领导科学复习题及答案

《领导科学复习题及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、领导科学复习题1、采用成果汇报的形式，由领导者做述职报告或由领导组织汇集有关情况和统计资料进行通报，组织群众参加评议，取得考评结果，这是（C）。A、群众评议法　　　　B、比较对照法C、目标考评法　　　　D、定量分析法2、如果你能剥夺他人的有价值的东西或给他人造成不良影响，那么你对他就拥有了（A）A、强制性权力　　　　B、奖赏性权力C、合法性权力　　　　D、报复性权力3、根据贡献为主的原则，指出下列不正确的说法或想法（C）A、少说空话多办实事　　B、无功便是过C、不求有功，但求无过　　D、在其位谋其政4、对决策所依据的情报

2、信息和方案等的论证审查是（）A、领导监督检查　　　　B、事前监督检查C、事后监督检查　　　　D、事中监督检查答案：B5、事后监督检查也称为（）A、日常监督检查　　　　B、终结监督检查C、组织监督检查　　　　D、跟踪监督检查答案：B6、在领导效能考评的原则中，要求考评者为人正直、作风正派，指的是（）。A、民主公开原则　　　　B、公正客观原则C、统一规范原则　　　　D、贡献为主原则答案：B7、采取上级考评、同级考评、下级考评和自我考评相结合的方法，对领导效能进行考评，这属于（）A、贡献为主原则　　　　B、统一规范原则C、公正

3、客观原则　　　　D、民主公开原则答案：D8、在领导效能考评的方法中，通过民主测评、民意测验等方式进行的是（）A、目标考评法　　　　B、比较对照法C、定量分析法　　　　D、员工评议法答案：D9、实现决策办事效能的组织保证，指的是（）A、决策效能　　　　B、贡献效能C、时间效能　　　　D、用人效能答案：D10、对话法、问卷法等，是下面哪个选项广泛使用的调查方法。（）A、比较对照　　　　B、定性定量C、民意测验　　　　D、民主测评答案：C11、下面哪个选项可以强化领导者的"公仆"观念。（）A、公正客观原则　　　　B、民主公开原

4、则C、贡献为主原则　　　　D、统一规范原则答案：B12、要实现较高的领导效能，首先必须有正确的（）。A、领导体制　　　　B、领导魅力C、领导目标　　　　D、领导效率答案：C13、下面哪个选项容易导致以偏概全的后果（）。A、抽样监督检查　　　　B、预先通知监督检查C、直接监督检查　　　　D、间接监督检查答案：A14、下面哪个选项，有利于增强领导者为人民服务的观念，改进工作作风，提高个人修养。（）A、群众监督检查　　　　B、舆论监督检查C、法纪监督检查　　　　D、领导监督检查答案：B15、领导活动在非正式结构中运转，着眼点在

5、于强化（）A、追求效率　　　　B、情感交流C、组织目标　　　　D、权力分配答案：B16、领导者的指导能力、管理能力和统帅能力等，统称为（）。A、创新能力　　　　B、决策能力C、逻辑思维能力　　　　D、组织能力答案：D17、指挥只存在于以下哪个选项中（）。A、纵向隶属关系　　　　B、交叉关系C、同事关系　　　　D、横向关系答案：A18、领导者的示范性有赖于（）。A、强制性　　　　B、约束性C、自觉性　　　　D、严肃性答案：C19、对于被领导者来说，某种不情愿的活动，也不得不服从指挥，这属于领导指挥的（）A、严肃性　　　　B

6、、约束性C、自觉性　　　　D、强制性答案：D20、领导者在行使指挥权时，必然受到既定的方针、政策、制度、客观规律的（）A、限制　　　　B、阻碍C、规定　　　　D、约束答案：D21、在由多个分部指挥组成的综合指挥系统中，各领导指挥必须顾全大局，而且是（）A、有条件的　　　　B、无条件的C、客观的　　　　D、限制性的答案：B22、领导协调的灵活性是以（）。A、变通性为基础　　　　B、协调目标为基础C、原则性为基础　　　　D、客观要求为基础答案：C23、领导效能考评方法中最能体现群众路线的是（）A、目标考评法　　　　B、比较对

7、照法C、员工评议法　　　　D、定量分析法答案：C24、人际关系的协调，更应注意（）。A、顾全大局　　　　B、机动灵活C、综合平衡　　　　D、主次有序答案：B25、领导活动的主体包括领导者和（）A、被领导者　　　　B、目标C、结构　　　　D、职能答案：A26、领导者更直接、更具体的领导职能是（）。A、组织　　　　B、实施C、协调　　　　D、指挥答案：D27、在纵向隶属关系中，领导指挥具有（）。A、多向性　　　　B、反向性C、单向性　　　　D、双向性答案：C28、领导者的基本职能是（）A、监督检查　　　　B、科学用人C、科学

8、决策　　　　D、指挥与协调答案：D29、领导功能是指领导主体的工作状态和（）A、效益　　　　B、绩效C、效率　　　　D、效能答案：D30、领导目标是领导活动的（）A、最终结果　　　　B、归宿C、出发点　　　　D、社会属性答案：C31、在领导效能的构成要素中，以一定的知识、经验和素质为基础的是（）。A、领导效益