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1、申通地铁财务报告分析一、为什么分析申通地铁2012年4月17日,21世纪财经网上发表一篇文章《2011年A股市场的小作坊》,说明在A股中,有这样一些显得奇怪的企业,他们员工总数在30人以下,甚至坐不满一个教室,堪称小微企业中的小微企业——我们称之为上市公司中的“小作坊”。截至2012年4月16日,A股共有36家小作坊上市公司。其中员工最少的为*ST创智,员工总数才6人。第二少的为ST太光和*ST盛润A,员工总数都是8人,*ST泰复以9人的总数屈居第三。小作坊上市公司,虽然员工总数很少,但其他指标却不小。以人均净利润来算,*ST盛润A总共8名员工,人
2、均净利润高达1.82亿元;金科股份12名员工,人均净利润0.53亿元;百视通29名员工,人均净利润0.12亿元。当然,亏损的也不少,S*ST聚友人均亏损0.03亿元;ST博元人均亏损0.02亿元;*ST科健人均亏损0.01亿元。以人均市值来算,金科股份12名员工,人均市值高达13.03亿元;百视通29名员工,人均市值6.29亿元,位居第二;*ST盛润A人8名员工人均市值4.56亿元。以人均资产来算,金科股份人均资产30.08亿元,百视通人均资产1.07亿元;科学城人均资产1.02亿元。11看了这篇报道后,很想知道这些公司是如何上市的,又是如何运转的
3、,这些企业业务是什么,财务状况和盈利能力如何,是否具有发展前景?因此,准备着手分析这些企业的财务会计报告。这些公司绝大部分是ST公司,可能因其特殊的原因而存在,因些分析时首先暂时排除这些公司,寻找正常的公司。两家公司进入备选分析对象:科学城(000975)和申通地铁(600834)。科学城(000975)科学城(000975)人员总数为12人,财务报告中公司人员情况介绍为:(一)报告期末,公司管理本部共有员工12人,其中高级管理人员3人,财务人员3人,其他行政人员6人;没有离退休职工。(二)公司员工受教育程度如下:具有本科以上学历的有10人,占员工
4、总数83%,其中研究生学历的有3人、中级以上职称6人。而付给高管人员工资达409.18万元。收入达到2.4亿,利润达到2900万元,净利3000万元。但母公司情况却很差。通过现金流量表看,付给职工的现金5500多万元。科学城的财务会计报告有母公司和合并两种,因此存在以下问题难以确定:11问题:公司所说职工是什么含义?支付给职工的现金又是指支付给谁的?支付给多少人的?为什么营业收入合并的只有2.4亿,而支付给职工的可以达到5500多万元?为了分析方便继续寻找更加清晰的财务会计报告。申通地铁(600834)报务报告介绍在职员工总数18,公司需承担费用的
5、离退休职工人数6。专业构成为:管理人员6、行政人员2、财务人员6、技术人员4;教育程度。教育程度类别为:研究生及以上5、本科12、大专1。2011年度,营业收入7.8亿,利润7300万元,净利5500万元。资产总计17.3亿元。支付给职工的现金388万元。更加方便的是,申通地铁只有一份会计报告,不存在母公司和合并会计报告的问题,我们的分析完全可以立足于《2011年A股市场的小作坊》所报道的信息进行分析。因此选择申能地铁作为分析的对象。二、申通地铁是一个什么公司11上海申通地铁股份有限公司(以下简称"公司")原为"上海凌桥自来水股份有限公司",系于1
6、992年5月19日经上海市建设委员会沪建经(92)第432号文批准,采用社会募集方式设立的股份有限公司,公司股票于1994年2月24日在上海证券交易所上市交易。公司原属城市供水行业,经2001年6月29日股东大会决议通过进行资产重组后,于2001年7月25日起正式更名为"上海申通地铁股份有限公司",公司变更后属轨道交通行业。公司取得的上海市工商行政管理局颁发的企业法人营业执照号为310000000009752号。公司注册资本为人民币477,381,905.00元。公司注册地为上海市浦电路489号。(来源:申银万国历史沿革)上海申通地铁股份有限公司主
7、要从事地铁经营及相关综合开发,是我国境内第一家从事轨道交通投资经营的上市公司。公司目前拥有上海地铁一号线28列6节编组电动客车、售检票系统等资产的所有权和自2001年开始的10年经营权,并受申通集团委托,管理一号线的其他非上市资产。一号线是其中投入运营最早、经济效益最好的一条黄金线路,日均客运量在上海所有轨道交通线中位列第一。随着上海轨道交通网络化的逐步形成,公司客流量已经并将进一步表现出良好的增长潜力。(来源:申银万国公司简介)11(http://finance.21cn.com/stock/express/2012/04/17/11507810
8、.shtml)三、对申通地铁财务报告的分析(一)小马拉大车:申通地铁的员工结构公司员工情况(《上海申通地铁股份有限公司20
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