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时间:2018-11-10
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1、论高职商务英语专业“双证书”模式下课程改革高职商务英语专业“双证书”模式下课程改革论文导读:本论文是一篇关于高职商务英语专业“双证书”模式下课程改革的优秀论文范文,对正在写有关于商务论文的写有一定的参考和指导作用,过大,没有突出实践性 在商务英语专业课程设计中,理论教学的比例明显大于实践。虽然根据高职课程教学改革的要求,实践课时要占到总课时的50%以上。但在实际授课过程中,还是偏重于理论知识,而轻视实践能力的培养。因此在学生就业中也明显发现学生的商务操作能力差,语言应用能力不强。 3.课程考核具有较大的随意性,没有突摘要:分析了商务英语
2、专业课程教学改革中存在的理由,并提出以职业资格证书在就业中的作用为切入点,构建“双证书”模式下的商务英语专业课程体系,进行课程教学改革,在课程教学、考核中引入职业资格证书的考试内容,探讨提升学生的职业能力和综合素质。 关键词:职业资格证书;双证书;职业能力;双师型教师 简介:郑莉(1978-),女,山东日照人,日照职业技术学院外国语学院,讲师。(山东日照276800) 1007-0079(2013)26-0136-02 随着社会的发展,高职高专教育办学理念也发生了较大变化。现在“以服务为宗旨、以就业为导向”的高职教育理念已经形成,并
3、初步得以实施。并且国家也大力提倡职业教育,高等职业教育已占据了高等教育的半壁江山。目前越来越多的高职院校把学历教育与国家职业资格证书制度结合起来,推行“双证书”——“学历证书+职业资格证书”制度。商务英语专业作为高职的新兴专业,其人才培养目标是:培养具备扎实的英语语言基础,掌握丰富的商务知识,适应涉外行业及企业相关岗位需求,能够熟练使用多种现代化办公设备,可从事外贸业务员、报关员、报检员、单证员、商务翻译、涉外文秘、国际货运等相关工作的有社会责任感的高素质技能型专门人才。高职高专人才培养要区别于本科院校,主要培养学生的实际应用能力。为达到这
4、一目标,必须改革商务英语专业课程体系和课程教学内容,把职业资格证书嵌入课程教学当中,培养学生的职业能力。 一、高职商务英语课程体系及课程教学中存在的理由 随着高职高专商务英语专业的快速发展,在专业课程体系和课程教学中出现了很多理由。麦可思根据全国调查数据,计算出商务英语专业被列入红牌专业名单。笔者认为,除社会大环境的因素外,这也是商务英语专业被列为红牌专业的理由之一。 1.课程教学目标与市场需求脱节,没有明显突出职业性 课程教学目标是为实现培养目标而安排的教育内容进程及要求学生达到的程度,它引导着教育的方向。目前,高职商务英语专业的
5、培养目标和本科的区别不大。另外,据调查,大部分的商务英语专业教师来自于本科院校,因此在教学模式和策略上还是沿用本科模式。在实际教学中,忽略专业对应的实际岗位中对职业技能和素养的要求,与市场的需求脱节,没有明显体现出高等教育的职业性特点。 2.理论教学所占比重过大,没有突出实践性 在商务英语专业课程设计中,理论教学的比例明显大于实践。虽然根据高职课程教学改革的要求,实践课时要占到总课时的50%以上。但在实际授课过程中,还是偏重于理论知识,而轻视实践能力的培养。因此在学生就业中也明显发现学生的商务操作能力差,语言应用能力不强。 3.课程考
6、核具有较大的随意性,没有突出学生的职业能力培养 目前,高职商务英语专业的课程考核策略还存在较多理由。主要表现在三个方面:第一,考核内容较单一,重高职商务英语专业“双证书”模式下课程改革论文资料由.提供,地址.理论考核轻实践操作。因为实践考核难以组织,所以在期末的卷面考试中,教师主要是考察学生的知识记忆,而不是学生对职业技能的掌握和运用。第二,重视终结性考核,轻视过程性评价,对学生的评价主要还是依靠期末考试。第三,教师出题的随意性大,考试内容与职业要求脱节。特别是到了大学二年级,学生开始忙于职业资,还要应付期末考试,从而使考试成了形式,无法
7、真正考核学生的能力。 4.专业课程设置不合理,商务知识和语言学习分离 在专业课程设置中,偏重商务知识和语言知识的学习,轻视语言能力和商务能力的培养。目前多数高职院校的商务英语专业都是“商务+英语”的模式,即在英语课程之外设置一系列商务课程,如“外贸函电”、“国际贸易实务”、“制单”等。英语学习和商务知识学习基本分离,这使得学生的英语能力不突出,商务能力也不突出,无法适应就业岗位的基本需求。另外,专业的绝大部分教师都是英语教师,商务知识匮乏。课程设置很大程度上不是基于社会需求,而是借鉴本科院校或依赖教师资源开课。 因此,可以把“双证书”
8、制度融入商务英语课程教学中,改革商务英语专业课程教学,提高高职商务英语专业的人才培养质量,满足行业发展需求。 二、课证融合,把职业资格证书融入课程教学中 1.参照相关行业标准
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