特殊工种培训内容

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1、煤矿安全生产方针与法律法规方针：安全第一、预防为主、综合治理、总体推进。坚持“管理、装备、培训”三并重原则。坚持谁办矿、谁受益、谁负责安全的三谁原则。三不伤害原则：我不伤害自己、我不伤害他人、他人不伤害我。安全生产长效机制：政府统一管理、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持。法律的本质与特征法律有广义、狭义两种含义。狭义的法律是专指我国人大及其常委会制定的规范性文件。广义的法律也就是法，是由国家制定或认可，反映统治阶级意志，并由国家强制力保证实施的行为规范总和，也就是规范人们言行的准则。法律的本质，是指阶级意志性和物质制约性。阶级意志性是指经过国家制定或认可，形成人人必须遵守、有国

2、家机器强制力保障的行为规范；物质制约性是指统治阶级的意志的内容受到客观存在的物质条件所制约。经济基础变化决定着法律的变化。法律的特征，是指具有不同于道德、风俗、习惯、宗教等行为规范的特点。具体有：1、法律是统治阶级的国家意志，是通过国家政权表现出来的统治阶级的意志。只有统治阶级的意志，才能用法律的形式表现出来、固定下来，并以国家强制力使全体成员遵守。2、法律是由国家制定或认可的，是由国家机关依其职能范围，按照程序制定的规范性文件。3、法律是由国家强制力保证实施的，具有普遍的约束力。国家强制力体现为军队、警察、法庭、监狱等。我国的法律是靠人们自觉遵守和国家强制相结合来实施的。4、法律规定

3、了人们在一定社会关系中的权利和义务。法律以规定权利义务的方式规范了人们的行为，调整社会成员之间的相互关系，从而使有利于统治阶级的社会关系和社会秩序得到确认、保护和发展，实现其统治阶级和执行社会公共职能。煤矿安全生产法律法规体系煤矿安全生产法律法规体系主要有四个部分：一是全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律；二是国务院颁布的关于安全生产的行政法规；三是省（自治区、直辖市）级人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规；四是国务院有关部委、省级人民政府颁布的关于安全生产的规章和地方规章。我国煤矿安全法律法规体系主要内容有：1、法律有《矿产资源法》、《矿山安全法》、《劳动法》、

4、《煤炭法》和《安全生产法》等。2、行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全监察行政处罚办法》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。3、地方性法规有《××省矿山安全法实施办法》、《××省煤炭法实施办法》等。4、部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。三大规程：《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》。违法：是指违反国家现行法律法规的规定，对社会有危害有过错的行为。犯罪：是指危害社会、触犯刑律，应该受到刑罚处罚的

5、行为。重大责任事故罪：《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第一百三十四条规定：重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大劳动安全事故罪：《刑法》第一百三十五条规定：重大劳动安全事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。对直接责任人员

6、，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。玩忽职守罪：《刑法》第三百九十七条规定：玩忽职守罪是指国家机关工作人员（严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，）滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。故意犯罪：明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果的发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。（应负刑事责任）。过失犯罪：应当预见自己的行为

7、可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没预见，或者已经预见但轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。（法律有规定的才负刑事责任）。安全管理的基本原则：1、安全第一、预防为主。2、管生产必须管安全。3、专管群治、全员管理。4、安全具有否决权。5、三并重原则。6、事故处理四不放过原则。安全监察员的职责之一是对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权限期解决；情况紧急时，有权停止作业并撤出人员。安全检查的内容很多，全国最常