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时间:2018-11-10
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1、目录序:…………………………………………………………………………P2企业文化重要性企业文化认识一.著名公司的企业文化海尔文化………………………………………………………………P3IBM:电脑帝国的企业文化…………………………………………P10中兴文化的制胜之道…………………………………………………P12Microsoft:别具一格的文化个性……………………………………P15戴尔文化………………………………………………………………P17摩托罗拉:“肯定个人尊严”…………………………………………P23生生不息的华为文化………………
2、…………………………………P24松下:经营之神的精髓………………………………………………P26以人为本:爱立信中国公司…………………………………………P28二.企业文化塑造案例上海宝钢文化………………………………………………………P29联想文化……………………………………………………………P36西安杨森:文化是魂………………………………………………P39源远流长的古井文化…………………………………………………P40三洋的企业生命论……………………………………………………P41科龙企业文化塑造……………………………………………
3、………P45通用电气的“情感管理”……………………………………………P50柯达的建议制度与科学管理…………………………………………P51三.企业文化创新案例东方通信力塑市场新形象……………………………………………P53个性与生存:画廊经营………………………………………………P54金蝶企业文化再造工程………………………………………………P55技术创新的主角—海正药业…………………………………………P60英特尔公司的企业文化创新…………………………………………P61海信集团的管理创新机制……………………………………………P63通
4、用电气的文化变革理念……………………………………………P65四.品牌文化塑造案例四川长虹文化…………………………………………………………P67人们尊称的“康师傅”品牌…………………………………………P78娃哈哈实施营销文化战略……………………………………………P79“金利来”服务于“男人的世界”…………………………………P81希尔顿的宾至如归……………………………………………………P83沉浮巨变蒙妮莎………………………………………………………P86穿出更潇洒的你:雅戈尔展现品牌…………………………………P87风云造时势:荣事
5、达引入CI………………………………………P88附文化手册海尔……………………………………………………………………P90海信……………………………………………………………………P102某生物公司……………………………………………………………P115序企业文化的重要性企业文化建设作为现代企业管理的重要内容,对企业经营业绩的促进作用已得到大家的公认。企业文化对企业的长期经营业绩有着重大的作用,在21世纪将成为决定企业兴衰的关键因素。因此,企业文化建设是管理创新的重要内容,也是企业持续、快速、协调发展的重要保证,同时也是新世纪我国经
6、济发展的重要基础。中外企业发展的成功实践表明,企业文化为现代企业管理理论和管理方式的重要内容,其丰富的内涵、科学的管理思想、开放的管理模式、柔性的管理手段,为企业管理创新开辟了广阔的天地。加强企业文化的研究、运用和实践,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径。企业应切实重视企业文化的建设,真正为企业健康发展注入持久的文化推动力。企业的发展是核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化。没有企业文化,谈不上核心竞争力,企业文化对企业生存与发展具有以下重要作用:(1)凝聚作用。企
7、业文化像一根纽带,把职工和企业的追求紧紧联系在一起,使每个职工产生归属感和荣誉感。企业文化的这种凝聚作用,尤其在企业危难之际和创业开拓之时更显示出巨大的力量。(2)激励作用。企业文化注重研究的是人的因素,强调尊重每一个人,相信每一个人,凡事都以职工的共同价值观念为尺度,能最大限度地激发职工的积极性和创造性。(3)协调作用。企业文化的形成使企业职工有了共同的价值观念,对很多问题的认识趋于一致,增强了他们相互之间的信任、相互交流和沟通,使企业的各项活动更加协调。(4)约束作用。企业文化对职工行为具有无形的约束力,经过潜移默化形成
8、一种群体道德规范和行为准则,实现外部约束和自我约束的统一。(5)塑造形象作用。优秀的企业文化向社会大众展示着企业成功的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌,从而为企业塑造良好的整体形象,树立信誉,扩大影响,是企业巨大的无形资产。认识企业文化企业文化是企业在长期的经营过程中逐渐形成的,为
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