面试经典问答双语版（五）

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1、面试经典问答双语版（五）41问：你现任的老板会不会把你看做是一个有超前意识的员工？答：绝对会。爱思范文25fanployeeile?a:absolutely.infact,onmyannualevaluationsshethemostdependableandflexiblepersononherstaff.ithinkthisismostlybecauseofmyabilitytojuggleandprioritize.ple?42问：讲述你没能发挥你能力的一次事例。答：我第一次被引见给董事会的时候，我没有料到他们会问其他一些问题。除了我准

2、备汇报的事情外我没有准备其他任何东西。现在我的上司和我都绞尽脑汁提前准备所有的“怎么样”。这个问题要求求职者去叙述一次消极的情况。根据问题的意思讲一件早期因没工作经验而造成的工作失误。然后说明作为上次的经验教训，你现在有了更好的判断能力。q:tellmeaboutatimeyoudidn’tperformtoyourcapabilities.a:thefirsttimeihadtogiveapresentationtoourboard,ifailedtoanticipatesomeoftheirquestions.iydirectorandibr

3、ainstormallinadvance.43问：员工们有的注重思想，有的注重实干，你如何评价自己呢？答：对我来说在每个项目上都有明确的方向是重要的，那就是为什么与思路清晰的管理者在一起，我能成为很好的支持者的原因。我总是能很好地完成任务。通过这个问题，面试官在寻找一个恰当的人选。假如工作以团体为主而该应聘者偏爱独立工作，那问题就出现了。在完成过去的工作项目时，你是否按工作任务所指定的界限进行呢？q:employeestendtobeeitherconceptorientedortaskoriented.hoportantformetoha

4、vecleardirectiononeachproject.thatsgoodinsupportroles,anagersthoroughatcarryingoutthetasks.44问：你的同事会告诉我有关你注意细节方面的什么呢？答：我的同事总是靠我给他们指出他们工作中忽略的东西，所以他们很可能会告诉您，我在工作中考虑得很周密。在这里，面试官感兴趣的是应聘者的独立性和完成工作的能力。你负责任吗？你是否卓有成效地为团体活动做贡献而不是被卡在一些无关紧要的细节上？你能有效地利用你的时间吗？假如是的话，举出一个别人称赞你的例子。q:eabou

5、tyourattentiontodetail?a:mycoetohelpthemthinkthroughighthavebeenoverlooked,sotheyprobablytellyouithinkthroughprocessesfromatoz.45问：日常工作中，你怎样应付压力？答：我每周至少出去吃一顿饭并借此清理一下我的大脑。我自己有一个原则，即直到我觉得冷静了才对事情作出反应。我先思考，然后行动，我已学会了加班加点地干活。----在这里，叙述一个你已解决的压力较大的项目，及你在这个项目中组织每一步骤时所采取的具体行动，以及如何

6、把工作坚持下去的事例，这可能会有好处。在压力下你是如何保持心境的平和及保证你的职业水准的？(责任编辑：爱思范文fananagestressinyourdailyyhead.ialsohaveapersonalrulethatstopsmefromreactingtoanyproblemuntilifeecalmaboutit.ithink,thenact，butihavelearnedtodothatovertime.46问：如果事情不按你所计划的发展，你又如何重新部署呢？答：我开始想像有可能出现的最坏结果，然后找出能避免那糟糕结果出现的

7、预防措施。这样做之后，我通常都能取得和原定目标不相上下的结果。我前面叙述的那个培训例子就是证明。描述曾经出现的困难迫使你改变原来的计划，但你还是达到了预期的目的。你是否得到别人的协助支持才能实现这个目标的？吃一堑，长一智，你以后又是如何预见困难的呢？q:hoaginethepleidescribedearlierisproofofthatskill.47问：在你目前的工作中，你是如何对工作任务的轻重缓急排序并用什么措施来处理的？答：我的办法就是每天一大早就首先处理两大客户的事务。这样，如果有什么问题出现的话，即使最挑剔的顾客也被照顾得很

8、好。说明你是如何收集资料、如何预见困难和如何应付压力的。叙述一下你的一些个人工作习惯，这些习惯能使你按轻重缓急的次序去安排工作且又能避免