学院人事处工作总结

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程学院人事处工作总结  xxxx年,人事处认真贯彻上级文件及会议精神,切实履行人事处工作职责,按照年度工作计划,根据学院的工作部署,在院领导的正确领导下,在部门、系(部)的支持、关心下,以健全规范、高效的人力资源开发、利用机制为主要目标,以提高人才培养质量、办学水平为中心,按照“制度建设科学化、机制改革高效化、队伍建设全员化、人事管理规范化”的基本要求,积极推进人事分配制度改革,着力加强制度、师资等方面的建设。现将有关工作简要总结如下。  一、二级管理制度建设工作  1、起草并

2、出台了《xxxx农业职业技术学院院系(部)二级管理人力资源管理工作实施细则》、《xxxx学院工作人员考核暂行办法》、《xxxx学院编制补助费发放管理试行办法》,在编制补贴费、教师培训实践费、行政组长岗位补贴等费用的管理上试行了二级管理。  2、起草了《系部师资队伍建设与人事管理工作考核办法》、《xxxx农业职业技术学院干部人事档案管理规定(征求意见稿)》。  二、基础信息工作近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经

3、验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  1、完成了《xxxx学院有关人才统计表》、《xxxx学院教职工研究生进修统计表》、《xxxx学院系部师生比统计表》、《人事处固定资产统计表》、《绩效工资改革前期调研统计表》、《xxxx学院编外工作人员名单》、《xxxx年2月-XX年1月部门系(部)编制补助费结算表》、《xxxx年人员专项经费使用计划表》、人才培养数据平台信息等基础信息的制作、上报工作。  2、完成了《xxxx学院人事处工作人员分工一览表》、《xxxx学院人事处月度工作安排表》的制作、印发及人事处工作记事999条。  三、人事工作  1、参与了岗位设置的有关准备工作

4、。起草、修订了《xxxx农业职业技术学院岗位设置方案》,草拟了《xxxx学院岗位设置与聘用管理工作安排表》、《学校岗位设置审核表》、《xxxx学院岗位设置分布表》、《《xxxx年部门系(部)编制核算一览表》、《xxxx年度编制补贴费费金额测算》。  2、完成了5名进编人员的招聘工作,完成了11名人事代理人员的招聘工作;办理了一名教师的跨省调动手续。  3、想方设法、多次联系,在学院及人社局有关领导的关心、支持下,解决了xxxx-xxxx年来校工作的14名人事代理性质研究生的进编遗留问题,解决了14名教师的后顾之忧,对稳定教师队伍起到了一定的作用。  4、协调并办理了11名校内正式人员的

5、岗位变动手续。  5、完成了《xxxx市市属事业单位XX年春季公开招聘工作人员申报表》的上报工作。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  6、通过xxxx人事管理事业版,基本录好在职在岗人员综合信息。  四、劳资工作   1、系统核制了xxxx、xxxx年职称、职务变动津贴补发表(共91人),办结2人工资转移或重新认定。  2、起草了《xxxx学院正式工作人员

6、工资收入构成情况简要说明》并在人事处网页上发布。  3、完成了各月份学院各类人员的津贴及有关工资表的制作及发放工作。  4、会同财务处完成了份劳动工资统计报表季报的上报工作。  5、完成了xxxx年工作人员考核结果备案、审核表基本信息的填报及13个月工资的制作、审核、报批、发放工作。  6、重新整理了工资系统,调整了265人的工资。  7、制定了工资系统整理方案并组织实施了部分工作。完成了有关人员的工资转移资料。制定合同制职工的调资方案;完成了工资津贴发放表顺序的全面调整工作;对xxxx年上半年编外人员支出情况分部门、系(部)进行了统计。近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的

7、发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程  8、制作了学院《xxxx年度人才津贴发放表》、《xxxx年驾驶员安全奖和电话补贴发放表》、《xxxx年教研室、实训中心主任岗位补贴总额表》、《xxxx年行政组长岗位补贴发放表》、《xxxx年中层干部岗位补贴发放表》、《遗属补助

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