大学生工作后如何处理人际关系

大学生工作后如何处理人际关系

ID:23790219

大小:92.50 KB

页数:28页

时间:2018-11-10

大学生工作后如何处理人际关系_第1页
大学生工作后如何处理人际关系_第2页
大学生工作后如何处理人际关系_第3页
大学生工作后如何处理人际关系_第4页
大学生工作后如何处理人际关系_第5页
资源描述:

《大学生工作后如何处理人际关系》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方大学生工作后如何处理人际关系主持人:各位亲爱的同学们大家好!欢迎来到www.54Club.com中国高校名企网络宣讲会的直播间,中国高校名企网络宣讲会是由团中央和全国学联举办的中国“大学生就业见习行动”系列活动之一,我们希望通过此次活动能够拉近大学生和企业之间的距离,在大学生和企业之间搭建起一座桥梁。www.54Club.com还将举办大学生就业见习其它活动,为大学生提高素质、参加实践提供网络的平台。参加本次活动的企业都是国际国

2、内知名的企业,欢迎各位同学经常关注网上的招聘信息。  今天我们有幸请到的是招商银行人力资源部的总经理丁伟先生。  丁伟:网友朋友们大家好。  主持人:我昨天看网友留言的时候,关注咱们招商银行的人特别的多。  丁伟:感谢大家对我们的关注。  主持人:我们印象中工行、农行这些国家型的银行跟招商银行有一些区别,您能介绍一下招商银行的性质吗?  丁伟:招商银行是一家股份制银行,这个是中国最新兴的一种银行形式。原来的工、农、中、交是国家银行,招商银行是企业持股的,我们于1987年4月8号在深圳成立,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,

3、它是完全企业法人持股的专业银行,我们已经建行17年了,所有的银行当中我们排第6位,工农商建交,招商银行是我们国内最大的上市银行,现在上市银行有普发银行、民生银行、华夏银行、深圳发展银行,这五家银行当中我们招商银行排在第一。  目前我们招商银行全国有33家分行,四百个网点,其中总资产已经达到5400亿,在一千家大银行中我们排名在前200位,人均效益股份汇报等重要指标居国内银行前列,招商银行是靠科技兴行的银行,我们品牌有一卡通和一网通,在国内已经初具规模和影响。  主持人:现在我们聊天室里已经进来很多的朋友。  网友:咱们招商银行走向全国是

4、何种策略?----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方  丁伟:招商银行是全国性的一家银行,因为87年成立以来,我们当时是在滠口一个小地方成立的,这也是中国银行改革的试点单位,当时是银行改革第一家股份制银行,我们随着业务不断发展,我们现在基本上已经覆盖全国的各个省会城市。其次,我们在香港设立了分行,在纽约设立了代表处。随着发展,我们最近准备在英国、伦敦、越南等一些

5、城市设立我们新的机构,实际工作正在抓紧在做。其中纽约代表处最近正在申报成立分行。  主持人:来到我们聊天室很多朋友他们非常关心的一个问题,咱们今年招商银行的招人计划请您做一个详细的介绍,好吗?  丁伟:招商银行每年都有招聘毕业生的计划,今年初步计划为800人,各个分行会根据当地的情况,以及业务的发展,确定各自的招聘计划,每个分行都招收相当数量的大学生进入招商银行这个队伍,深圳地区我们今年准备招150人左右,这些人主要是在深圳分行,一部分在总行,总行招来的学生,我们想初步要放到分行锻炼一至两年,经过考核以后再调到总行工作。  主持人:先从

6、分行培训一两年左右再调回我们深圳的总行工作?  丁伟:这是指招到总行的人,其他各个分行如:北京分行、上海分行每年都有它自己的招聘计划,这个计划视各个分行招聘人数不一定,,每年大学生可以在我们的网站上,或者当地校园内看到相应的招聘信息。  主持人:咱们招聘人才的时间大约集中在哪几个月份?  丁伟:招聘毕业生我们现在已经开始,直到学生的毕业,我们一般集中在最近几个月。  主持人:我们同学非常关心,他们提出这样一个问题。  网友:你是招商银行人力资源部总经理,请问招商银行的人才标准是什么?您想招到什么样的人?  丁伟:----------专业

7、最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方根据银行特点需要,一般是专业要对口,你学化工学什么这种很少招的,大部分招的都是从事经济类、管理类、金融类、法律类,还有少量IT这些领域的人员,但也不排除学理工的一些人才。我们主要考虑这些学生的综合素质,综合的能力,因为银行是比较大的范围,例如信贷业务各方面的知识都需要,我们各个领域的人都需要。  主持人:咱们这次招聘有没有地域上的限制?比如集中

8、招哪几个地区的学生?  丁伟:这个没有明确的限制,只要是优秀的大学毕业生,我们都希望他们加入我们招商银行的队伍。但是现在大学生毕业数量越来越多,竞争是非常激烈的,我们从海外回来的学生也特别多,特别是一些人才

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。