乡镇政法工作计划

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1、乡镇政法工作计划乡镇政法委2012年工作计划2012年工作计划以党的十八大会议精神引领全镇政法综治工作,以科学发展观为统领,以维护稳定、化解矛盾、服务民生为主线,认真贯彻落实上级政法工作会议精神,切实加强我镇政法队伍建设,着力提高政法队伍的综合素质和执法能力,努力塑造政法队伍公正严明的良好形象,提高政法队伍整体素质,全力服务我镇实现跨越发展,进一步做大做亮平安创建工作,奋力实现我镇平安建设新突破,提高人民群众安全感和满意度。一、强化政法队伍建设,弘扬基层政法文化。加强我镇政法队伍建设,配合上级党委政法委强化执法监

2、督,整合监督资源,把执法监督与纪检监察、人大评议、政协建议、群众反映、舆情研判相结合,形成多管齐下、共同监督的工作格局,推进基层政法机关公正廉洁执法,开展党风廉政建设,督查党风廉政建设各项措施的贯彻落实,协助纪检监察部门查处违法违纪行为。加强政法宣传,以培育先进典型和弘扬正气为导向,积极开展基层政法文化建设,年内举办政法部门先进事迹报告会,以充分发挥先进集体和模范人物的引领作用,鼓舞士气,推动政法队伍建设。二、健全纠纷排查机制,落实纠纷调处工作。(一)构建大调解工作机制,扎实做好群众工作,坚持把群众工作作为我镇党

3、委政法委的工作重点,牢固树立群众观点,做好服务群众工作,把为群众排忧解难的承诺落实到实处,坚决维护好群众的合法权益。(二)定期对辖区内的矛盾纠纷进行地毯式排查和梳理,及时掌握矛盾纠纷的具体情况,特别对可能引发重大治安和群体性事件的苗头给予高度重视;(三)深入实地进行调查研究,掌握具体情况,做到“底数清,情况明”,制定切实可行的解决措施;(四)充分发挥村级调委会等基层组织的作用,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。三、加强综治维稳工作,促进社会和谐稳定。(一)坚持矛盾纠纷排查化解机制。完善镇、村、屯三级调解组织和调解平台

4、建设,开展“大排查、大接访、大调解、大防控”四大活动,指导、协调、推动政法各部门做好涉法涉诉信访工作。坚持定期集中排查与不定期经常性排查相结合、自下而上逐级排查与边排查边调处相结合,实行“一月一排查,一月一上报”制度,重点时期实行“周排查周报告制”,敏感时期实行“零报告制度”,加强对重大敏感时期的信息收集、研判、处理力度。对排查出的矛盾纠纷,并实行领导包案制度。各政法部门建立例会制度,每月进行一次稳定形势分析,提出针对性工作意见和建议,各政法部门依法履行职责,及时化解矛盾,消除隐患,做到“预防在先,发现在早,处置

5、在小”,切实提高人民群众安全感和满意度。四、构建公共突发性事件、群体性事件处置工作机制。针对公共突发性事件、群体性事件突发性、紧迫性、高度不确定性和高度破坏性等特点,将建立健全各种预警和应急机制,提高镇政府应对突发事件处置的实际能力,明确我镇政法部门在工作中的职责分工及职权,要能做到快速反应,早介入、早决策、早平息、早疏导,讲究实效,速战速决,依法妥善处置,并兑现承诺,做好善后,防止反复反弹。五、加大督查追究力度,确保工作取得实效。把政法综治维稳信访工作纳入全镇年终绩效考评体系,让群众监督政法维稳工作,把群众满意

6、度作为干部绩效考评的重要依据,对群众满意度考评不达要求的,对相关领导干部进行问责,以此促进政法综治维稳信访工作的有力有效开展。篇二:乡镇政法书记2012工作计划2012年工作计划一、党建群团工作:(一)加强基层组织和党员队伍建设,提高组织的凝聚力和战斗力(组织工作)。一是加强基层组织建设,以“五个好”基层党组织建设为龙头,结合后进村推进实施方案要求,按照“优化班子,增强合力,发挥优势,服务民生”的原则狠抓村党支部建设,提高村级支部班子整体素质,增强村级党组织的凝聚力和战斗力,保证乡党委、政府的各项工作按标准和要求

7、落实到实处。二是加强党员队伍建设。加强党员管理,严格组织生活制度,完善党员民主评议制度,组织开展民主评议党员活动,不断提高党员的素质,充分发挥党员模范作用。加强对入党积极分子的培养和教育,组织入党积极分子参加培训,做到成熟一个发展一个,全年计划发展党员12名,同时抓好预备党员转正工作。三是认真开展创建活动,以“争先创优”活动为载体,确保党建工作创特色,本职工作创一流,进一步抓好“党支部+合作社+基地”特色党建模式,在种养加等方面培养出党员致富带头人和党员典型模式户,使广大党员积极参与到全乡重点工作中来,全年培养出

8、党员典型模式户50户以上。四是切实做好党务公开工作。各村在资源发包、基础设施建设、环境卫生等工作中,要严格执行村务公开、党务公开制度,在重大事项上要坚决执行“四议两公开”制度,确保各项工作公开、公正、有效、透明,化解干群矛盾,保证各项工作及时有效开展。五是切实开展远程教育活动,按照省里提出三年素质工程,各村要抓好维稳教育这项工作,充分利用远程教育先锋X,切实提高广大党员和

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