酒店经营管理目标责任书

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1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取酒店经营管理目标责任书　　甲方：          大酒店有限责任公司股东　　乙方：                    　　一、委托事项：　　(一)           大酒店有限责任公司　　为了酒店的长效发展，现          (股东)共同委托          为大酒店总经理管理          大酒店，行使          (股东)授予管理权。在授权范围内行使营运    

2、      职位职责，代表股东主持酒店全面工作(公司财务部门除外，另行规章)管理该酒店的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。　　(二)委托期限：                         　　(三)财务制度与管理：　　1、一切要按酒店行业与会计法原则进行考核员工;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国

3、统考前提前录取　　2、酒店所有开支须经财务部以及采购人员进行咨价后方可支出，均由采购人员进行购买;　　脱贫任务：按照精准扶贫到户、精准脱贫到人的总体要求，认真落实具体帮扶措施，XX年完成有劳动能力的贫困人口脱贫。对五保、残疾、鳏寡孤独等无劳动能力的贫困人口，实行政府兜底保障。　　3、超出经营性支出的3000以上开支均由财务部统一开支，任何人不得以个人名义进行借支和错支，一经发现公司按制度进行处罚;　　4、公司的经营性支出由          进行审核与签订方可开支，其他支出超过XX元以上以及一次性开支超过5

4、000元以上均由财务部统一电话请求甲方后方可支付，都则由财务部自行承担;　　5、酒店所有收银人员以及有关资产管理、财务等人员一并列入财务部进行管理[会计、出纳、核、采购员、仓库管理员、收银(前厅、餐厅)、质检员]，所有人员必须服从财务部经理管理;该部门人员的日常行为与待遇由乙方管理，财权支配由甲方掌握，任何人不得越权办事。　　为切实做好学校安全工作，确保小学、幼儿园的安全稳定，促进我镇教育事业的健康发展，按照教育局安全工作具体要求，结合我校教育工作实际，特制定学校安全管理目标责任书。　　二、责任指标(按百分

5、之进行考核)：小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　(一)、经济指标以及副指标(50分)　　主指标：45分　　1、营业收入(15分)。　　全年完成万元(其中：客房年营业额为     万元，餐饮年营业额为     万元)。　　2、经营成本(15分)(酒店的所有开支)　　全年成本控制在万元(其中：客房

6、年成本为     %折合人民币为     万元;餐饮年成本为%折合人民币     万元)。　　3、净利润(NOP)全年完成万元(其中：客房年净利润为     万元，餐饮年净利润为     万元)。(年底考核，多出部分奖励给助理，并由          进行分配各其他员工)　　副指标：(5分)　　全年成本万元，其中客房成本率     %，餐饮成本率     %。　　(二)管理指标(50分)　　1、月度考核指标(按固定指标和非固定指标进行考核)　　(1)固定指标(50分)。　　①     年重点工作月度计划落实

7、率100%　　②综合卫生质量达标率96%(客房、餐饮、公共区域)　　③食品安全质量控制合格率100%小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　④当月入职员工培训率不低于80%　　⑤员工月流动率不超过5%　　(2)非固定指标(分值根据公司阶段性重点工作安排临时调整)。　　公司监督检查乙方对公司政策、法律

8、法规、目标考核经营协议的执行情况，指导乙方做好经营管理，提高经济效益。　　目的。在完善公司以经理人负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动集团各经营单位经营管理人员积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立集团总部对各经营单位的经营目标责任考核体系，以加强总部对各经营单位的有效监控;推动各经营单位乃至整个晨明集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代20xx年的计划考评;推动