2014安排计划及目标、指标标准完成情况.doc

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1、宝钢德盛不锈钢第一粗炼厂喷煤·渣铁工段喷煤·渣铁【2014】07号签发:2014年年度安全管理工作计划及目标、指标完成情况一、指导思想坚持“管事必须管安全、做事第一做安全”的一岗双责的管理原则；建立全员、全过程排查危险源控制措施有效性的执行体系,形成“各级主动负责、逐级培育能力、管理紧贴现场、全员重视安全”的安全工作格局，确保喷煤·渣铁工段生产安全、消防安全、交通安全、治安安全有序受控。二、2014年安全生产目标序号指标名称单位2014年目标1重伤及以上事故起02伤害人次（伤害严重率、伤害频率）人次03一般及以上火灾事故起04厂内交通有责事故起05一般及以上险肇事故起06保卫失窃取事故起0

2、6职业病发病数人次07煤气中毒事故起08安全教育培训率人次100%9隐患整改率起100%10违章人次0三、2013年安全管理工作短板：1、“三违”及习惯性违章未有效扼制。2、公司下发管理文件，未能做到全员领会。3、班组长未有效履行安全职责及制度执行力不行。4、安全隐患排查不力。5、外协作业及高危项目安全管控乏力。四、2014年工作推进要求1、培育岗位安全要素，提高安全培训效果围绕突出“政策标准性、专业知识性、岗位针对性、实践有效性”的培训指导思想，激发员工对安全的重视与关注，大力培育提升各级各类人员的安全意识、知识和技能。围绕危险源控制措施、岗位规程的安全要素、应急处理流程、事故纠正预防措

3、施管理等四个方面策划全员安全培训工作。2、提高班组长安全履职能力坚持“管事必须管安全、做事第一做安全”的一岗双责的管理原则。提高班组长发现事故隐患能力、查找事故发生原因的能力，改变少数人管安全的现状。俗话说：打铁还需自身硬。班组长必须必备思想好，安全责任感强，技术精，懂业务，会管理，作风正，干劲足，有威信等特性。才能带领班组成员完成各项生产任务。班组长要不断加强学习，不断提高自身的职业道德修养，不断提高自身的业务技能，做员工的表率、技能的标兵、岗位的能手。3、建立隐患排查体系、严格隐患违章问责进一步完善危险源辨识、风险评价、风险控制措施，结合现场实际，明确风险控制措施，完善区域隐患排查的标

4、准，围绕危险源风险控制措施开展区域安全检查，落实各级责任，对过程隐患及违章的考核连带，重点关注重复隐患违章的责任追究。强化对“隐患制造者”的责任追究。落实违章连带问责机制，优化现有的违章追究机制，各单位要严格按照标准进行违章处罚并分析违章背后的管理原因，采用疏堵相结合的方式提高现场安全管理的执行力。4、强化高危作业管控，固化监督执行控制模式严格执行高危项目申报及过程管控措施，进一步梳理高危作业管理流程，按照流程驱动的原则，理清高危作业项目清单，明确各级高危项目的责任人。加强高危项目施工方案的审核，严格按照公司检修作业相关规定落实相关的审核工作。进一步明确高危项目、高危作业的相关概念，完善高

5、危项目领导带班的具体流程，确认各级监管的职责及要求。5、强化协力安全管理、创建安全共赢局面加强对协力单位的安全管控，严把入口关，对进入工段的协力单位一点要有安全组的通知，确保外协单位进入工段期间的安全，无法造成对工段安全生产形成障碍。全面落实过程安全管控，严格落实安全教育培训、安全交底、安全检查、安全监护、问责处理等五个环节的职责。6、明确区域管控责任，建立流程管控体系坚持“谁委托，谁监管；谁使用，谁负责；谁区域，谁管理”新形势下的区域责任管控体系；梳理管控责任区域，夯实基础管理职责；进一步加强重要部位和重要物资的基础管理，明确“谁使用、谁负责”的原则落实区域和岗位管理责任，完善区域“人防

6、、物防、技防”措施，确保区域重要物资安全。7、夯实消防管理基础，提高火灾隐患治理能力强化班组区域消防安全责任，提高各班组区域消防设施安全管控能力，落实工段区域火灾预案定期演练，提升工段区域防火控制能力。加大重点部位、重要设备的消防安全管控力度，强化消防“四个能力”建设杜绝重大火灾事故隐患，提高防火本质安全。五、其他附件一：2014年各班组安全目标、指标分解：附件二：2014年重点工作推进计划表喷煤·渣铁工段二〇一四年一月十五日附件一2014年喷煤·渣铁工段安全目标、指标类别安全事故类隐患、违章类职业健康类综合类其它季度目标、指标班组轻伤事故数险肇事故数火灾事故出警数上级安全部门隐患查处条数

7、隐患整改率接触职业危害发病率劳防用品穿戴正确率全员安全教育8小时危险源、消防及其它预案演练覆盖率安全规程覆盖率完成情况第一季度喷煤班0005100%0100%100%100%100%完成铸铁机班0006100%0100%100%100%100%完成渣铁处理班0006100%0100%100%100%100%完成行车班0009100%0100%100%100%100%完成水泵班0004100%0100%100%100%10