张玉培训师《卓越企业培训师特训

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1、张玉培训师《卓越企业培训师特训》（TTT）主讲：张玉培训师【课程背景】一个优秀的企业培训师，如同一个团队的导师或教练，能真正的全面提升员工素质，激发潜能，使人才不断适应社会经济和企业发展的新需求；为他人带来生活、工作上的改善，为企业解决问题，创造实效性的回报。企业高层管理人员亲自参与培训和交流，对于一个企业的文化塑造和管理提升，起着非常重要的作用，所以企业打造自己的优秀培训师成为了企业提高竞争力的一项重要工作。本课程旨在通过系统、严格的实战训练与考核，帮助学员掌握专业培训师的必备技能，战胜恐惧、打开自我、开悟生慧，以实践所学的知识不断强化和完善自

2、己的授课技能与演讲风格。【课程收益】n改变思维方式与行为模式，对人、人性及环境有深邃的洞察力；n彻底解放你的肢体，让你的声音、表情发挥出最大影响力；n完全释放你的潜能，脱胎换骨，呈现一个能言善辩的你；n迅速掌握企业培训的方法、工具和流程，更加有效的培训员工；n懂得运用心理引导和沟通工具，扩充人脉，增加事业成功的砝码；n能充满自信地站在各种讲台上雄辩天下，出入交际场合时侃侃而谈；n能全面认识自己，重建信念，放大自身优势，增强影响力；n企业领导通过掌握培训工具后成为教练型领导，可用教练的方法辅导下属。【课程大纲】一、企业培训师的职业素养²培训师的自我

3、洞察和认知²培训师的职业使命²成为培训师的条件和要素²培训师的三重角色张玉培训师²培训师的正确心态²培训师个人魅力的修炼二、企业培训师的基本功ü²演说基础知识²肢体语言训练与运用²语音、语调训练与运用²眼神的训练与运用²语言内容组织技巧²内容组织的万能公式²训练：一分钟快速构思三、企业培训师的突破演练²如何快速克服紧张与恐惧²全方位的身心打开²感悟与分享²激发信念²发掘内在潜能及外在表现力²真实场景考核四、企业培训师的现场演说实战技巧²开场破冰技巧²完美收尾技巧²即兴演讲²语言魅力和话语权²修炼现场感召力²一呼百应训练法五、企业培训师的互动技巧²

4、巧妙答问技巧²精彩点评技巧²临场应变技巧²案例分析技巧张玉培训师²生动讲故事技巧²课堂控场技巧六、企业培训师的经典工具²环境、道具、音乐的运用技巧；²幽默与幽默制造²悬念与悬念制造²煽情的独到之处²精通催眠之术²专题活动的操作技巧与流程七、企业培训师课程开发流程²课程设计的准备和培训需求分析²课件结构设计和编写²培训形式选择²培训素材和案例的收集方法²PPT课件设计²培训专业课程体系的建设八、启迪心灵的大型专题活动九、课程回顾与现场问答【培训时间】两天【课程特色】感悟式训练式娱乐式互动式运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟的独

5、特训练方法，让参训者在愉悦中领悟真谛、在体验中掌握课程精华。训练中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。张玉讲师张玉培训师§TTT企业培训师训练导师§员工心态培训专家§国家高级企业培训师§山东大学工商管理硕士MBA§国家高级人力资源管理师§中国海洋大学职业发展培训师§赫曼斯（中国）咨询特邀培训师§中华讲师网特聘培训讲师§华人500强讲师§多家企业高级咨询顾问张玉讲师简历张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位。张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业

6、管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训，中高层管理技能培训，员工心态与职业素养培训，企业执行力体系建设的研究。在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情

7、境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。培训特色：讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻；以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高；“练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。张玉培训师 通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。主讲课程及擅长领域：《TTT企业培

8、训师培训训练核心课程（初阶和中阶》☆《中高层管理的九大核心技能》☆《优秀员工职业化素养提升系列课程》☆《员工积极心态与激励培训课程》《团