路桥公司年度工作总结

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1、路桥公司年度工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,下面收集了有关路桥公司年度工作总结一、20xx年主要工作回顾1、完成任务有突破项目部自20xx年2月中旬进场,6月16日主体工程正式开工,项目部即抓时机进行抢建,按照“三快一好”的要求,紧紧围绕公司年初下迖的施工计划,根据总体计划和月计划,严格周计划的落实,及时开展了“大干100天”的竞赛活动,克服了道路难进,业主开工时间延误,进调困难等不利因素,截止12月底前,完成投资432x

2、xxx元,为合同总额1733xxxx元的24.xxxx,年度计划400xxxx元的lOxxxx。主要完成的实物工程量有:路基挖方8.xxxx方,路基填方11.xxxx方,软土地基处理540延长米;涵洞工程完成37横延米。隧道工程:左线掘进、初支390m,右线洞身掘进、初支295m,左线仰拱及填充250m,右线仰拱填充100m,左洞二次衬砌84m。其中,完成的工程投资情况:驻地建设15xxxx元,临时便道19xxxx元,隧道施工323xxxx元,路基施工75xxxx元。目前,本项目已完成上缴款13xxxx元,完成上缴款的lOxxxx,并以临建工程规划好

3、、主体施工展开快、安全文明施工好、工程整体推进快,成为全线lxxxx标段的榜样,在业主组织的第一次季度评比中,以绝对的优势获得第一名。2、党建工作有成效项目部党工委紧紧围绕公司党委的工作部署,积极开“三个代表”重要思想以及“八荣八耻”的教育活动,发挥党员主观能动性,以情感凝聚人心,发挥党员带头作用,攻坚在前,充分发挥党工委协调作用,形成以班子建设为核心的团队建设风格,以党建带动青工建设为主线的发挥各组织的职能作用。项目党工委始终把“班子建设”作为重点工作。通过完善制度、严粛纪律、民主评议、严格考核等工作,使班子成员在思想教育、工作作风、自身形象、廉政

4、勤政、综合素质等方面有较大提高,通过深化“创建学习型领导班子”活动,重点解决班子的责任心、执行力和工作能力等问题,通过深化开展形势任务教育,增强职工的责任意识、危机意识、机遇意识和命运共同体意识,工会、共青团、青工委等组织发挥自身优势,大力开展创新工程、以岗创新、“百日大干”劳动竞赛以及争创先进部室、红旗班组、星级食堂、文明宿舍、岗位能手、技术标兵等活动,利用板报、墙报、悬挂横幅等形式营造了一个积极向上的氛围,激发了职工积极性、主动性,取得良好效果。3、企业文化建设有升华“制度管人管其身,文化管人管灵魂”。项目部十分重视企业文化建设与凝炼,从标识标牌

5、、经营宗旨、宣传口号、文明工地、营区建设都彰显企业文化理念,营造了项目建设浓厚的文化创建氛围,促进了员工的敬业爱岗的奉献精神,推动了项目管理良性互动。高标准彰显高品位。以项目建设“美”增强文化力,促进“三线”建设;以文明施工为创建重点,推动规范化、标准化,坚持安全生产与文明创建双向促进,物质文明与精神文明协调发展。从环境建设入手,为职工创造良好的工作生活环境,项目部进场伊始,按照临建工程要按永久做的要求,认真进行了规划设计。在“地无三尺平”的武陵山区建营区非常困难,但项目班子在尹副总经理带领下,克服了地势险、材料进场困难等因素,以“超常规、争第一”的

6、信心和决心,弘扬企业文化理念,一定要建渝湘高速公路最好的项目部作为创建企业形象窗口的第一亮点。经过现场踏勘和反复比选,投入上百万元,在离工地附近的鸳鸯村,临近梅江河岸的一处山坳定址。没有路,我们开山放炮,沿着山坡炸出一条路。为了不对路下方的一处民房造成破坏,采取了松动爆破和控制爆破,用炮被覆盖,一米一米地向上开进;没有水,我们修建了80xxxx的输水管道,从对面高山上引水,跨梅江河,把水引到了项目部;没有电,经过和官庄群力电站及附近的村庄多次协商,免费把鸳鸯村五组50kva的变压器换成了80kva的变压器,解决了项目部的用电问题;没有“网”,项目部又

7、与移动公司多方联系,架设一条专用光缆,建立了项目部的宽带网络,方便了对外联络,确保了网讯的畅通,满足了网上办公的需要。为了抢时间、早安营、早开工,项目部全体员工加班加点,历时奋战了4xxxx昼夜,建起了一座独具一格的花园式的项目部。既满足了业主对项目部驻地建设的要求,又便于了项目部靠前指挥,更好地为施工现场提供技术服务与指导。在驻地建设的同时,我们抢占先机、迎难而上、不等不靠、想招出招,打通施工便道,在项目部领导带领下全体职工在天气未暖的三月,不畏凉风刺骨、河水冰冷,卷起裤腿趟水筑桥。期间,很多干部职工因受寒而感冒发烧,但却依然坚守岗位,正是有了这种

8、团结拼搏的精神,经过一周的时间就筑好了跨越梅江河的漫水桥,开辟了施工便道的先河。在生活设施上,参照城市建设标

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