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时间:2018-11-10
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1、东北财经大学自学考试本科毕业论文日本企业文化管理及其对中国企业的启示作者XXXXX专业公司管理总考号XXXXXXXXXXX指导教师XXX答辩日期成绩内容提要企业文化是美国人最早提出来的,但最早实践者却是日本人,日本之所以能在较短的吋间实现经济腾飞,主要得益于口本的企业文化。以“家”为理念、团队精神和人本主义为特点的曰本企业文化,己成为东方企业文化的成功代表。我们要借鉴日本企业文化的成功经验,同时吸取中平传统文化精髓,实现企业文化内涵与形式的统一。对于每一个企业来说,企业文化的课题是要把企业成员的变化、消费者的要求、内外环境的挑战同企业的
2、目标具体协调起来,以增强自身在国内外的竞争力。因此,每一个日本企业都具有自己独特的、与众不同的企业文化,都具有各具特色的企业A标、价值观体系、行为准则、经营管理原则,等等。关键词:日本企业文化管理通世泰AbstractCorporatecultureisfirstputforwardbytheAmericans,butisfirstcarriedoutbytheJapanese.Japanisabletoachieveeconomictake-offinarelativelyshorttime,mainlyduetoJapan'scor
3、porateculture.Japanesecorporateculturewhichischaracterizedby"home"fortheconcept,teamspiritandhumanism,hasbecomeasuccessfulrepresentativeoftheEastcorporateculture.WeshouldlearnfromthesuccessfulexperienceofJapanesecorporatecultureanddrawtheessenceofChinesetraditionalcultur
4、etorealizetheunityofenterprisecultureandform.Foreachenterprise,thesubjectofcorporatecultureistocoordinatethechangesinthemembershipofbusiness,theconsumerdemands,andthechallengesfrominternaltoexternalenvironmentwiththebusinessgoalsinordertoenhanceitscompetitivenessathomean
5、dabroad.Therefore,everyJapanesecompanyhasitsownuniqueanddistinctivecorporateculture,hasitsowncharacteristicsbusinessgoals,valuesystems,codesofconduct,managementprinciples,andsoon.Keywords:JapanesecompaniesCultureManagementtostem一、弓It4二、企业文化概述4(一)企业文化的内涵4(二)企业的物质文化4(三)企业的
6、制度文化5(四)企业的精神文化5三、日本企业文化及其案例分析6(一)日本企业文化的主要特征6(二)通世泰企业文化建设的实践7四、日本企业文化对我国企业的借鉴意义7(一)坚持以人为中心的经营模式,重视培养团队精神7(二)不断提高员工素质,大力推行创新8(三)提倡履行社会责任,在和谐社会中营造更和谐的企业氛围8(四)实施“重商主义”的教育,克服“重农轻商”的传统思想8(五)抓住机遇,大力实施企业“走出去”战略,培育跨国公司8(六)更加注重“精细化管理”,克服“粗放管理”的倾向9五、錢99日本企业文化管理及其对中国企业的启示以通世泰建材企业为
7、例—、引言企业文化是现代企业市场竞争中的重要组部分,是必不可少的一部分,企业文化也是企业发展战略的关键要素。一个没有优秀民族文化的民族,不能自强于世界民族之林;同样,一个没冇优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。一个良好的企业文化,冇助于企业形成凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力。一个企业的企业文化,和企业的价值观、发展战略、竞争策略、管理风格是息息相关的。企业文化的确定取决于企业价值观,企业价值观取决于企业领袖个人价值观,而企业文化的形成和塑造则主要取决于管理。也就是说,管理是形成企业文化的主要手段。当众多的企业意识到企业文化于
8、企业发展的重要性时,不禁纷纷大造企业文化,什么企业文化、经营理念、企业精神、企业口号等一套全有了,而实际上呢?这也许只是为了全面包装企业而做的一些华而不实的工作,是为了赶潮流,搭乘上现代化企业这趟列车,而企
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