第五章 质量目标和质量保证措施(35页)

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1、第五章质量目标和质量保证措施1.工程质量目标根据招标文件本工程质量方面并无特殊要求,但我单位将以结构长城杯金奖为自己工作的目标,力争荣获北京市建筑长城杯金奖;争创国家级优质工程质量奖项。2.质量保证体系2.1质量管理组织机构建立由项目经理领导,项目副经理(生产)、技术负责人、质量经理中间控制、专职质量员检查的三级质量管理体系,形成由项目经理到各施工班组、各专业分包的质量管理网络。制定科学的组织保证体系,并明确各岗位职责,详见下图:组织保证体系图2.2质量管理体系和标准质量管理体系标准质量管理方法本工程将按照IS

2、O9001-2000质量管理体系标准建立项目的质量管理体系,实现工程项目质量管理的标准化、规范化、程序化和制度化,保证各项工作开展有计划、有依据、有标准、有措施、有检查、有分析和有改进。工程施工中运用全面质量管理的方法,重点对5M1E(人、机、料、法、环、测)进行质量预控管理,运用PDCA(即计划-行动-检查-改进)质量循环管理方法,以“管理预控、过程监控、目标总控、成品终控”为原则,建立一个横到边、纵到底的质量控制网络,对工程质量进行全方位、全过程管理和监控,确保各工序施工质量,以过程精品创精品工程,达到工程

3、质量合格,验收一次性通过且获得北京市“结构长城杯”金奖。2.3质量管理职责建立各级质量岗位责任制,明确各岗位的质量职责。这是保证质量创优目标胜利实现的关键。项目经理1、是工程质量的第一责任人,负责保证国家、行业、地方标准规范,以及企业工程质量管理规定在项目实施中得到贯彻落实。2、负责组织工程质量策划和施工组织设计大纲的编制,制定工程质量实施总目标,并监督项目各职能部门及分包单位执行。3、及时了解项目的工程质量状况,参加项目的工程质量专题会议,支持项目分管工程质量的副经理及项目专职质检员的工作。质量经理1、参与工

4、程质量策划和质量计划的编制。2、指导和监督项目质量工作的实施,有权对项目的分包单位和操作人员提出处罚和奖励意见,并有质量一票否决权。3、监督项目经理部开展进场原材料、半成品、建筑构配件、机械设备的检验、抽样和取样工作;并核查其出厂合格证和现场见证取样检测报告。技术负责人1、根据工程质量策划和质量计划,编制专项施工方案、工艺标准、操作规程,提出质量保证措施。2、负责组织图纸会审及各专业问题技术处理工作,组织项目质量技术交底工作的开展,并监督落实。3、负责推广应用“四新”科技成果,并负责资料的收集、整理、保管工作、

5、撰写施工技术总结。4、负责工程施工规范、规程和标准管理。项目副经理(生产)1、参与土建和钢结构工程质量策划,组织项目质量计划的编制,并指导工程质量部工作。制定阶段质量实施目标,并对阶段目标的实施情况定期监督、检查和总结。2、负责定期组织质量讲评、质量总结,以及与业主、监理进行有关质量工作的沟通和汇报。质量部1、编制专项计划,包括质量检验计划、过程控制计划、质量预控措施等,对工程质量控制进行控制。2、组织检查各工序施工质量,组织重要部位的预检和隐蔽工程检查。3、组织分部工程的质量核定及单位工程的质量评定;针对不合

6、格品发出“不合格品报告”或“质量问题整改通知”,并监督检查其落实。4、监督检查质量计划的落实情况。技术部1、对图纸、施工方案、工艺标准的确定并及时下发,指导工程的施工生产。2、负责结构预控验算、结构变形监测、工程施工测量和各项试验检测工作。3、对工程技术资料进行收集管理,确保施工资料与工程进度同步。4、开展以提高工程质量为目的的科学、技术研究,组织工程项目开展技术攻关工作,结合工程项目施工特点,积极采用先进的施工技术、工艺和材料,并积极推广工程质量科研成果。物资部1、严格按物资采购程序进行采购,对购入的各类生产

7、材料、设备等产品质量负责,严把进场物资的质量关,使其性能必须符合国家有关标准、规范和工程设计的质量要求。采购资料及时收集、整理。2、组织对工程物资的验证,办理书面手续,开展进场物资的报验工作,对检验不合格的物资及时进行封存或退场处理,以防误用。3、负责进场物资库存管理,制定库存物资管理办法,做好各类物资的标识工作。分包管理部1、严格执行项目质量计划,负责工程图纸、标准图及与本项目施工有关规范、标准、规程、施工组织设计和项目其它技术文件的贯彻执行,对施工进行具体的安排部署,保证各专业工程质量目标的实现。坚持“质量

8、第一”的原则,严格按施工程序组织施工生产,在工程质量与施工进度发生矛盾时必须坚持进度服从质量的原则。2、负责按照规范、标准对施工过程进行严格检验与控制。3、负责本部门质量记录的收集整理,做到准确、及时、完整、交圈和可追溯。3.质量管理制度3.1质量奖罚制(1)依据国家的质量验收规范,项目制定详细的验收标准。各分部分项工程根据不同的施工进度按每一施工单元进行一次质量大检查,检查结果作为奖

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