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时间:2018-11-10
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1、关于工伤保险:加“点”扩“面”保衔接关于工伤保险:加“点”扩“面”保衔接导读:”,又有何“药方”?其实,有关人士指出,除了进一步加大宣传力度外,加强再就业工作、加大援助力度也成为当务之急。下岗失业人员是断保的主要群体,要让这部分人接续社会保险,最直接的策略就是帮助他们提高技能,实现再就业。对困难群体,除贯彻落实好相应的优惠政策外,还可以尝试采用商业化理念,实行“本人申请、银行贷款、分期还近些年来,职工参加工伤保险的观念已经转变过来了。以前老是说“企业干嘛扣我的保险?还不如直接以工资的形式发给我好”,现在呢,则是要看用人单位扣了多少。一家单位
2、的人劳部门经理说:“以前没有缴纳工伤保险,职工们也不太会说什么,现在呢,没扣的话,一些员工会找你,说是要按照国家规定,依法为他们缴纳工伤保险费,有时候,扣少了还不行。”由于相关行政部门的大力宣传,职工们已从不愿意缴到愿意缴保险。但是,在这个过程当中,由于种种理由,仍然造成了有些企业未为员工缴纳工伤保险费,或者有些参保人员应缴未缴,或者有中断缴费的情况。 当下,没有给工人缴纳工伤保险的企业有不少,而发生工伤或者患职业病时,也有不少用人单位不给工人出钱看病,更别提报销相关的医疗费用了。在《社会保险法》未颁布之前,并没有一部法律强制职工所在的用
3、人单位为其缴纳工伤保险费,所以工伤纠纷时有发生。老百姓有段话,是这样说的:“工伤,就是那么一回事儿。虽然常常会有纠纷,不过,我们老百姓也没有什么办法。一切就看你的运气了。运气好的,医疗费用拿到单位报销;运气差的话,你就自认倒霉吧。” 不过,说起工伤这回事儿,43岁的廖易行如今谈来还心有余悸。2006年,年轻力壮的廖易行在福州市晋安区一家危险品生产流通部门工作。由于考虑到这个行业的风险较高,公司给每个人都上了工伤保险。可是,由于同事在一次装车过程中的疏忽,在运送的途中,危险品外溢,为抢救公司财产,廖易行的右手臂严重灼伤。为此,廖易行在福建省
4、第二人民医院住了两个多月。虽然医疗保险机构报销了他的相关医疗费用,总计13000多元,公司领导也专程过来看望,可是廖易行自己垫付的几千块钱伙食费、交通费,却因种种理由未能报销。 虽然有点不服气,可是出院后,廖易行对公司给自己特意安排的文职岗位感激不尽。“想想公司领导对自己的关心,而且那段时间,公司由于负债,刚好处在困难阶段,虽然这几千块钱不多,可是我也不想给公司添麻烦。而且我有一个邻居,因为公司没有缴纳工伤保险,发生工伤之后,医疗等费用都是自己垫付的,找公司报销,公司总是以各种理由推脱,后来呢,公司也倒闭了,这事就这样不了了之了,那位邻居
5、也只能‘哑巴吃黄连,有苦说不出’。跟他相比,我算是不错了。”不过,廖易行出院后还是请教了专门人员。“2009年的时候,有次去街道劳动保障事务所办事情,顺便问了此事,工作人员解释说,不仅住院的伙食补助费、交通费需要单位报销,而且一次性工伤医疗补助金也是由单位报销的。” 刚刚听到这些的时候,好心的廖易行不免为公司担心。“如果是这样的话,企业的负担还挺重的。我们单位一百多号人整天从事这些危险的工作,如果企业效益不好,如果职工遭遇工伤,想全额报销的话,很难。”廖易行说,“如果有一种办法,既可以报销工伤期间的费用,又不至于给企业增加过重的负担,岂不
6、是很好?” 其实,像建筑施工、石油化工、危险品生产流通等高风险行业人员、餐饮服务业农民工,工伤几乎是“家常便饭”,如果没有工伤保险待遇的话,后果不堪设想。 不过,工伤报销费用的范围正在扩大。《工伤保险条例》原规定住院伙食补助费、交通费、一次性工伤医疗补助金由企业承担,在新颁布的《社会保险法》中,住院伙食补助费、交通费、一次性工伤医疗补助金改由工伤保险基金承担,并且规定,用人单位未为职工参加工伤保险的及第三方导致工伤不支付费用的,从工伤保险基金先行支付,由社会保险经办机构向用人单位或第三方追偿。这将极有力地维护未参保工伤职工权益,扭转受工
7、伤职工的弱势地位。 而对因病或非因工死亡、伤残情况,《社会保险法》也有所规范。其第十七条便明确规定,参保职工因病或非因工死亡的职工的丧葬补助金和抚恤金,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的病残津贴,从基本养老保险基金中支付。 一位企业负责人说:“这是一个大的转变,在现行的规定中在职参保职工这部分是由企业承担的,现在转由基本养老保险基金支付,体现了权利义务对等的原则,不仅降低了我们企业的负担,也保障工伤保险:加“点”扩“面”保衔接由..收集整理提供,如需论文可联系我们.了职工权益。” 不过,就此点,一些专家指出,虽然国家出台了相关法律,
8、可是能不能尽快施行还是一个理由,“希望各地能尽快修订现行职工因病或非因工死亡待遇的相关规定,保证与《社会保险法》的衔接”。 链接: 近年来,随着政府社会保障力度的不断加大
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