管理情况汇报如下：一、一年来所做的主要安全工作：(一)夯实基础，强化责任落实，建立强有力安全管理机制。1、强化领导，全面落实安全生产责任制。年初，公司的第一个工作议

4、题就是安全生产工作的议题，下发的第一号文件就是安排部署安全生产工作的文件，与公司所属各单位签订的第一份责任状就是安全生责任状。同时，公司领导以身作则，亲自部署、亲自协调、亲自检查。如安全工作会议、防汛工作会议、安全履职会等，公司领导坚持参加并提出工作要求。贯彻执行领导包干项目安全管理责任制，公司领导定期深入分片包干的施工生产一线项目部，督促与指导项目部做好安全生产工作。在主汛期，领导带头值班，根据流域水情情况，坐镇协调或亲临指挥。亲自研究安全工作中的人力、资金投入、奖惩等相关问题，对安全工作全力支持。第16页共26页2、推行安全生产“内控

5、”制度，强化各级人员现场管理职责。按照省公司《安全生产“内控”管理规定》要求，公司建立了《企业内部控制基本规范》管理程序，编制了《重要工作流程安全管控表》、《重要生产现场管理人员到岗到位安全管控检查表》，全面加强重要工作流程、重要生产现场、重大事故隐患的管控。3、未雨绸缪，策划先行。为加强基建安全风险管理，年初，公司编制了《2009年安全管理策划方案》，逐一分析了各工程项目的安全风险因素，重点对十一个安全薄弱环节，制定相应防范对策，并进行彻底治理。4、健全安全生产管理履职汇报制度。公司坚持每月一次的安全生产管理履职汇报制度。会上由各基层单

6、位主要负责人汇报本单位本月安全生产活动、安全问题整改情况，各工程的关键点、危险点和采取安全技术措施以及下个月各工程的关键点、危险点和采取对策。同时，公司相关部门汇报每月安全分析和对策，公司领导坚持参加并提出工作要求。5、健全变电项目竞赛比评制度。公司坚持开展以“保安全、铸精品、创效益、树品牌”为主题的创建“红旗项目部”的变电工程月度竞赛评比活动，并把评比情况在公司网站上给予通报，进一步强化、规范变电工程施工管理工作。(二)坚持以人为本，努力提高各级人员安全意识和技术素质。第16页共26页人是安全生产中最关键的因素。在安全生产中，公司始终把

7、“人”的管理放在首要位置来抓，突出安全技能提升、抓安全文化建设，努力提高各级人员安全意识和技术素质。1、抓安全技能提升。按照省公司“大培训、大练兵、大比武”的有关要求，公司于2009年2月17日启动了职工技能竞赛活动，举行送电高空作业、测工、驾驶员、焊工、二次接线等技术大比武活动。公司领导带头上安全课，2009年4月30日，公司总经理XXX向公司中层及以上领导、各单位安全助理等人员上《工程施工安全管理》专题讲座。全年公司共举办各类培训班64期，参加培训的员工达5075人次,全员培训率达96.4%。重点举办起重机械操作人员取证、无人放线直升

8、机操作、山地运输车操作等岗前培训，专职安全员、送电质检员、土建质检员以及其他特种作业人员等取证培训，高空作业培训、消防安全培训、安全风险培训等适应性培训班。由于安全培训常抓不懈，措施得力，职工